医院控烟工作计划范文(5篇).docx
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1、 医院控烟工作计划范文(5篇) 依据烟草掌握框架公约以及县级安康教育工作的文件精神要求,为给我镇广阔群众制造安康良好的工作环境,提高广阔群众控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,爱护广阔人民群众身体,进一步推动我镇控烟工作的深入开展,做好控烟工作,把开展控烟工作作为我镇精神文明建立和安康教育的一项重要工作,特制订本工作规划。 一、指导思想 积极提倡文明之风,树立良好的社会形象,改善卫生院环境,增加全社会卫生意识,为促进社会精神文明建立作奉献。 二、任务措施 1、成立“控烟工作领导小组”,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。 2、广泛宣传,通过以“吸烟有害安康”为主题
2、的宣传活动,并利用黑板报、安康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。 3、加强督查,严格执行控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提示吸烟者自觉禁烟。 三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和安康教育工作。 2、加强控烟和安康教育,利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟学问,增长安康学问,自觉接受有益于安康的行为和生活方式,消退或减轻影响安康的危急因素,预防疾病提高生活质量和安康水平。定期组织青少年参与小型多样、丰富多彩的体育和消遣活动,让青少年在轻松开心的气氛中熬炼身体、增加体质、陶怡情操。 3、结合各村实际状况,坚持做好制止吸烟的宣传工作,并在制止吸烟的场所内
3、设置醒目的制止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。 我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作,加强检查和自检,形成人人参加的有效机制,切实把控烟工作落到实处。 医院控烟工作规划2 依据国家卫生部等部门关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算及青海大学附属医院开展控烟履约创立无烟医院工作实施方案、青海大学附属医院创立无烟医院年度工作规划与实施方案,结合医院实际,特制定本制度。 一、全院干部职工、医务人员均应榜样遵守公共场所制止吸烟的有关法规、制度,为创立无烟环境、文明医院起到示范带头作用。 二、医院各控烟组织机构应仔细履行工作职责,全面落实公共场所卫生治理
4、条例实施细则和创立无烟医院实施方案,重点加强医院所辖区域的控烟工作,切实落实奖惩考核方法,定期开展检查、督导控烟工作,使创立无烟医院活动到达规定要求的标准。 三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行烟草掌握框架公约,开展控烟法规和吸烟有害安康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作,利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、安康处方等多种形式促进和提高广阔群众的安康意识。 四、各巡查督导员要仔细执行巡查督导工作制度,加强监视检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务;有奖、有罚、有记录。 五、实行医院、科室两级治理制度,各行政、后勤部门主任、副主任,各临床、医技科室主任及
5、护士长为第一责任人,负责本科室禁烟督导工作,做到全院室内场所完全制止吸烟。 六、医院领导班子成员要带头戒烟,领先垂范。全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”,即:不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等制止吸烟的地方吸烟;不穿工作服在吸烟区吸烟;医务人员不在病人面前吸烟;对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进展遵守禁烟规定宣传教育的义务,有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务,有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。 七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。 医院控烟工作规划3 一、向全院职工及就诊患
6、者公布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。 二、召开创立“无烟医院”发动会,号召全院职工,特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样,为创立“无烟医院”作出奉献。 三、与全院各科室签订控烟责任书,明确责任。 四、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌,在全部禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料
7、,宣传烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害安康的医学学问,告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。
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