高三年级全员育人导师制实施方案2016(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上济南外国语学校高中部高三年级全员育人导师制实施方案为进一步提高我校高三年级教育教学工作的针对性、主动性和实效性,积极构建“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育教学工作体系,进一步转变毕业年级管理方式、教育教学方式和学习方式,切实提高毕业年级学生的综合素质和学习成绩,促进学生身心健康、全面发展。结合毕业年级实际情况,全面推行全员育人导师制,特制订本方案。一、指导思想 按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的总体要求,坚持以人为本的原则,着眼于为学生的人生奠基,让生命精彩,为每一位学生的学业进步、成长发展提供有利条件,做到思想品德教育与文化知识传授相结合
2、,课堂教育与课外教育相结合,共性教育与个性教育相结合,严格管理与言传身教相结合,促进毕业年级学生成绩的进一步提高。 二、工作目标 1、发挥彰显教师的人格魅力,增强教师对学生的亲和力,发现每一位学生的闪光点,充分挖掘学生的潜能,增强自信心、进取心,让学生品尝成功的喜悦。 2、调动全体教师教书育人的积极性,创建一种个性化、亲情化的“全员育人,全面育人,全程育人,全方位育人”教育教学工作新模式。 三、方式原则(一)方式全员育人导师制的核心内容是育人。年级组建以班主任为组长(首席导师)的班级导师组,每一位任课教师都是导师。采取导师与学生“一对一”的个别教育式,导师、班主任和家长多方“会诊”式,小组互动
3、研讨式,集中交流谈话式等多种方式,主要对部分存在差异的学生进行帮包教育。在帮包教育过程中,班级导师组之间、导师与学生家长之间要相互配合协调,任何环节都不放松,形成教育合力,达到对学生共同关照、全员育人的目的。(二)原则一是全员性原则。一是年级全体干部、教师都是育人者,建立干部、教师联系学生制度,做到“教书育人,管理育人,服务育人”。二是指教育要面向全体学生,使每一个学生都得到发展。创设良好的育人环境,让学优生吃饱、中等生吃好、学困生消化得了。使他们的才能得以前所未有的充分发挥;使他们的个性得到充分张扬,使他们的潜能得到前所未有的挖掘。 二是发展性原则,必须以促进学生的可持续发展为指向,在全面了
4、解学生实际的基础上,师生共同讨论协商确定符合学生实际的长远目标、阶段目标。三是个性化原则,不求人人成才,但求人人成功。人才多样化,人人都能体验成功的乐趣。承认学生的个性差异,根据受导学生的思想、心理、学习和生活等各方面的困惑,开展个别化教育,促进学生自主发展、个性发展。四是人本化原则,民主平等的师生关系是实施导师制的前提和基础。导师要尊重学生的人格,建立和谐平等的师生关系,导师要以理服人,但更要以情感人,成为学生人生道路上的良师益友。 五是渐进性原则,要根据受导学生的身心发展特点、道德水平和认知基础,循序渐进地进行引导和激励,逐步提高学生的道德修养与学习能力。六是保密性原则,在施导过程中要尊重
5、学生的个人隐私,不随意泄漏、评价其思想、学习、生活等方面问题。四、实施步骤 1、成立导师制工作领导小组为保证导师制工作的顺利进行,学校成立高三年级全员育人导师制工作领导小组和小组。领导小组负责导师制的规划和指导,工作小组负责导师制的各项工作的实施和落实。2、宣传发动。召开高三教师会,组织教师学习有关教育学、心理学理论,查找分析学生弱势的原因,统一思想,提高认识,确保全员育人导师制认识到位、管理到位,落实到位、责任到位。全体教师要充分认识全员育人导师制对高三年级科学管理、增强学生自信心和成功感及促进学生可持续发展的重要意义。“教师人人是导师,学生个个受关爱”“让学生有倾诉的老师,让老师有牵挂的学
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- 三年级 全员 育人 导师制 实施方案 2016
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