干部民主生活会个人对照剖析材料.docx
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1、干部民主生活会个人对照剖析材料按照上级部门对20XX年度党员领导干部民主生活会的总体部署和具体要求,本人在认真学习、交心谈心等基础上,重点从政治、思想、学习工作能力、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足,深入剖析原因,明确今后努力方向。一、查找突出问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。1.在“学懂”上做得还不够。在对党的创新理论成果学习中,把自己职责和本职工作摆进去不够经常,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻。2.在“弄通”上做得还不够。学习成果真学真懂、真信真用方
2、面距离学思用贯通、知信行统一还有一定差距,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能完全将新理论新思想完全融入到各项工作之中。3.在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,在常学常新、牺牲奉献、锐意进取等方面还存在明显差距。(二)坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排。1.领悟政策精神不深入。理论中心组大多被动按要求集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,把握政策政治站位高度不够,在学习过程中缺乏系统
3、性、计划性,不够细致、全面,对中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到入脑入心。2.落实政策部署要求力度不够。推动工作中,存在求稳怕乱,习惯按部就班,以至于只求按要求落实,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有强调,具体推进时跟踪问效不够。3.制度执行程度不到位。在工作中时有急躁情况,全局意识还不强。有时候由于工作紧急,自认为无关紧要,没有严格执行请示报告制度。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战疫、战贫、战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“
4、六保”任务。1.工作统筹有待进一步增强。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够有力、到位,存在顾此失彼的现象,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如,今年,我们紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,但主动谋划思考得不够,在落细上有一定差距。2.超前意识需要加强。有时候存在就事论事、见子打子的现象,缺乏超前意识和系统思维,从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足,担当能力需要进一步强化。3.跟踪问效抓手不多。工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对分管部门提要求、下任务、压担子较多,对其在发展中如何更好
5、发挥作用指导不足,批评多,鼓励少。(四)学习贯彻党的十九届五中全会,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。1.解放思想还有不足。围绕学习贯彻党的十九届五中全会、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与公司高质量发展密切相关政策了解不够,抓工作缺乏前瞻性和预见,虽然也想推进一些创新的举措,但大刀阔斧创新的很少。2.系统调研工作不够。对于调研、走访等活动,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、解剖麻雀少,在把情况吃准、摸透、搞清上还有差距,致使一些工作落实效果打了折扣。
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- 干部 民主生活会 个人 对照 剖析 材料
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