(20篇)竞职报告范文.docx
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1、竞职报告范文(20 篇)(篇一)尊敬的各位领导、同志们:我叫XX,今年XX岁,来自四川泸州,毕业于XXXX大学XXXX 专业,现就职于XXX,在XX办公室工作。今天我站在这里竞 职XXXX 一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来 到XXXX以来,局领导、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀 和无私关心!来到XXXX参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业 业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮 助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣 誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定, 激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞 争上岗,这是一个难
2、逢的机会,我相信机会是给有准备的人, 我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,总结 起来我的优势在于以下几点:竞职报告范文(篇四)竞聘报告格式-报告1、标题 有以文种为题的简单写法,“”;有 以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长竞聘报告 ”, 0 2、称谓一般写“尊敬的各位、同志们 ” 3、 正文 以“大家好! 首先 ×××给了 我这次竞聘的机会! ”,接 下来自己的基本,阐述自己的竞聘优势和劣势,对竞聘职务 的,被聘任后的、打算等,最后是结语。4、落款
3、 写姓名 和(不读出来)竞职失败的五点原因竞职演讲作为一种直 抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干 部上岗和企事业工作人员竞聘上岗所广泛应用,成为人们考 察一综合素质的有效途径。笔者认为,竟职演讲失败的原因 有五点。一、服饰华丽,求新求异。登台演讲,服饰是一 个人品德、内在修养的外在和流露,()o竞职演讲是一项 正规、严肃的主题,评审员往往会以所竞争职位的需要和自 己的审美观来评判演讲者。因此;演讲者的穿着应以庄重、 朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇 取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结 果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而
4、使演讲的效果大打折扣。二、信口开河,杂乱无章竞职演 讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取 的职位作大量的研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所 应具备的素质,在所述的内容上做。有些竞职演讲者对自己 要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮 的翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯 葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。三、狂妄 自大,目空一切有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力, 在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位 “非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟 ”;在谈工作设想时,脱离实际,来一
5、些“海市 蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。余下全文竞职报告范文(篇五)尊敬的各位领导:你们好!首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台,给了我 一次挑战和展现自我的机会。我今天竞聘的是郊区店面经 理一职,我有充分的自信和决心做好这项工作。首先,自我介绍一下: 任职设计中心助理的这一年里,依托公司尽乎完美的平台, 协同和带领设计中心设计师于06年第三财务季度就完成了 基本任务,并在最后的一个月里完成了 5000余万的全年目 标产值。我竞聘这个岗位,认为自己有以下几点优势:第一、理论知识我在校学习的是计算机科学及其应用专业,同时还选修了 管理学、经
6、济学、市场营销学等课程。工作中,活 学活用使用Excel和数据库知识建立起设计中心的综合考 评体制等,并且积极参与公司培训、善于思考,不断在工 作中总结经验教训,丰富提高自己。第二、实践经验1.业务经验: 谈单:在设计中心一年的时间里,学会了如何与客户谈判。1 .真诚:让客户感到亲切,细致入微的服务,设身处地的为 他考虑问题;.坚持原则:坚持原则是谈判中最关键的问题。不能因为客 户在他的立场上去最大可能的争取他的利益,就妥协、动摇。 这样既造成公司的损失,也使客户失去对公司的信任。客户服务:对待客户要有耐心,有原则。在原则之上最大 程度上的满足客户的需求,是设计师和所有为其提供服务的 人员统一
7、的工作标准。与之矛盾的是,客户永远会最大程度 的争取自己的利益,但只要我们坚守原则,就不会让客户对 公司感到失望,而且更会增加客户对公司的信心,增加忠诚 度。工作流程:熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流程,更 方便于以后工作的开展。开拓渠道:在过去开发的“xxx”、“总参7局”和正在开发中 的“地质大学”项目中,边总结经验教训,边积极与小区拓 展部配合开展工作,努力使其成为“年前” “节后”设计中 心主要业务来源。2.管理经验作为一名基层管理者,我承担了实际的管理工作。如:纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定等。第三、学习能力善于学习同事和领导的优点,并会把它运用到日常的生活和 工作
8、中去。在这里我尤其感谢副总经理孙颖、孙颖、霍涛和 总经理助理李静等很多同事,在他们身上学习到了先进的管 理经验、家装的基本知识,也是他们悉心教会了我为人处世 的道理,才使自己能紧紧跟上公司快速发展的步伐。第四、注重团队意识,有强烈的事业心和责任感在工作中以总经理孙威同志为榜样,团结同事,主动帮助他 人,理解人、关心人、包容人,能以饱满的工作热情投身于 工作之中,具有强烈的事业心和责任感,善于协调关系,增 强团队的凝聚力。假如我是一名店长一.对自己的定位我将认真的履行我的使命:1 .贯彻落实公司的目标产值,创造优异的销售业绩,为客户 提供优质的服务;.督导和规划店面各成员的日常工作,激发每一位成
9、员的谈 单热情,营造愉快的工作环境;2 .是企业文化、营销政策的执行者和监督者,最大可能的为 公司“开源”、“节流”争取利益。二.对店面形象的管理我会把店面形象当成我自己的形象:1 .严格执行企业形象系统,保持统一性,因地制宜最大限度 的保证主材展区、谈判区和工作区的使用效率和寿命;.教导和督促各成员的言谈标准、举止大方得体、着装整齐 时尚三.对内部工作流程的优化我会对把内部工作流程重新细分,使店面的营销、谈判、收 定金、签合同以及后期服务,简单化、数字化、表格化。每 天做好重要紧急、重要不紧急的任务,减少无用功。四.建立团队内部有效奖惩机制我将会建立起以业绩为主体,加以日常事务、服务等多项考
10、 评指标,全面且有效的正负激励机制。客观综合的评定每一 位成员的优缺点,并及时的做出适当的处理。五.对竞争对手的深入了解和所在市场的把握我将会深入的了解每一个竞争对手,从各个方面获取他们的 产品信息和营销动态。所谓“知己知彼,百战不殆“找出他 们的优缺点,逼其锋芒、攻其要害。六.建立团队成员专业知识和销售技巧的培训机制培训团队成员是我工作的重中之重。我们站在服务的最前沿,是公司的窗口。我们的一言一行都 代表着公司,一点疏漏就会使公司蒙受巨大的损失,所以必 须加强设计人员的专业知识、职业道德和销售技巧的培训I。1 .每一天晨会必须认真喧导公司企业文化和运营目标,汇报 当天工作内容和工作进度,及时
11、解决发生和正在发生的问题;.每周例会必须准确的传达公司会议精神、各项通知和要求, 通报问题解决情况,汇总发生和正在发生的问题。对于专业 问题,适时请专业人氏专门培训讲解,并且适时考核;2 .在销售技巧上,多使用如:超级影响力等类似的实战派 销售课程培训设计人员,要求每周每位参加培训人员写出每 节的心得体会,并且加以研讨活学活用,尽快形成战斗力;七.对客诉的及时有效的处理我会及时的回应、合理的分析、准确的解决客户投诉。如果这次竞聘中我能够得到公司领导的支持入选,在以后的 工作中,我会兢兢业业,踏踏实实,提高自身综合素质,协 助各级领导做好各项工作,起到呈上启下的作用。人们常说“态度决定一切“,好
12、的态度产生好的驱动力,注 定会得到好的结果。如果我在这次竞聘中失败,我仍会保持 积极乐观、专业务实、虚心学习的心态开展以后的工作,像 老板一样思考问题;我仍会以饱满的工作热情投入到以后的 工作中去,用年轻人的勇气面对失败,一如既往的勤奋工作, 加强学习。最后,我坚信,在公司领导们的英明指挥下,在公司所有员 工的共同努力下,实创装饰一定会又一次攀登上新的颠峰, 张开双臂去迎接那更加辉煌灿烂的明天。竞职报告范文(篇六)尊敬的系领导、亲爱的同学们:大家好!很高兴有这样的机会参加学生会竞选。今天,我要竞选的职 务是宣传部部长一职。在以往的学习中,热爱文学、历史。在高中期间,担任两年 的班干部,工作积极
13、认真,得到了老师和同学们的肯定,上 大学时,我毫不犹豫的选择了宣传部。因为我知道,只有找 到适合自己的位置,才能将自己能力表现出来。宣传部是提 做桥梁,是学校与学生沟通的一个渠道。伟大的创造离开了 热忱是无法做出的,这也是一切伟大事物激励人心之处,离 开了热忱,任何人都不算什么,而有了热忱,任何人都不可 小觑。热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部 的工作有着一份执着的热忱,带着这份执着我将更加努力的 工作。今天,我之所以能够站在这里,是因为我相信自己的 能力和经验。有句话说想法决定活法,有了这个想法,我可以更加坚定选 择走自己的路。一样的舞台,一样的观众。站着却是不同的 人。在其位,
14、谋其政。本着“服务同学,锻炼自我”的宗旨,怀 着对这份工作的热情、自信和期待,我对未来的工作开展了 规划:1、继承和发扬历届学生会的优良传统,保持其创新性,将 青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过 磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。我年轻,这是我的优势, 是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存, 我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让 我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的 贡献!具有良好的专业知识和理论素养。俗话说:打铁先要自身硬, 只有先提高了自身素质才能更好做好工作。在大学期间,我 努力学习为工作打好了好的基础,参加工作以来我更加严格
15、 要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方 法,勤专研、善思考,全面的丰富自己。具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。在工作上我认真负责, 干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈 子。我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜 的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把这种 吃苦耐劳的精神带到了我的工作中,不怕艰难,知难而上!积累了一定的实践经验、学习能力强。虽然参加工作时间不 长,但局领导和同事们对我成长给与了莫大的关怀,我参加 多项工程设计以及现场施工任务,在10、11年重点县建设活动规范化发展2、规范内部管理,加强内部交流,使之成为一个团结合作 的团队3
16、、充分认识宣传的作用,成为对外宣传的窗口4、经全力完成领导和同学们交给我的任务,使学生会成为 一个现代化的积极团队5、严格要求自己,努力提升自身素养、责任心,努力创新我相信是金子就会发光,没有最好,只有更好。再多灿烂的 话也不过一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上 的鲜花。我相信,在领导和部长的帮助下,同学们的支持和 自我创新下会使宣传的工作更上一层楼。天高任鸟飞,海阔 凭鱼跃,我相信我可以在更加广阔的空间做的更好,我会用 行动来证明我的实力。竞职的演讲09-14竞职申请书09-15 竞职报告范文(篇七)各位领导、评委你们好:我的脚下是一个幸运的舞台,但我深知:机遇、挑战、责任 并存。
17、对此,我的态度是:抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。 所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞 台。我竞聘的岗位是:个人金融业务部经理。如果竞聘成功, 我将在市行党委的领导下,虚心向老同志学习,团结科内同 志,满怀激情地投入到工作中,以骄人的工作成绩回报党委 对我的培养与信任,如果失败也决不灰心,我会一如既往地 做好现职工作,并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。一、个人简历:我生于年月日,年考入辽宁财政专科学校会计系,主攻工业 会计专业。在校期间,任体育部部长。年月毕业分配到工商 银行辽阳市分行辽化支行,先后做过储蓄员、综合员;年月 任辽化支行储蓄部副主任,分管核算工作;年月调入市行
18、个 人金融业务科任督导员至今。二、竞聘的优势 基于自己年参加工作以来,在最基层磨励数年后挤身领导岗 位,经过支行储蓄部副主任六年的锻炼,和近二年在市行担 任督导员的经历,我认为自己具有三大优势:1、具有一定的政策理论水平。我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部,特别注 重政策理论的学习。严以律己,宽以待人,在行外,做到以 真情打动客户,换来无价的友情;在行内不搞小团体,平等 待人,团结同志,在集体中能够形成团结向上的氛围,具有 一定的亲和力和组织能力。2、具有必备的业务水平。大学会计专业的系统学习,为我从事个人金融工作打下了坚 实的理论基础和较好的业务素质。我在做好分管工作的前提 下,刻
19、苦钻研业务,两次参加了个人金融专业微机系统的升 级改造,特别是今年零售子系统的投运。从初期准备、测试、 相关参数的编制到系统的顺利投产,由始至终,积累了宝贵 的一手资料,使我对新系统的生产运行规律了然于胸,因而 我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变,采取有效措施,作到有的放矢。3、有管理、开发中间业务的经验。中间业务是我分管的工作之一,从业几年的经历使我积累了 丰富的经验,特别是参加省行个人理财业务的培训,进一步 强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识。所以 我有信心、有能力为我行今后进一步拓展中间业务领域,增 加中间业务收益尽自己的力量。三、竞聘后的打算加入后,中国的银行业
20、进一步开放,并且随着过渡期的结束, 银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资 银行的竞争,国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。 同时,加入后,中国经济的国内和国际环境发生变化,这种 变化同样会对银行业产生重要影响。可以说,加入后,中国 的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下,认真研究对策, 迎接冲击和挑战,是解决问题的唯一途径。结合我行实际情 况,充分考虑个人金融业务特点,一切从实际出发,找出切 实可行应变对策,是我今后工作的重点。为此我要着重作好 以下几项工作:1、尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中,根据各 支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素,调整 相关基数
21、,以趋更合理。当前,我行个人金融专业出现储蓄 存款严重下滑的局面,截止月日,我行储蓄存款万元。较年 初增长万元,较上季负增长万元,较上月负增长万元;外币 储蓄存款余额万美元,较年初负增长万美元,较上月负增长 万美元。尽快出台承包方案、调动职工积极性已是迫在眉睫, 配合座谈会或走访调研的形式,了解一线员工的思想动态, 以便统一认识,依靠集体的力量,有效地遏止存款下滑的势 头。4、加强对中间业务的研究和开发。对一些压力大、成本高、无收益的中间业务,要采用市场 退出机制。如代发社会统筹养老金。明确我行中间业务发展方向:稳定地加快中间代理业务步 伐,科学地确立代理收费方式,合理地确立代收费率,逐步 地
22、增加收费业务种类,严格中间代理业务考核。针对目前中 间代理业务的起步阶段,投入一定的人力、物力进行中间代 理业务的开发,迅速占领这一新兴业务的制高点,强占市场最大份额,也是工作的重点。强化内部管理,做好经营风险和经济案件防范工作。要坚持发展动态的观点,对安全防范工作,常抓不懈,用 发展的眼光审视自己的防范能力,增强主动防范意识,使犯 罪分子无可乘之机。完善零售子系统的配套核算办法。加强检查辅导工作,加大检查频率,使各项规章制度真正 落实到实处。6、加强队伍建设,强化素质培训目前我行个人金融业务柜面人员素质参差不齐,缺乏必要的 营销技巧和综合业务能力,加上柜员对日常业务几乎处在疲 于应付状态,根
23、本无暇顾及市场营销,不能应对未来银行业 的发展。因此,既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建 设,贯彻党风廉政责任制,更要加强对广大员工职业道德、 爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作,增强 员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对柜员轮流进行银行、 证券、保险、基金、外汇等金融知识的综合培训,短期内培 养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材。以适应 现代化商业银行改革的需要。尊敬的各位评委,我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪 个岗位上,为人忠厚诚实是我做人的基础,勤恳踏实的工作 是我人生的准则,拼搏进去的精神是我前进的动力,全身心 的为党、为人民工作是我永远的追求。在更高层次的
24、舞台上, 为工行的事业发展贡献自己的力量是我参加此次竞聘的目 的。路还很长,还很艰难,但我相信,在大家的共同努力下, 在领导和同志们的帮助下,我们的工作能上一个新的台阶。相信明天回更好!谢谢大家!竞职报告范文(篇八)尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 非常高兴能参加今天的竞聘演讲,首先我要感谢公司领导的 给予了这次自我展示、自我提升的机会。在全市上下全力以 赴开门红期间,我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会, 它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的 开放式平台,可以说它就是一个催人奋进的动员会!通过在营业部三个月的工作,我已经感到营业部经理是个双 重角色。既是管理者,又是执行者
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