年轻干部座谈会交流发言在年轻干部座谈会上交流发言.doc
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1、 年轻干部座谈会交流发言在年轻干部座谈会上交流发言 在年轻干部座谈会上的沟通发言 依据学习规划,今日晚上围绕“脚踏实地,做新时代优秀年轻干部”的主题,下面由我与大家沟通共享个人成长经受及工作心得体悟。 我是2023年从某单位到某单位工作。2023年9月转到办公室。用一句话来概括,我的工作,2023年以前是在行政机关从事政治工作,2023年以后是在政治机关从事行政工作。鄙人亦不成器,在秘书科蹭蹬多年,始终以来是科员里的主任、主任里的科员。 检讨几年来的得失,我觉得,年轻干部要想不受阻碍地安康成长,思想上有四大“硍节”亟需打通,或者说思想上还有“四气”需尽力避开,假如不慎沾染了则要亟待祛除。这“四
2、气”就是:未脱的稚气、可笑的傲气、多余的官气、该祛的庸气。 所谓“未脱的稚气”,就是“三门”干部,人生轨迹很简洁,个人履历较清白,简洁的生活经受,必定打算了简洁的思想熟悉、简洁的价值观念、简洁的抱负追求。总的来讲,世界观、人身观和价值观还比拟稚嫩、比拟抱负化,与实际工作、生活有肯定的距离,一旦“幻想照进现实”,比拟简单产生较大的落差。 所谓“可笑的傲气”,其一,无外乎认为自己不管是公务员召考还是选调生选拔,都是“乡试、会试、殿试”一路考来,属于“正途出身”,“一鸣从今始,相望青云端”。其二,自以为自己在机关工作,尤其是那些在中枢核心工作,在领导身边工作,官品不大,“翰林院庶吉士”、“六科给事中
3、”,却很了不起,无论是政治品质、还是力量素养,属于“区标水平”、“免检产品”。其三,自以为常常5+2、白加黑,吃得是速效丸、上得是速成班,几年下来,修行也够了,根本出师了,不说是行家里手,也算是个中熟手了。 所谓“多余的官气”,年轻干部,就像小孩,反抗力弱。几年机关工作下来,比拟简单沾染不好的旧习。一是唯长官意志。领导说啥就是啥,领导说东绝不西,自己不动脑子、不做推断、不假思考、不搞创新。但凡都听长官的话、随大流走。二是唯自己意志。“严于律人,宽以待己。”有时会任性,以我划线、天马行空,唯我独尊、颐指气使。三是唯别人是非。遇到问题,错都在别人,首先想到的是爱护自己、撇清干系。遇到事情,最先想的
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