中层干部教育培训管理办法.docx
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1、中层干部教育培训管理办法为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,进一步加强和改进我校干部队伍 建设,培养造就高素质的干部队伍。依据干部教育培训工作条例(试行)和学校改革发 展的要求制订本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕学校改革 发展的大局,按照创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培 训质量的目标,推动学习型组织、学习型干部建设,为推进学校的全面建设,提供思想政 治保证、人才保证和智力支持。二、工作原则(一)以人为本,按需施教。按照学校改革的发展要求,把握干部的成长规律和教育培 训需求,逐步逐片地开展中层干部教育培
2、训,激发干部学习的内在动力和潜能,增强干部 教育培训的合理性和实效性。(二)全员培训,保证质量。教育培训面向全体中层干部,创造人人皆受教育,人人皆 可成才的条件,不间断地培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模和质 量效率的统一。(三)全面发展,注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德 才兼备原则,全面提高干部的思想政治素质,科学文化素质,业务素质,将能力培养贯穿 于干部教育培训的全过程。(四)联系实际,学以致用。紧密联系国际形势的新变化,联系我国改革开放和社会主 义现代化建设的新进展,联系干部的思想和工作实际,引导干部在改造主观世界的同时, 运用所学理论知识指
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- 中层干部 教育 培训 管理办法
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