街道年轻干部学习心得体会四篇样本2.docx
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1、参加年轻干部学习体会探月,是中华民族几千年来朴素而又浪漫的梦想,“白 兔捣药秋复春,嫦娥孤栖与谁邻”,一轮明月被赋予了无尽 的想象空间。如今梦想成为了现实,从嫦娥一号到嫦娥五号, 从“零的突破”到新的篇章,一代代中国人追寻求索,不再 仰望星河,而是逐梦星河,书写属于自己的传奇。探月逐梦 之路漫漫,从中凝结出“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、 合作共赢”的探月精神,点染了中国梦的内涵,也为年轻干 部在新时代的璀璨星河中继续前行照亮了方向。新时代需要“具怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月”的逐 梦勇气。凡伟大事业,必始于梦想,有逐梦的勇气,才有拼 搏的方向。几代探月工程先行者正是心中有梦,才实现了中 华民
2、族几千年来的夙愿。时代长风浩荡,站在新起点,我们 又在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦进发。年轻干部不 但要胸怀梦想,更要努力追逐实现梦想。要坚定理想信念, 在未来的人生道路中始终饱含热情、融入激情,以昂扬的姿 态不断拼搏发奋,走上逐梦之旅。田野阡陌,河溪纵横,广 袤的祖国大地为年轻干部提供了良好的逐梦舞台,要真正沉 下心、俯下身,让自己的双脚沾满泥,以梦想为基,以实干 托底,用梦想勾勒出壮美的时代画卷,用实干为这幅画染上 最绚丽的色彩。新时代需要“欲穷千里目,更上一层楼”的探索锐气。 探月工程从无到有,不断推进,靠的就是科研技术人员持之 以恒的探索。对未知世界探索,对先进技术探索,在不断试
3、错中找寻正确的方向,实现探月技术从“跟跑”到“并跑” 再到“领跑”的跨越。年轻干部生逢其时,更不应拘泥于条 条框框,而消弭了探索的锐气。要广开“新路子”,多想“好 点子”,积极作为,主动尝试。一个小改革,一次小创新, 往往就是探索道路上的重要一步。年轻干部要身入基层,更 要心入基层,切实了解广大群众所需所想,以“功成不必在 我”的境界和“功成必定有我”的担当,砥砺发奋,刻苦钻 研,逐步探索出一条真正合适的开展之路。新时代需要“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”的协 作精神。探月工程环节众多,难点突出,成功探月的背后汇 聚了全国数千家单位、数万名科技工作者的共同努力,同时 也离不开国外的一系列科技
4、支持,这些无不鲜明地诠释着协 作精神的重要性。年轻干部初入工作岗位,不管在技能还是 在经验上都有所欠缺,要多向老同志和业务骨干学习请教, 同人民群众想在一起、干在一起,多画“同心圆”,多架“连 心桥”,共同谱写新时代的新篇章。同时,也要勤于交流、 善于提供,互相促进打磨自身的“真功夫” “硬本领”,做 好同侪的“知心人”、后辈的“领路人”。个人的力量尚显微薄,但假设能同舟共济、同心合力,必能汇聚起迈向新征程 的磅礴力量。年轻干部学习心得基层是国家的基石。习近平总书记高度重视基层工作, 强调“基层强那么国家强,基层安那么天下安”,并要求“十 四五时期,要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上 下
5、更大功夫”。然而由于基层在高强度的任务、高频次的督 查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下,产生了人 少事多、疲于应对,权小责重、疲软无力,效率低下、疲弱 不堪等典型疲态表现,陷入了 “疲态治理的怪圈”。如何破 解“疲态治理”,对于提高基层工作效率,实现基层减负具 有重要意义。从压担子到引路子,推进目标责任清晰化。制定和完善 权责相适的基层责任清单,厘清责任边界,明确基层能干什 么、不能干什么,该干什么、不该干什么,深入研究基层工 作运行流程,细化任务分工,压实工作责任。开展基层事务 的整顿清理工作,对设置不合理的各类标识标牌、上墙制度、 工作台账及时清零。规范基层事务的准入机制,对上级部
6、门 下沉基层的行政管理事务,严格审核批准,防止上级部门责 任下卸,变相增加基层工作压力,从而真正给基层降压减负, 将基层干部从繁重的任务和不必要的工作中解脱出来,释放 和激发基层干部的活力,引导基层干部把更多精力放在服务 群众和自我能力提升上,放在落实党和国家的各项政策上, 塑造基层干部良好形象,促进基层工作更加扎实稳健有成效。从重形式到看实事,推进督查考核管理科学化。科学设 置指标,因地制宜地设置任务指标,严格执行督查考核事项 定期审核制度。改进方式方法,压缩痕迹管理空间,树立督 查考核重实干、重实绩的正确导向,多到现场去,多见具体 事,多听群众说。加强监督管理,上级部门要加强对督查考 核计
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