煤矿201年纪委廉政隐患排查汇报材料.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《煤矿201年纪委廉政隐患排查汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿201年纪委廉政隐患排查汇报材料.docx(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 煤矿201*年纪委廉政隐患排查汇报材料 煤矿201*年纪委廉政隐患排查汇报材料 XXX公司廉政隐患排查汇报材料 今年以来,我矿纪检组依据集团公司纪委总体部署,结合我矿实际,仔细贯彻落实集团公司201*年党风廉政及效能监察会议精神,抓制度、抓教育、抓活动,党风廉政建立、反腐倡廉宣传教育收到良好效果。现将今年以来所做的主要工作向各位莅临检查指导的领导和同事们进展简要汇报: 一、九项工作贯彻落实状况1、严格执行党风廉政建立责任制 一是根据“构造合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制,完善制度,落实责任。依据领导班子成员分工,制定下发了XXX公司领导班子成员党风廉政建立和反腐败工作任务责
2、任分解意见,将党风廉政建立和反腐败工作进展层层分解,责任到人,建立了一级抓一级,一级对一级负责的廉政体系;二是制订了XXX公司领导班子党风廉政建立责任制考核方法,把党风廉政建立纳入各级领导班子、领导干部目标治理考核中,同时与矿属各单位及副科级以上干部签定了党风廉政建立目标责任书20份,促进了各级领导干部廉洁从业意识;三是强化节日期间党风廉政宣传教育,下发了节日廉政建立特殊规定,与34名科队级干部签订了廉洁家庭承诺书,促进了节日期间的党风廉政建立。 2、贯彻落实“八项规定” 一是加强学习提高熟悉。充分利用中心组、早调会、周四干部培训组织党员领导干部及科队负责人集中学习中心“八项规 定”、十八届中
3、纪委二次全会精神、习近平总书记的重要讲话、王岐山书记的纪委工作会议报告和两级公司关于党风廉政建立的文件精神,促进了各级干部崇尚廉洁、反对浪费铺张的干事作风;二是结合工作抓落实。结合当前矿井投产目标、环境整治及民生工程工程建立等工作,要求领导干部要多听群众意见,总结阅历、讨论问题、创新思路、解决工作中的实际难题;严格掌握外出,削减支出,削减会议,提高会议质量,削减文件材料乱发,标准各种材料治理使用,杜绝各种铺张;三是完善机制转作风。把学习贯彻中心“八项规定”融入到党风廉政建立之中,结合实际,制定出台了“XXX公司领导班子改良工作作风八项规定”,发挥领导班子作用,带头落实各项规定,带头促进各项工作
4、落实,推动了全矿党风廉政建立。 3、深化反腐倡廉教育 一是抓住“两节”期间党风廉政薄弱期开展党风廉政教育,组织召开了专题会议,做了专项安排,重点学习了中纪委“八项规定”、省纪委“五不准”、山西焦煤“十严禁”等相关规定,主要领导和关键岗位人员进展廉政谈话,全面提高了各级干部廉洁从业意识;二是坚持开展防腐拒变每月一课专题教育,先后组织党员领导干部学习了建立廉洁政治、忠诚与背叛、管好身边的人等廉政光碟4期,观看人数达287人次;三是在四月份反腐倡廉宣传教育月期间,开展了廉洁从业主题签名、廉政承诺、询问日等八项活动,同时结合“干部上讲台、培训到现场”活动,对所包保职工开展了“联系机制”电话家访活动,进
5、一步亲密党 群干群关系,提高企业向心力和分散力。 4、推动“两个建立” 一是贯彻落实廉洁文化建立方案,坚持“教育为主”工作方法,在全矿开展了“四个教育”活动(即:道德法制教育、厂规厂法教育、爱矿爱岗敬业教育、文明素养教育),要求队组做到有学习安排、有学习内容、有学习记录,杜绝了职工违法违纪行为;同时严格廉政学习制度,对参与学习的干部进展签到、考核等等,以点带面,整体推动我矿廉洁文化建立。二是在风险防控体系建立上,突出重点、注意预防,建立了全矿关键岗位人员花名册,对重点岗位、关键岗位人员进展隐患排查,对存在的问题准时提出了整改意见,有个别人员主要领导赐予诫勉谈话、批判教育,准时堵塞漏洞,改良工作
6、,促进了工作落实,到达了警示预防的目的。 5、案件查办 一是学习了山西焦煤党纪发【201*】1号文件(纪检监察案件查办工作实施方法)的规定,标准了办案程序,完善了案件核实、调查、审理工作制度,建立了专项案件根底资料档案,做到了“一案一档”;二是为标准资产治理,提高资产使用效率,成立了由企管、财务、纪检组成的资产清查小组,对后勤、机电设备库、供给库进展了资产清查,主要从台帐、物资、库存等方面对设备、材料、低值易耗品等进展了仔细具体的清查,有效遏制了不同范围内存在的不正之风。 6、效能监察工作 一是制定了201*年效能监察实施方案,确定了效能监察工程“加强物资治理降低材料配件消耗在修旧利废中创效”
7、,并依据立项内容制定了专项任务及指标;二是依据效能监察工程的详细要求,成立了修旧利废领导小组,分解细化考核指标,从制度上做到了有人管、有人抓、有人实施、有人落实、有人考核,保证修旧利废工作长期化、制度化;三是对比创立方案,对月度目标任务完成状况先行2次自查,共下达效能监察建议书1份,查处存在隐患2条,整改意见2条。一季度效能监察考核指标为30万元,实际完成32.67万元,有效地促进了我矿的生产经营治理工作。 二、“三查三整顿”活动开展状况 积极响应集团公司开展“三查三整顿”活动的有关要求,对集团公司“三查三整顿”检查组查出的4项隐患问题进展了整改,并对“三查三整顿”阶段性工作开展状况进展了总结
8、,提出“三查三整顿”活动“三不消失”,即:责任不落实的问题不能消失;重大隐患不能消失;重复隐患不能消失,有效的促进了各项工作落实;在总结前段“三查三整顿”活动的根底上,制定下发了XXX公司进一步引深“三查三整顿”活动的实施方案,结合存在的突出问题,活动开展方式调整为不仅由领导组办公室对各单位进展检查,而且要求各系统结合“三查三整顿”检查标准【见XXX党发(201*)9号文附件】进展检查,由各系统分管领导为第一责任人,科队负责人主要负责详细实施开展,定期对本单位开展“三查三整顿”状况进展自查、自整,做到以点带面、上下联动、 面对基层、全员参加,彻底解决“三查三整顿”活动只停留在外表的现象,确保活
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 201 年纪 廉政 隐患 排查 汇报 材料
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内