校长个人述职工作报告集合6篇.docx
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1、 校长个人述职工作报告集合6篇 敬重的局领导: 在不知不觉中我在金河小学工作又是一个年度,在这段工作期间,我严于律己,仔细工作,虽然工作稍感辛苦,但也由于全体师生效劳而感到生活的欢乐,下面我将本年度的工作向局领导汇报。 一、思想方面 坚持学习,不断提升自身修养。 古人云:“书,犹药也,多读可以医愚”。我始终坚持多读书,多学习,把它们作为自己的思想理论源泉,积极参与全校性的政治理论学习,深入贯彻“科学进展观”。通过学习提高了加强党的先进性建立,加强党的执政力量重要性的熟悉,近一步转变了个人的工作作风。 我认为做副职要从两个角度去思索:一则要定位精确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,
2、不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做好治理工作, 有自己的熟悉与主见,不能人云亦云。 二、工作方面 在工作,我积极为全校师生效劳。 作为分管后勤工作的副校长,一年来,一方面努力做好学校各项后勤保障工作。在此期间,改造了学生宿舍及教师院内低压电网,保证了用电安全。因金河天气酷热进入夏季,苍蝇、蚊子较多,因此改造了食堂、学生宿舍及教师宿舍的防蝇防蚊设施,同时也解决了不少师生在教育教学工作中提出的很多要求,为广阔师生制造了一个良好的工作学习环境。 学校的后勤工作虽说不是日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我作为一名分管后勤副校长就应当做好本职
3、工作,主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航。 比方:我把学校食堂卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监视把关,确保了学生的生活安全。 三、廉洁奉公方面 作为详细分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不当心就会有失足的危急。因此,工作中时刻提示自己在其位而谋其政,扎扎实实工作,为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。工作中我厉行节省,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。 在后勤治理中我始终以真诚为校的信念,把坦诚、真实,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋
4、人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德标准要求自己,以党员标准对比自己。 五、缺乏与问题方面 成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开教师们的支持协作,虽然 我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏,一是由于观点不同,目标难达全都;二是效劳意识和效劳水平有待进一步提高;三是缺乏精细化治理。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。 校长个人述职工作报告 篇2 敬重的各位领导、教师们: 大家好! 一学年工作在繁忙中马上完毕。一年来,我尽心尽力履行校长职责,团结领导全体同志
5、,坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关心和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。此刻依据中心初中安排,我就一年来校长岗位的任职情景,加以梳理和反思,向各位领导、各位教师作以汇报。 一、工作体会与思路 体会:学习是不断提高的源泉 校长这个职务,更多的是职责与学习。要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感职责重大。所以,为了不断提高自我的领导本领,不断提高政治理论水平。三月份参与了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念。平常加强学习新课程标准,把握教育的动态进展。经过不断的学
6、习,从而使学校能在教育改革中与时俱进。 思路:标准治理、依法治校、民主治校 1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生效劳的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和提议,使决策建立在民主集中的根底上,尽力削减和消退工作中的过失。 2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的典范,所以做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平常对工作勤于思索,力求学校各项工作能得到进一步标准。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处,事实也证明白这
7、点。 3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽最大力气解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进展庆祝活动。这些做法,就是要为教师制造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的进取效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到傲慢和骄傲。 二、求真务实,做好各项工作 1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾顺手捡起,时刻留意自我的卫生习惯。经过一段时间的催促、检查,师生的卫生习惯大为改观,学校面貌焕然一新。其次,狠抓学生的
8、一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监视岗”勤检查、勤公示、勤催促,时刻订正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。 2、一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了学校安全领导组织机构,在安全治理上,作为校长,我是第一职责人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全职责制,签订了安全目标职责书,职责职责明确到人,并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进展安全检查、演练,每一天利用大课间时间进展安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行
9、动上。一年来,我校确保学生安全和学校平安,没有发生一齐安全职责事故。 3、严要求细治理,全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学嘉奖上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规治理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培育上做到因材施教。 4、廉洁自律,标准后勤治理,加强效劳功能 这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的治理,经过标准报销程序,票据治理,出差及差旅治理等多项工作促进学校后勤治理工作进一步提升。 三、存在的缺乏之处 1、对中青年教师的培育提高上还做得不够,尤其对学科
10、带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步进展。 2、教学常规治理不够细、严、实、依旧存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能准时高效地完成。 3、教育教学水平有待提高,校本讨论活动不够深入,还需充分调动教师的进取性。 四、今后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规治理,连续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。 2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。 3、坚固树立“职责重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保学校安全,创立平安学校。 4、在
11、关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生欢快,安康成长的办学理念真正落实到位。 一年来,我校师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的确定的同时,我也糊涂地熟悉到,我校与其他学校相比还有差距和缺乏。我们的工作还在连续中,特别是学校的学校环境建立和教师个人的教学理论水公平方面还很欠缺。我们的工作还有很多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改善,不断充实,不断完善。没有最好,仅有更好,这是我一向追求的最高境地。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感谢全体
12、教师长期以来的团结协作,仅有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我信任,在中心初中各位领导的指导帮助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后必需会呈现新的校容校貌。 以上汇报如不妥之处,敬请大家批判指正。多谢大家! 述职人: 年月日 校长个人述职工作报告 篇3 一年就这样完毕了,令人难以往回的一年顺当平稳的又过去了,我想这是我的工作又完整的度过了一年的最好见证。在过去的一年,虽然我没有什么特殊大的剑术,但是总体来说我身为校长,能够以身作则,努力的教育学生,我做的已经最起码合格了。 一年的工作中,琐琐碎碎的事情实在是太多,假如认真一想,真的是什么都的的的很少,记不住的
13、太多。我想我应当将我一年的工作认真的回想一下。 回忆这近一年来的工作,在全体教师的共同努力下,我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情,牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词,用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观缘由,个人创新精神明显缺乏,难以带着学校确立一些符合学校当前实际的亮点,在开创学校新局面与上级的要求还有肯定的差距;如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探究,这都是今后本人在工作中应当关注和改良的问题,从而更好地完成岗位职责,连续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。 一、团结协作 一所好学校离不开好校长,离不开一个好班子,更离不开全体教职员工的团结
14、协作。本人在全面了解教师状况的根底上,充分发挥每个教师的特长,形成学校进展的合力。牢记领导鼓励的话语:“不团结的话不说,不团结的事不做。”时刻提示自己,搞好学校内部团结,一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上依据教师个人特点进展分工。寄宿生工作又杂又细,就安排勤快心细的教师进展治理;少先队工作需要创新和活力,就由富有创新精神的年轻人来负责平常留意沟通谈心,了解教师思想动态,在课间时、漫步时、吃饭时等不经意间把一些不和谐的因素消退在萌芽中。教育教学中,更是充分发挥团结协作的精神,在校本教研中共同为一个问题而一起争论答案;为一个问题学生而一起探讨教育方法,并且做到多管齐下,共同抓好问题
15、学生的转化;在学校详细工作任务上表达互帮互助精神,晚上值班与购置青菜常常会产生时间上的冲突,全校的教师们总是二话不说,你帮我,我帮你,从未影响工作的落实。不管是班子成员,还是全体教师,整所学校就是一个其乐融融的大家庭。 二、敢于担当 以身作则是校长(领导班子)治理学校的根底。校长(领导班子)只有榜样遵守学校各项规定,才能做这些“规定”的执行者,才能使其他教师仔细遵守。特殊是在一个工作量大的团体里,更需要校长(领导班子成员)多做事,为其他教师树立典范。在安排功课时,本人自告奋勇担当了毕业班的语文教学工作,教育也担当了五年语文的教学工作,使其他教师在繁重的教学任务面前无话可说,也都显示出了敢于担当
16、的士气和心态,特殊是本人因工作需要中途调整,全校教师们更是毫无怨言地担当起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多,教师人数少,这是摆在我校的客观现实,因此,身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长,治理学校整体工作;又是一名教师,担当毕业班语文及其他年级学科的课堂教学;更是一名兼职安全工作人员,详细负责学校安全工作;还是寄宿生青菜工程的“选购员”,与其他教师一起轮番每天为寄宿生选购青菜 一年来,本人始终坚持“早到晚归”,努力争取比教师早到,比教师晚回,从整体上对学校有一个更全面的了解和把握,又为教师起到示范作用。因此,学校出勤工作得到彻底落实,教师们真正做到了以校为家。 三、节省办学 廉
17、洁奉公这是校长(领导班子成员)作为治理者的社会底线。假如没有做到这一点,不要说是当好一所学校的校长(治理者),就连做一个社会正常人的资格也都丢失了。我校资金极其有限,除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几,仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节省办学的思想,坚持全校教师共同参加资金治理,尽最大可能地削减办公费用,把有限的一点资金全部用到了购置教学用品上,从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参加治理的过程中,全体教师明确了学校的难处,都能摆正心态,做到淡泊名利,无怨无悔,沉着面对工作。 四、效劳师生 本人始终把校长(领导班子)定位于效劳全校师生,这也是当一名校长(领导班子
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