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1、适合穷人创业好项目 创业之前,应当不辞辛苦地去了解其他公司的薪金制度,还要建立定额销售制度,完成销售额的员工将获得公司毛利肯定比例的收入。下面是我收集举荐的穷人创业好项目,仅供参考,欢迎阅读。 创业好项目 双皮奶店 广州有一个不到30平方米的廖姨甜品店,月纯利润竟达两万多元,年纯利高达20万以上。 这要归因于小店的镇店之宝,素有广东甜品之王美誉的双皮奶。日均销量在150碗左右,利润率高达70%,仅此一项月净利润就达1万多元。 成人模型店 1)前期投资:15-30万元;2)投资形式:非加盟;3)店面面积:40-60平方米左右;4)店面租金:因地段而异,可限制在1万元/月;5)投资选址:交通便利、
2、消费层次较高的社区或商业区及学校旁边;6)消费群体:爱好模型的男性,从初中生到白领;7)投资回报期:1年。 宠物产业 花3-5万元开家庞物用品店,投入少、利润高,不须要过多专业技术,最为切实可行;宠物托儿所-假如你有宽敞的庭院,又喜爱喧闹的话,开家宠物托儿所是个致富的捷径,1天的收费不过20-30元,当然广受欢迎;宠物婚介处-可以给哈宠族的宠物找到合适的对象,从中收取5-10%的中介费;美物美容院:如修毛发、修爪子、烫染尾巴。先以猫狗等常见宠物的生意为主,再渐渐拓展到其他宠物,才能做大做强。店铺的位置最好选在公园、市民广场或宠物医院旁边,以借光造势。如今,随着都市丁克族的出现和老年空巢现象的普
3、遍,家有宠物已成为一种都市时尚。据有关部门预料,将来10年,我国哈宠族人数将呈几何级数增长,宠物市场前景绚丽。 纺吧 追求休闲时尚的今日,更多的人们憧憬温馨、安静的气氛中去体验怀旧的心绪。纺吧的出现正迎合了人们尤其是女性消费者的胃口。 在城市繁华居民区里或在游乐休闲集聚地租一套100-200平方米左右的门面房;店面装饰不必太豪华,但要突出纺织的特色,透露出浓郁的民间风俗气息;依据纺织的特点和顾客要求的不同可设置多个单间,并给这些单间给予诗意化或现代感的名称;从民间购置少量旧的大木架织布机、手摇纺车等工具,选购一些来自全国各地的手工布料,如:苗族蜡染、民间纺织的土布等,供顾客参观观赏或购买;算上
4、各种投资,3-5万元即可开店经营。 格子铺 格子铺是一个商场的微缩版,商铺里放置统一尺寸的格仔柜,想创业的人只需支付200元/月左右的租金,就可以在格仔柜中寄卖任何物品,一圆小老板梦,出租格子的铺主会代你经营看管。这种新型的经营模式已在内地多个大城市落地开花。北京的黄先生开店第三个月,就已经实现了盈亏平衡。 在北京西单就有一家名为博艺格子屋的格仔店,走进店里的货架,记者看到,格子里卖的主要是一些女孩子喜爱的时尚饰品、化妆品、小玩意等,几乎一个格子一种装修风格,或可爱、或明丽、或清爽、或特性。而且,一个格子就是一个小市场,摆满各类商品,不大的空间被充分利用起来。有的格子外面还贴着写有实惠促销信息
5、的纸片。 格子铺是一个商场的微缩版,组成铺内的每一个格子,都是小铺的微缩版。铺主黄先生如是说。据黄先生介绍,想租格子的人与店里签订合同后,缴纳肯定数目的租赁费就可以成为这个格子的格主,然后把自己手里的保藏品、二手玩具、或者通过进货等拿来寄卖。 格子的装修完全由格主自己来做,格子里商品的进货、定价也由格主自己确定,当然,假如定价太高,我会给提个醒。接下来销售的事情就由格子铺里雇的导购来完成。黄先生介绍,利润方面,格子铺的铺主赚取每月格子的租赁费,格主则可以将商品明码标价,赚取销售后的利润。 格子铺中每个格子的大小都一样,基本在404030厘米左右。黄先生介绍,格子每月的租金根据位置不同,从150
6、260元不等,与人视线正好平视的位置最贵,然后向上、向下的位置,价格依次递减为240元、220元、160元、150元等。最贵位置的格子反而租得最好,最不好租的分别是最底下和最上面的格子。 创业前必需清晰三个问题 (1)我能吗? 这个问题只是要知道你是否有足够的学问及技术来胜利创业。你现在该做的,是确定创业所需的学问及技术。此时,细致地分析是非常重要的。 不管是论创业条件或论个人背景,财务管理都是不行忽视的。你个人的理财阅历可能仅包括财务资料的整理及分析,但创业所须要的则是懂得在资金短缺时跟银行打交道。 此外,你可能认为业务管理是做好市场调查、制定年度目标、建立全国销售安排,或是实行某项业绩酬劳
7、安排。但是,对一般小公司而言,业务管理却可能是要你亲自跟着业务员跑几趟,以便了解市场的需求及业务员的须要。也就是说,在人事精简的小公司里,你或许得扮演跑业务的角色。 同样地,假如你从事制造业,你就要能够拟定出一套产销安排,而在经营之中你也须要依靠企业工程师的帮助。 必需相识到: 大部分的公司主管人员都只专精一两项事务,而一般创业者则须要熟识各项基本的事务。 有阅历的公司主管常有代劳处理琐碎工作的资深人员。但是在小型企业里,身为经理的老板往往是要事必躬亲,总揽处理客户信用调查、公允安排员工周末上班时间等大大小小的事务。 所以,你肯定要全盘了解经营一个企业所需的本领。当然,你不肯定要十八般武艺样样
8、精通,你可以渐渐学习,也可以请人代劳。不过,借他人之手的结果你也得留意,因为成本可能会相对提高,而且搞不好会落得日后要始终依靠他人的地步。 (2)我会喜爱吗? 在创业之前,有一个问题必需得到我们的重视,那就是:我们是否喜爱自己即将从事的行业和工作。因为成就感与欢乐有时是跟办事实力挂钩的。以下9项因素可能影响你对拥有自己的企业喜爱与否。 你须要赚多少钱; 你想要赚多少钱; 地点; 风险: 成长潜力; 同业竞争; 工作环境; 地位与形象; 管理人事问题的实力。 这9项因素中,或许有一两项或全部都对你特别重要,但最终3项是特殊值得我们一提的。 乍看之下,工作环境好像是想当老板的人所该忍受的小小不便及
9、牺牲。可是,一旦初始的簇新感及兴奋热度渐渐退烧,你可能就会有另一番感受了。刚起先,你那又小又寒酸的开放式办公室似乎有几分独特的可爱之处,但久而久之,你可能就觉得自己怎么连个隐私权都没有。为了开源节流,你每次出差旅行总是挑最划算的机位和饭店,想起当时在公司上班出差时的派头,更不由得怒从心中起。还有一个就是工作时间。有些老板常自我调侃地说:“我一天只工作半天,从早上7点到晚上7点而已。”头几个星期或几个月,新官上任的舍命三郎精神或许会让人忘却工作之繁重,可是激情的冲动之后,你可能会直呼吃不消。 不管你喜爱与否,我们的地位与形象是视所从事的工作而定。有些时候,在一般公司上班的确能享有一些象征身份地位
10、的东西,如,俱乐部的会员身份、豪华轿车接送服务、社会媒体曝光的机会,等等。今日,假如你自己是老板,你就得为自己开创出自己的地位与形象。但不幸的是,自营老板的身份往往没有大公司人员的身份吃得开。 人事管理实力的问题是最简单被低估的。有些地方或有些行业是要费很大的劲才雇得到人的,而且就算雇请员工不是问题,小企业里的人事管理也够让你精疲力竭的。在一般公司上过班的人,一时可能还无法习惯次数这么频繁地面对面沟通,甚至是冲突。最终,人事管理之费时费劲,常会让你觉得这是企业经营的绊脚石。可是不管怎样,人事管理恒久都是企业经营中最重要且避开不了的一环也就是说你恒久不能对这些让人头疼的工作束之高阁。 (3)我该
11、这样做吗? 无论你从事哪一个行业,现在所要探讨的话题是每个创业者都要面对的。 孤独感是个很干脆的问题。在公司里上班或许有许多缺点,但在这样的团体工作能供应给你一些精神上及生理上的支柱。公司中的组织架构通常能让员工享有彼此回馈及激励的好处,但是独力创业者却得不到这样的待遇。身为老板的孤独感有时会让人想得太多,而无法以平常心看待成败。这时,坚毅的自信念与剧烈的自我认知是不行或缺的。 如影随形的工作渗透性是创业过程中较不被留意的。简洁地说,身为创业人,事业对你生活的影响可能是无孔不入的。在外谋职可能会在你的生活中将工作及私人、家庭生活分隔开来;而当老板要付出的时间与心思,则会侵入你拥有的分分秒秒。终归,你是一天24小时都负有当老板的责任。 生意风险是最受瞩目的问题。虽然在别人的公司谋职也得冒点风险,但是比起自己创业可真是小巫见大巫了。创业要是失败,不仅是财务受到损失,个人的自尊心、企业的声誉,乃至个人的华蜜都会遭到池鱼之殃。有时损失之惨重,甚至可能把你日后卷土重来的老本也一并赔上去。 穷人创业好项目本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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