开展廉政风险防范内控机制建设工作方案.docx
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1、机关各科(办)室、局属各单位:为了贯彻落实市、区纪委关于惩治和预防腐败体系框架形成年的工作部 署,进一步加强反腐倡廉制度建设,强化房产部门行政权力运行的内部制约和监 督,保障权力正确行使,促进为民、务实、清廉、高效,根据雨责发20102号 文件要求,制定本方案。一、指导思想按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求,以预警在先,防 范在前为出发点,以制约和监督权力运行为核心,针对本系统重点部位、重点 环节,细致排查廉政风险点,把深化制度建设的要求贯穿于管权、管事、管人的 全过程,努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的廉政风险内控机 制、预防腐败信息共享机制和腐败预警机制,增强科
2、学分析和预防腐败能力,不 断构建和完善本系统保廉制度体系,为房产部门又好又快发展提供坚强的政治保 障。二、工作目标通过坚持不懈地开展廉政风险防范内控机制建设,逐步建立起以完善的内控 制度体系为支撑,以廉政风险点排查为基础,以强化对权力的实时监控为核心, 以制度执行问责为手段的部门权力内控机制,使本部门由习惯于被动接受监督向 主动防控转变,使广大党员干部特别是领导干部增强廉政风险防范意识,使本部 门权力透明、规范、高效运行,不断完善自我发现问题、自我纠正、持续改进的 廉政建设内控机制,最终实现从源头上预防腐败的目的。三、工作内容和实施步骤开展廉政风险内控机制建设工作,要按照统一部署,上下联动、突
3、出重点、 把握重心、求真务实、增强实效的工作原则,分四个步骤进行。(一)学习宣传发动,制定实施方案(5月18日至5月31日)。局成立 由局长张虎同志、工委书记陈传文同志负总责,局班子成员分工负责,局机关各 科室、局属单位主要负责人具体负责的内部控制领导小组。下设办公室,纪检干 事、财务、组织人事等相关人员参加,由纪工委书记任伯亭同志兼任主任并牵头 开展工作,具体履行建议、指导、教育、评估风险、制定实施方案和实行监控等 职责。局属单位党支部书记、局机关各科室负责人为内控检查员,参加本单位内 控机制建设工作。以党员干部熟悉内控、理解内控为目标,深入开展内控机 制建设宣传教育,具体做到四个一:一是局
4、机关和局属单位主要负责人围绕 ”加强内控机制建设,防范廉政风险”主题开展一次专题教育;二是局班子理论 学习中心组安排一次内控机制建设专题学习活动;三是以城建领域的腐败案件为 例,开展一次警示教育;四是在局系统全体党员干部职工中开展一次“我为开展 控机制建设建言献策活动。(二)清理行政职权,排查廉政风险(6月1日至7月31日)。按照工 作有程序,程序有控制,控制有标准和事有专管之人、人有专司之职、时有 限定之期的要求,清理职权,优化流程。一要明确职权。通过定岗、定职、定 责,梳理形成权力行使依据、程序、时限及相应责任的职权清单,编制权力运行 流程图;二要适度分权。厘清权力运行界限,推行岗位权力分
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- 关 键 词:
- 开展 廉政 风险 防范 内控 机制 建设 工作方案
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