2023年副局长述职述廉报告副局长述职述廉报告2023年(七篇).docx
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1、 2023年副局长述职述廉报告副局长述职述廉报告2023年(七篇)2023年副局长述职述廉报告 副局长述职述廉报告2023年篇一 (二)财务工作。(1)准时合理审核各学校预算、决算报表,汇总2023年教育系统预算、决算报表,工资、人事信息。按月审核各类用款规划。(2)加强中小学收费治理,严格执行学校各项收费政策,杜绝各种乱收费行为的发生;(3)仔细组织指导中小学校编制年度教育经费预决算,协同财政部门加强预算执行和财会人员治理工作。(4)加强对各中小学固定资产的清查、核实工作(5)严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定,加强教育经费治理;准时足额拨付生均公用经费,保证学校正常运转。(6)统
2、筹考虑,妥当安排。做好财务审计工作。 (三)成教工作。一是依据上级文件精神制定20232023年第四个五年治理周期连续教育实施方法。加强连续教育培训的组织治理,严格执行考核实施方法,依据学员的实际培训状况及考核结果发放连续教育证书和计算机培训证书。做好20232023学年寒假的连续教育和计算机培训前期工作。二是加大民办幼儿园整顿力度,严格审查各项办学条件,民办教育治理不断得到标准。三是积极组织少数民族hsk等级考试,hsk达标率不断提高。四是完成了中小学教师专业理论考核工作,共有420名中小学教师参与考试。四是针对2023年度各乡镇场村扫盲工作、农牧民科技文化培训组建领导机构小组状况进展督导检
3、查。 (四)普教工作。一是审定、安排、发放212年春秋两季全县中小学校免费课本。共计2023名学生享受到了免费课本,享受率到达100%。二是仔细完成a1指标建党和全县汇总工作。按时完成全县20232023学年教育事业统计报表的统计、汇总和上报工作。三是仔细执行自治县中小学校学籍治理规定,根据要求办理各学校转入、转出审查手续。四是仔细组织开展中小学的各种各样的活动,标准中小学校体育卫生工作。五是加强学校的卫生防疫、安康教育等工作,确保师生的身心安康、生命安全。 (五)活动中心工作。仔细开展形式多样的文艺活动,丰富学生的业余生活。 2023年,本人政治理论水平及道德修养的提高与培育,不断强化自身业
4、务力量、提升工作水平,坚持以身作则,仔细落实党风廉政建立责任制,积极进取,恪尽职守、努力工作,较为圆满的完成了各项工作任务。 述职人:出国留学网 20xx年xx月xx日 2023局长述职述廉报告(二)2023年副局长述职述廉报告 副局长述职述廉报告2023年篇二 (一)非典防治工作作用突出 围绕“一手抓防非、一手抓稳定”,切实做到了非典防治和推动民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防掌握的同时,加强了对社区防非救助工作的指导,筑起坚固防线,社区在防非过程中探究出来的“两份告知书、四方约束力”工作法,得到了省、市领导的高度赞扬,以精彩的成绩经受住非典的严峻考验,得到了全社会和居民群众更广泛的认
5、同。在预防“非典”期间,我们还根据抗灾救灾程序,加大了对困难群众生活救助力度,广泛开展了社会捐赠捐助,把在“非典”期间造成生活困难的家庭准时纳入最低生活保障予以救助,较好地履行了民政职能。 (二)抗洪救灾工作扎实有效 今年入夏以来,我区患病大面积洪涝灾难,受淹面积大,房屋受损倒塌多,抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后,我局准时启动防汛救灾应急方案,快速反响,镇静应对。建立了24小时汛期救灾值班制度,灾情核查日报制度,仔细做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天,局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组,深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后,又全面绽开灾后救助工
6、作,一方面积极向上级民政部门上报我区受灾状况,申请专项救灾经费,另一方面积极筹措资金,组织开展抗洪救灾社会募捐活动,累计投入各类救灾资金36万元,用于妥当安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户,确保了受灾群众在入冬前安全入住,维护了社会的稳定。 (三)创立省级社区建立示范区活动深入开展 今年,通过创立省级社区建立示范区活动,全区社区建立工作得到了整体推动和提升。在创立工作中,我们以抓社区硬件设施改造为突破口,提升社区形象,列入今年改造规划的17个社区,在我局积极指导和协调下,各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元,用于社区硬件设施的改
7、造,目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2,到达省级社区建立示范社区标准,完成了区委、区政府下达的70%的任务。 与硬件设施相配套,社区软件台帐资料也按统一标准进展整理完善,获得省社区建立示范区检查验收组的充分确定。社区效劳进一步拓展,今年元月,成立了区社区效劳中心,开通了社区效劳求助热线,承受求助2800人次,通过求助热线这一信息平台,实现了社区效劳工程区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网,效劳水平得到进一步提升。 社区志愿者效劳蓬勃开展,登记注册人数已达1000多人,志愿者队伍进一步壮大。区社区效劳志愿者协会被授予“省十大先进志愿者效劳集体”称号,最近又被
8、评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化效劳平台作用逐步显现,社会效劳、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的确定,并顺当通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力,我区被评为省级社区建立示范区,东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工”称号,我本人也荣获“省社区建立先进个人”称号。 (四)草危房改造工程全面完成 农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农夫所办的八件实事之一,也是一项全社会关注的民生工程,任务紧迫,责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视,成立特地班子,制定
9、工作规划,逐层分解,落实到户,细心组织实施。做到严把“三关”,一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底,反复核查,对列入改造规划的45户实行一户一档,公开透亮,承受群众监视;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款,我们积极争取筹集到位并准时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶,加强了建房过程中资金的使用治理,确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进展跟踪督查,局领导班子和分管科室负责人常常深入到户,现场讨论解决建房过程中的实际问题和冲突,对建成房屋根据省政府文件精神进展逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市领先
10、全面完成,赢得了群众的赞誉。 (五)招商引资任务圆满完成 招商引资工作是今年面临的一个新课题,也是全区工作的重点,全局上下在加速广陵经济跨越式进展的根底上形成共识,既为全区经济进展作奉献,又积极探究民政福利经济进展的新途径。在招商引资上,举全局之力,贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资规划,逐层分解,落实到人;加强与乡镇和街道的合作,充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓工程,积极引进社会力气兴办社会福利事业;对招商引资工程实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力,今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元,实际利用外资21万美元,引进民资1378.75万元,均超额完成区政府下达的招
11、商引资指标任务,并为明年招商引资工作积存了阅历,积蓄了后劲。 2023年副局长述职述廉报告 副局长述职述廉报告2023年篇三 人是要有点精神的,干工作更是如此。面对不断进展的新形势,我和局领导一班人充分熟悉到,只有不断加强队伍的思想作风建立,才能在实践中锤炼出一种昂扬奋勉、开拓创新的精神风貌,才能培育和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍,才能上为党和政府分忧,下为百姓解愁,圆满完成党和政府交给我们的重任,不辜负人民群众的期望。 抓队伍的思想作风建立首先要从抓班子自身建立做起,在班子建立上,我们提倡和树立了四种意识: 一是树立表率意识。从我做起,从班子每个成员做起,在思想上、作风上、工作
12、上勇当全局的排头兵,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间,局领导班子成员能身先士卒,不怕吃苦,带头在齐腰深的水中访贫问苦,调查讨论,核实灾情,帮忙群众解决困难,得到了群众的赞扬。又如今年创立社区建立示范城区抓硬件改造工作中,为了抓质量、抓进度、促效果,局长室同志与区领导一道,冒着炎夏的酷暑,骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查讨论,不但促进了社区建立工作,而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象,亲密了干群关系。 二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建立作为领导班子思想建立的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,贯彻执行党员干部从政
13、准则,重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格掌握”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上,坚持教育为先,从思想上增加领导班子成员的责任意识和自律意识,增加抵抗腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建立,加强接待、行政收费、民政经费审计治理,如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度,婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费,针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计检查。 坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面,集体讨论,民主决策,有效地预防了腐败的滋生。严格责任追究,把党风廉政建立列入全局年度工作目
14、标,实行一岗双责,班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责,又对廉政勤政状况负责,年终目标考核,既述职又述廉,局中层一级干部考核参照此执行,正常开展党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头,准时敲打,防微杜渐,做到干洁净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、效劳性、群体性都很强的工作,工作难度大,群众期望值高,找关系托人办事的也多,局长室针对这项工作的特别性,特地召开会议,约法三章,明确纪律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置没有消失一起违规违纪现象,也未消失一起因违规安置引起的上访大事。自律带动了他律,今年全局无一起违法违纪大事发生。 三是树立有为意识
15、。领导一班人分工明确,绩效挂钩,做到各就其位、各司其职,在各自分管的工作中能够做到擅长谋事、勤于实践,靠前指挥到一线,解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中,局领导屡次冒着酷暑,调查讨论,核实状况,深入到农夫家中,了解草危房改造的进度和建房质量,确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行,在全局兴起一股调查讨论的好风气,今年社区建立、救灾救济、优抚安置、民间组织治理等方面都在积极探究的根底上取得富有建立性的成果。特殊是关于社区建立工作中存在的突出问题和需要市委、市政府解决的建议和方法,得到了市委、市政府领导的高度重视和确定。 四是树立大局意识。相互补台,好戏
16、连台。局长室一班人做到分工不分家,全局一盘棋,相互补台,共谋进展,重大问题集体讨论、民主决策,突击性工作团结协作,拧成一股绳,打好歼灭战,表达了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时,能够顾全大局,按区委、区政府的要求,支持做好全区工作,如帮助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮忙人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助治理等工作,并得到相关部门的好评。班子自身建立的加强,聚变成推动民政工作进展的强大合力,全局上下都能把才智和力气分散到工作中,成为全面完成今年各工程标任务的根本所在。 岁末回首,一年来工作任务非常繁重,我和局领导一班人能够
17、始终保持奋勉向上的精神状态,始终保持求真务实的工作作风,精诚团结,各司其职,协调协作,形成合力,通过全局各部门科室的共同努力,在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下,较好地完成了全年目标任务。今年,我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标治理先进单位”,获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案治理等工作受到了区政府的表彰。此外,还有一批同志因工作精彩,受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,离不开有关部门的大力协作,离不开社会各界的广泛支持,离不开全局同
18、志的辛勤努力。 我们尽管取得了一些成绩,但对比民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求,我们工作还有很多地方需要进一步改良和加强,这就需要我们一是要注意学习,仔细学习领悟好十六大和十六届三中全会精神,坚持与时俱进。二是要注意适应,不断适应新形势,分析新状况,解决新问题,实现新进展。三是要注意为民,把“以民为本,为民效劳”作为民政工作的第一要事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。四是要注意作用,进一步发挥民政工作的稳定作用,为维护改革进展稳定大局作出新的奉献。 展望2023年,民政工作任重而道远,十六届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力,也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯
19、催腊尽,晓角唤春归。这其中,饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年,我们惟有扬鞭自奋,才能不辜负自己肩负的使命。最终,用一句话与同志们共勉:让我们与时俱进,努力做得更好。 述职人: 20xx年xx月xx日 2023局长述职述廉报告(三)2023年副局长述职述廉报告 副局长述职述廉报告2023年篇四 (一)卫生人事制度改革不够深入:出口不畅,由于历史缘由,卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大局部不能胜任卫生专业工作,尤其是执业医师法、护士治理方法实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。
20、 (二)实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够:没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的时机少,制约了一些工作开展。 (三)开拓意识、进展意识不够:由于对新东西学习不够,特殊是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比拟保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。 (四)深入基层,深入群众,深入一线调查讨论不够:卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解状况不全面,所作工作决策难免局限和有误。 (五)执行制度力度不够:工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有
21、一视同仁,个个对号入座。 (六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素养的卫生专业人才和卫生治理人才根本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的进展。 (七)卫生根底设施建立不够:一局部镇卫生院业务用房少,不能满意工作需要,一局部镇乡卫生院们靠老三件诊病,诊疗水平无法满意群众需要。 (八)财政投入不够:各镇乡卫生院忙生存,看病贵的问题不好解决,村级网络不稳定,看病难的冲突日益显现。 四、整改方向 (一)连续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实,以连续抓初保工作达标验收和稳固为龙头,抓好全省首家
22、爱婴县的创立工作和国家级中医先进县创立工作。一是连续稳固初保成果,连续加强村级卫生室建立,不断提高一般村卫生室建立水平,增加甲级卫生室的建立数量;二是到明年底,全省各镇乡卫生院均建立产科,争取又有35家卫生院通过爱婴医院验收,加强孕产妇系统保健,推动新法接生,提倡住院分娩和母乳喂养,实行贫困孕产妇住院分娩救助,不断提高全县母婴保健水平,力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作,进一步在全县推广普及中医药效劳。 (二)切实加强根底设施建立:依据区域合理规划,积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建立县乡医疗卫生气构和县乡医疗
23、卫生气构的专科建立,围绕抓好医疗质量治理年活动,进一步的实施好我县卫生效劳的“形象、质量、人才、价格”四大工程。 (三)进一步深化公共卫生治理,进一步的健全和完善公共卫生猜测预警机制,强化工作措施,确保工作到位:一是发生疫情和应急大事,能够第一时间得信息反应,第一时间作出处置方案,第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建立,力争今年底明年初完成县乡联网,实行网络直报;三是增加县级指挥中心的调控力量,强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反响力量。 (四)进一步的加强人才队伍建立:一是积极向县委、政府汇报,争取政策,优化人才队伍建立,分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有规划的加强培训
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