员工年终考核个人工作总结报告8篇.doc
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1、 员工年终考核个人工作总结报告8篇 在工作了一段时间后都要写个人工作总结,这份工作总结可以将之前的工作成果一一展现出来,也可以将缺乏的问题列述出来,写出改良的方法,工作总结的例文。以下是一份焦化厂个人工作总结,仅供阅览: 转瞬间,来到焦化公司已经有_年时间了,在工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下: 一、年度个人工作总结 硫氨段工作自己总结一下。 二、在工作中主要存在的问题有: 1、由于几年来对业务的学习,对相
2、关的流程有了越来越深的熟悉。 2、在工作中,有许多新的技术问题,但是深知发觉问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作熟悉不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够,规律力量欠缺,构造性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别严密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上,思想统一,行动全都,
3、这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要准时躲避,出了问题要勇于担当。 3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害,这就需要我们在工作前,肯定要
4、对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,削减由于自己对工作流程不能很好的表达的缘由,耽搁公司的生产。 在工作中,我学到了许多技术上和业务上的学问,也强化了生产的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边,工作总结工作总结的例文。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队,做出更好的成绩。 四、工作教训 经过这几年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下
5、方面做得不够好: 1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急; 在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次清楚的规划,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在规划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。 2.对流程不够熟识; 在工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是生产很好完成的前提 3.工作不够精细化; 平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比方功能修改等随时有更新的内
6、容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。 4.缺乏工作阅历,尤其是现场阅历; 今年的现场阅历有了很大的提高,对整个工段有了新的熟悉,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。 6.缺少平常工作的学问总结; 在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够坚决,拘泥细节,有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的许多
7、不必要的错误。其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。 五、工作规划 其中,以下几点是我下年重点要提高的地方: 1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切时机提高专业力量,加强
8、平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 员工年终考核个人工作总结报告2 我一贯坚持国家的教育方针,忠诚于教育事业。思想端正,作风正派,听从领导的工作安排,积极参与各种会议,办事仔细负责。喜爱教育事业,把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事讨论业务,相互学习,协作默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺当完成了各项任务。 二、能 为了提高自己的教学熟悉水平,适应新形势下的教育工作,我仔细地参与学校每次的培训活动,仔细记录学习内容。“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我连续领悟新课程标准,
9、以新思路、新方法来指导自己的工作,仔细备课、上好每一节常规课。 三、勤 一年来,我从不迟到、早退、无事假、病假,仔细出席每次升旗仪式。和出操。准时参与每周的政治学习。 四、绩 本学期我积极参与校内赛课活动,在预备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜爱的公开课奥林匹克风,为本年度的教学工作添上了一个漂亮的音符。 在学校组织的元旦文艺汇演暨校园十佳歌手活动中,我利用中午休息时间每天给学生排练指导,学生的演唱水平有了很大的提高,获得了全校师生的全都好评。 固然,由于本人力量有限,工作中还有许多不尽如人意的地方,有待于今后进一步改良。为社会
10、主义教育事业添砖加瓦。 音乐教学在许多学校都不受到重视,由于音乐教学的确存在的必要性不是很大,许多学生对这门课比拟抵触,认为与其学习唱歌,不如多点时间学习。许多学校和教师也都是这么认为的,这也是应试教育下无奈的选择。 不过我所在的中学对音乐教育还是比拟重视的,我的课程开的也比拟的多,所以我在工作上也很努力,我知道这样的时机并不是许多,我很信任我的教学力量。 作为专职音乐教师已有一个学期了,现将这一学期的教学工作总结如下,以便从今更好地开展工作,弥补不够,一丝不苟。 1、考试: 为了是音乐考试不流于老套、呆板,使学生能更自然地出现音乐,表达自己对音乐的解析,也为了让我对每位学生有个根本的了解,这
11、学期的音乐考试我选用了:让学生选择一种表演要领,即唱、奏、舞等来出现。每人写一篇500字支配的文章,内容是关于音乐的,可以是鉴赏、评述,音乐功能的尝试或探问汇报等。 2、课堂教学: 注意以学生为主体,让学生在舒服的音乐实践活动(听、看、唱,辩论、联想、想象及律动)中,主动地去发觉、去探究,去感想音乐、解析音乐、出现音乐,并在确定根底上制造音乐。高中的音乐观赏课还参加了一项让学生自己介绍音乐,表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的本事得到了熬炼。 不够之处是侧重了感情、爱好的培育,稍微忽视了对初三、高一学生乐理学问的传授。毕竟三者是彼此作用、彼此推动的。把握了乐理学问才智更深条理地感想、解析音
12、乐。 3、课堂治理: 为了使学生能轻松、舒服地上音乐课,多用鼓舞的要领使学生出现出良好的品质。用功做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进展了善意的批判与矫正。 不够:对于学生的一些扰乱课堂的行为批判力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的出现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正熟识到自己的过错而有恃无恐。因此,从今应特别注意赏罚清楚、把握尺度。特别是对于坐在没有桌子、讲台的教室中的一群群倍有优越感的中学生。还有,滑稽力气应用不够。 4、课外活动: 为了更好地培育学生对音乐的爱好,按学校的准备,在宝贤初中组建了合唱队和器乐队。合唱队的队员根本上是自愿报名出席的。没周
13、一、周四的课外活动时间练习。器乐队的队员则是由具备器乐演奏根底的学生构成。每两周的周末排练。 在这个学期里:举办了中学第一期音乐会(器乐专场);组织学生出席了我校与香港加拿大国际学校沟通的联欢会表演;进行了附中高中的“三独”竞赛活动;在校领导、教师们的共同用功下较成功地举办了一年一度的“宝积山之声”大型文艺汇演。 不够:没能实现在高一组建管乐队的准备。学习器乐是一种很好的艺术实践。对于音乐课少、学习仓促的高中生来说,学习演奏一些乐器对他们的学习和生活是大有裨益的。市里许多所中学(包罗几所重点)都有学生的管乐队。汇报已递交,信任不久我校也能组建自己的管乐队。没有出席市里的合唱竞赛,使学生遗失了一
14、次呈现自己的时机,学习、熬炼的计会。心里着实负疚。 关于“宝积山之声”文艺汇演。以为只是年末师生同乐、喜迎新年的一个大型活动,在节目把合上不是很严格,从而熏陶了整台晚会的质量和成效,哨显冗长了。主持人更是不能苟且的,应经过严格选拔,以担保晚会质量。还应做好文艺汇演前的预备工作。如:场地、音响、工作人员及其负责工作。节目得事先在表演场地彩排。 5、其他: 我经常使用休息时间去自费采集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。要是条件同意的话,还可以让学生适本地接触一下电脑音乐。此外,我还很注意本身的学习。如:出席市里的音乐教研活动;练习专业本领
15、;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;上英特网里上的教育工作站与各地的中小学教师进展沟通。但做得特别不够的是听课太少,使我丢失了许多直接学习的时机。 自觉作事还算细心,但考虑太多缺乏魄力。还有不太会应用学生会、校团委的力气开展活动。凡事都要有准备,首要的得做详细准备。还有一个较首要的是,在交际方面,还应多学习。办理事情要敏捷。这写本事都有待提高。 虽然我的教学时间还不是很长,但是我想我会在今后的工作中连续努力的,我会坚持不懈的工作,帮忙学生们在紧急的学习闲暇学习音乐,放松心情,对文化课的学习也是很有好处的,我坚信,只要我努力,我就会让学生们学会怎么样去放松,怎么样去学习,直到他们胜利的
16、那天! 员工年终考核个人工作总结报告3 一年来,在医院领导的领导下,紧紧围绕全院的进展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。以下就是本人的工作总结: 一、加强政治业务学习,不断提高自身素养。 一年来,能够积极参与医院组织的各项学习活动,同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。 特殊是通过参与医院组织的各项评比活动,对比先进找差距,查问题,找缺乏,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作。 “救死扶伤,治病救人”是医疗工的职责所在,也是社会文明
17、的重要组成局部,医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。 一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论讨论的新成果,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高。 二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热忱接待每一位患者,仔细对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例。 三、严格要求自己,积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建立、医疗水平的提高、业
18、务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。 同时,严格要求自己,不摆老资格,不傲慢自满,比照自己年长的同志充分敬重,对年轻同志真诚地关怀,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。 一年来,在领导的帮忙和同志们的支持下,工作虽然取得了肯定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。 员工年终考核个人工作总结报告4 2022年教职工年度考核工作顺当完毕了,回忆这项工作的前前后后,我校领导上下一条心,拧成一股绳,积极组织落实上级下达的考核工作,圆满
19、完成了任务。 一、仔细执行文件精神,科学制订考核方案 年初,人事局召开了年度考核工作会,会后,我们准时召开校长办公会,连续学习讨论关于做好2022年年度机关事业单位考核工作的通知文件精神,并和过去相关文件比照,争论并修订了汝州市技工学校教职工年度考核的意见,全面考核全体教职工的德、勤、能、绩,依据个人的工作实绩和敬业精神,科学确定考核等次。 二、成立考核领导小组,健全人事治理体制 为做好2022年年度考核工作,贯彻落实关于做好2022年年度机关事业单位考核工作的通知文件精神,进展科学人事治理,健全人事治理体制,形成教职工公正、公正、公开的良好的竞争环境,特成立2022年年度考核领导小组: 组长
20、:_副组长:_组员:_ 考核领导小组下设办公室,_兼任办公室主任,负责考核的组织及表册的收发、审核、报批等工作。 三、严格操作考核程序,合理确定优次比例 依据关于做好2022年年度机关事业单位考核工作的通知文件优秀等次比例指标安排的精神,我校根据15%的标精确定优秀等次名额。学校现有教职工82人,其中6人由组织部考核,76人由我校考核,可报优秀名额为12人,合格名额为64人。依据日常考核结果与民主测评相结合的方法,定出优秀人员名单,做到了考核程序严格、有序操作、科学高效。 四、仔细填造各类表册,准时收发审核上报 元月份,准时下发了个人年度考核表和平常考核手册,要求全体教职工仔细填写,各意见栏由
21、相关人员签署意见,并加盖公章。收集后,将上报的优秀人员与年度考核状况进展对比审核,准时填造考核花名册,作好总结。 总之,2022年的年度考核工作,我们做到了执行文件,健全机制,严格程序,分层考核,科学操作,民主公开,反复审核,材料标准。 员工年终考核个人工作总结报告5 时间如白驹过隙,一年一度的年度考核如约而至,2022年,是来到规划财务部的第5个年头,这一年,财务集中上收,财务从“会计核算”职能渐渐向“财务治理”职能过渡;这一年,个人所得税免征额发生重大变动,减税效果初步显现;这一年,资金头寸的截止时点由原来的16:00点延长到16:15,大幅削减了头寸的偏差量和流淌性本钱;这一年,本部大楼
22、购置合同顺当签订;这一年在领导的顽强领导下,在同事们一如既往的努力下,在工作上取得了肯定的成绩,现总结如下: 1、财务初审方面,财务审批是一个“纠错”的过程,18年通过财务档案会审的培训形式,县支行报账员的”犯错”概率大幅削减,同时,通过日常不断的沟通和沟通,报账效率也大幅提高; 2、税务治理,这项工作并不简单,做好需要以下两点:一是要准时关注国家有关政策的变动,进而分析对全行税负的影响;二是要细心负责,税额的计算和缴纳不能消失一丝过失,2022年全年进项税认证抵扣1496份,抵扣金额2684719.97元,专票取得率和认证抵扣 3、资金头寸治理,18年6月末开头资金头寸治理的工作,在大家看来
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