2023年治顽疾转作风提效能专项行动实施方案.docx
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1、 2023年治顽疾转作风提效能专项行动实施方案治顽疾转作风提效能专项行动实施方案 依据市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见,结合我院工作实际,为进一步推动司法体制改革,提高司法质量、效率和公信力,强化法院队伍建立,营造风清气正、干事创业的良好生态,为决胜全面小康、建立现代化中心城市供应有力的司法保障。特制定如下实施方案: 一、总体要求和工作目标 全面贯彻十八届六中全会从严治党精神,深入学习贯彻习近平总书记在中心政法工作会作出的“全面提升防范应对各类风险挑战的水平,确保国家长治久安人民安居乐业”重要指示要求;仔细落实市第十三次党代会精神和市委十三届二次全会精神,围绕市第十三次党代会提出的
2、“135”任务,实现市委提出的“六个明显”目标;在坚持“严治理、精审判”的同时,紧紧围绕今年院党组提出的“抓改革,促审判”的工作主题,仔细抓好审判责任制、员额制、人员分类治理、人财物省一级统一治理等四大司法改革举措,通过改革创新完善机制,通过整风肃纪转变司法作风,通过强化效劳提升效能,努力推动党风廉政建立和全面从严治党向严紧硬进展,广阔干警的政治素养、业务力量和司法水平不断提升,全市法院审判、执行和各项工作安康进展,队伍作风和法院形象明显改观,让“人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义”。 二、整治重点 这次专项行动坚持问题导向,集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,严峻惩戒在审判执行
3、中存在的“六难三案”以及要求不严、监视不力的人和事。重点整治以下问题: (一)“庸”的问题:抱负信念滑坡,在公正司法、司法为民及司法改革等重大问题上熟悉不清,立场不明,甚至发表一些负面言论;对审委会、合议庭的争论意见走风漏气,泄露审判隐秘;欺上瞒下,弄虚作假,不讲政治、不讲原则,有令不行、有禁不止,执行规章制度搞变通、打折扣;只考虑本部门和个人利益,效劳听从大局观念不强,眼界胸襟不宽;群众观念淡薄,公仆意识缺失。 (二)“懒”的问题:不注意学理论、读经典,对相关政策、法律制度的学习领悟不够深入、不够细致;对政治性、敏感性、简单性案件讨论不够,预判力量不强,尤其是对一些政策方面的规定精神学习的不
4、多不全,理解不够深刻;对上级机关和院党组决策部署“逐级衰减”;履职不到位,监视治理不细致,对详细案件的监管不到位,对干警纪律作风、苗头性问题监视不力;奉行好人主义,怕得罪人,对本部门干警存在的问题“睁一只眼,闭一只眼”,提示订正不准时,对发觉的问题包庇放任;不深入基层、不深入审判一线,对群众的诉求困难视而不见、被动应付,致使冲突不能准时解决,造成工作的被动。 (三)“散”的问题:组织纪律松散,不讲法规、不守制度,该请示的不请示,该汇报的不汇报,该合议的不合议,我行我素;工作纪律松弛,遵纪守规不严,迟到早退,上班时间玩手机、上网谈天炒股票、打嬉戏;接待大厅窗口庭室着装不标准,接待上访群众、当事人
5、不仔细、不热心、不急躁,脸难看、事难办;庭审着装和语言不标准,不遵守开庭时间,庭审不严厉,随便走动,接打电话、甚至离庭抽烟。 (四)“慢”的问题:责任心不强,对院党组重大决策部署和重点工作,不按规定和要求落实,敷衍塞责、推诿扯皮,消极应付;对一些社会关注、影响大的案件,上推下卸,不愿担当,不敢担责,上交冲突,回避冲突;审限意识淡薄,有意超审限办案,不作为、乱作为,案件久拖不决,执行力缺乏;诉讼效劳值班、引导、分流制度落实不到位,就地化解冲突不准时;对需要协作协作的有关事项,态度不积极、不支持。 (五)“混”的问题:谋划工作无思路,工作重点不突出,工作得过且过、被动应付,只求过得去,不求过得硬;
6、事业心不强,缺乏精气神,工作拖拖踏踏;心浮气躁,重权轻责,热衷于搞形式主义,工作“耍滑头”、怕吃苦、怕出力,选择性作为;只唯上,不唯下,热衷迎来送往,忙于事务应酬;没有根据法律规定该立案的不立案,该出具材料不出具材料,该发一次性补正通知书的不准时发放;对信访群众态度冷漠、推诿扯皮、没有落实好首问接待责任制。 (六)“卡”的问题:冷横硬推,门难进、脸难看、事难办、立案难、审判难、执行难、金钱案、权利案、关系案等“六难三案”问题还存在;与当事人“三同”,给当事人时机,造成另一方合理疑心,损害法院形象;为当事人传消息、打招呼,打探案情,请托说情;不吃不喝没有好处拖着不办,吃了喝了有了好处快办乱办,甚
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- 关 键 词:
- 2023 顽疾 作风 效能 专项 行动 实施方案
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