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1、XX个人发展与企业发展心得体会个人与公司进展心得体会2016年10月24日是值得大元人高兴地一天。通过全体大 元人的不懈努力,我们终于迎来了这个振奋人心的消息。通过国 家住房与城乡建设部的正式核准,大元集团成功晋升为建筑工程 施工总承包特级与建筑行业工程设计甲级资质。当我听到这个消 息,我的心情无比兴奋,我为我是一名大元人而骄傲,我为自己 能在这样的企业里工作而感到荣幸。我发现我的个人进展与大元 的进展紧紧的连在了一起。一个人,只要进了 一个企业,往俗里说,那是你生存的基础, 是你的坂碗。大锅里有饭,你的碗里才有可能装满;大河里有水, 小渠才不至于干涸。没有听说过哪个破产企业的下岗工人日子会
2、过得很舒心。爱企如家,爱岗敬业,也就是这种道理。关键是要 干好自己的本职工作,要全身心的投入,即便是企业很小的情况, 也要尽自己的能力干得漂漂亮亮;即便没人监督你,也要认确实 坚守岗位,干好工作;即便别人冷嘲热讽,也要坚持自己的理想, 不断的学习,不断的提高。有人曾问过一位哲学家这样一个问题,“一滴水如何才能不 干涸。“哲学家回答说:“把它放到大海里去”。这个富有哲理 的小对话给我们太多的启示:为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量,正是由于有那一滴滴海水的力量汇合;而那一滴滴水,也只有纳入大海的怀 抱里,才能以多样的形态来证明与展示自己。凝聚力对团体行为与团体效能都发挥着重要作用。有的团体
3、 关系融洽,凝聚力强,意见一致,团结合作,能顺利完成组织任 务;有的团体成员之间意见分歧,关系紧张,互相摩擦,凝聚力 差,个人顾个人,一盘散沙,不利于任务的完成。团体凝聚力是 衡量一个团队是否有战斗力,是否成功的重要标志。来培养团体 成员的集体荣誉感、成就感、归属感,企望增强团体的凝聚力。在一次员工培训中我突然想到一个问题,为什么公司每年要 给员工培训,可能每个人心中的答案不一样,但我是这样想的, 公司培训是希望员工在能力与素养方面得到提升,只有员工进步 了,公司才会有创新与进步。员工前进的一小步,就是企业前进 的一大步。我们个人的进展与公司的进展是息息有关的,我们应 该为供公司的进展添砖加瓦
4、。关于公司来说,需要员工“责任感、凝聚力、共命运”的意 识,与公司一起共渡难关。说到与公司同呼吸共命运,我觉得公 司就像船一样与我们一起在瞬息万变的海上航行。我们要对这条 船负责,更要对这条船充满信心。就像我们在企业工作,不管你 是经理、主任,还是门卫、清洁工,我们都务必有强烈的责任心。 由于,企业这条船假如在风浪中倾翻了,船上所有人的利益都要 受到损害,这是一个共同体,“一荣惧荣,一损俱损”。可能目 前我们只是公司里一名很普通的员工,我们会觉得管理企业,驾 驶航船,那是领导与船长的情况,我凭什么与企业共命运。我又 拿什么与企业共命运。这些话听起来大概也有道理,但却忽视了 一个基本的事实,岗位
5、有高低,人格无贵贱。我们干一件情况, 干一个工作,关键是要对得起自己,对得起企业,要尊重自己的 岗位,要有做人做事的原则。把自己份内的情况干好,在此基础 上去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就足够了。的确,关于公司的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人。 我们没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平常也许不善言辞,不 说大话,从不认为自己能做出突出的奉献,按时上下班,遵章守 纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。在我们的内心深处, 都有一种敬业奉献的执着追求,能够在平凡的工作岗位上发出金 子般的光芒。公司的稳固、进展、壮大,归根结底是要靠我们这 些人的,我们才是公司真正的中流砥柱。当我们这些普通人肩膀 上的责任凝聚起来的时候,就汇合成了整个企业的责任。假如每 个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上,公司的进展就会非常的 顺利,非常的稳固。就与船一样,只有负重航行,才能驶得远、 驶得稳。与公司共进展,与公司共命运,这是危机当前每位有责任感 员工的心声,是我们共渡难关抱团取暖的精神砥柱。诗人艾青有 这样一句诗“为什么我的眼里总充满泪水。由于我对这土地爱得 深沉。假如我是鱼,公司就是那渊博的水;假如我是鹰,公 司就是那广阔的天;我与公司的关系,就是一滴水与大海的关系; 我与公司的情意,就是绿叶对根的情意。李福林三公司
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