个人年终工作总结模板集合十篇.docx
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1、 个人年终工作总结模板集合十篇个人年终工作总结 篇1 回忆这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书
2、处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。、公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在*部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了*x证书、工程立项手续*产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解*x状况,为领导决策供应依据。作为*x企业,土地交付是重中之重。由于*x的拆迁和
3、我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到*、*拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了*及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。依据公司(xx号办公会议精神要求,我针对目前*房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如*,*又到*花园、*花园、*小区调查这些物业的租售状况
4、。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办
5、好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在*召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 个人年终工作总结 篇2 随着年龄的增长和各
6、种工作阅历的增多,我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要到达二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,200*年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的阅历来帮忙其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以
7、解答。当我也有问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人,就要使自己的业务素养提高。 我有渴望学习新学问的热忱,在每一次行里进展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不管加班到几点,我都从来没有任何怨言。由于我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的时机,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里*同志说
8、的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所状况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不管是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点冲突,假如本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我始终认为我这个人的先天性格打算了我特别适合在储蓄做,由于我的脾气特别好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的效劳态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清晰,
9、最终使顾客满足而归。 xxx位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的四周还有好几所大学与科研所。文化层次各不一样,他们每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。 所里常常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。
10、并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不简单,谁都有不会的时候,帮他们是应当的。”我认为专心来为广阔顾客效劳,才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个胖胖的小伙子态度真不错农行就是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于
11、大局,着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步。征取更好的工作成绩。 个人年终工作总结 篇3 今年是我第一年担当了一年级的班主任。面对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们安康、欢乐地成长,积极主动地投入到学习中呢?这是我所思考的,在实践中我也想了不少方法,做了以下一些努力。 一、真诚、急躁,培育学生良好的习惯 一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应 小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我遇到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的根底。因而,在了解每位学生的根底上,我从小事抓起,注意培育学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、干
12、净的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学争论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“雏鹰争章”活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出适宜的学生担当班干部,进展培育、指导,鼓舞他们做好带头工作,帮助教师完成一些工作,如:早读,午睡等。同时我糊涂地熟悉到无论哪一种习惯的养成都不能“说到马上做到”,平常要有足够的急躁、诚意引导学生,期盼他们的进步。 二、关爱、赏识,真诚为友 每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被敬重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们
13、说话,公平地进展沟通,倾听孩子的诉说,敬重孩子的选择,共享孩子的欢乐。一位教育家曾指出,教育的神秘就在于坚信孩子“行”。我首先对每个学生进展全面了解,常常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。班中有一个叫“玉金”的小朋友,养父患有精神病,爷爷、奶奶根本上不识字。由于今年使用的新教材比拟难。刚开头学习她有一些不适应,并常对奶奶说:我读书确定读不好,别的小朋友都有爸爸、妈妈教,我没人教。我了解状况后屡次找她谈心,慢慢地她对学习树立了信念,学习比以前更仔细了,学习成绩也逐步提高。 三、做好后进生的转化工作 我们这个班,后进生的人数挺多。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的工作。我认为对
14、后进生要赐予特殊的关爱。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗 暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要擅长发觉他们的闪光点。比方:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生制造条件,鼓舞他们举手发言,准时赐予确定、嘉奖,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生制造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体进展。 四、把握尺度,爱中有严。 意大利闻名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的养分和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的养分不良对身体的危害一样。”班里有几个很聪慧,但特别淘气的.小男孩。对于他们身上消失的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,
15、更不会因其学习成绩好而包涵、姑息。一次,班里几个寻常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,马上找他们谈心,讲道理,并严峻地批判了他们。从那以后,这些同学也渐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。 做好班主任工作,不是一件简单的事,这学期虽然自觉想了不少方法,下了不少功夫,但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,努力把工作做得更好。 五、一年级第一学工作概况 我任泰山小学一年级二班的班主任工作已有大半年的时间。在任职期间,我尽力履行班主任的各项工作职责,关怀爱惜学生,严格要求学生,使学生们得到了熬炼,得到了教育。本学期我班每个月的“班风班纪”评比都是A级。通过这大半年的班主任
16、工作,我积存了一些阅历,对于做班主任也有一些心得体会。 1、抓好德育工作 首先我将德育工作放在首位,积极协作学校对学生进展思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育,端正学习态度,形成良好的班风。除了班会课进展正面宣传教育外,课外还联系实际,用讲故事的方法教会孩子们做一个好人,优秀的人。在当班主任以前我总以为班会课就是说教、强制灌输的模式,通过这个学期的班队开放日的活动的开展,我才知道班队也可以实行比拟敏捷的形式,给学生更多的主动性和积极性,让学生在轻松的环境中、在不知不觉中开心地承受了教育,并且他们的组织力量、表演力量等多方面的力量都得到了熬炼,正所谓“一举多得”。除了重视班会课以
17、外,我留意将德育工作纳入正常的制度建立中,依据我校的校规,结合本班实际与学生建立了“道德银行”、“Super Star”评比制度和班级奖惩制度。另外,组织学生积极参加学校的各种活动如礼仪讲座、郊外旅游、体育竞赛等形式多样的文体活动,让学生在这些活动中得到了集体主义、纪律与安全、团结友爱等各方面的教育。 2、抓好班干部队伍建立 班团干部是班主任开展工作的得力助手,在班内的影响甚大。班干部素养高,能起到榜样带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能形成;反之,则影响恶劣,良好的班风就无法形成。因此对于班干部队伍建立我一向特别重视。人选是一个关键,如何选出适宜的干部来呢?我认为必需实行民主集中制的原则
18、,依据班上学生实际状况进展评比。现在的孩子都是独生子,因此我班的干部名称的后面都加上了“班长”二字。同时赐予班干部肯定的权利。我对班干部要求特殊严格要求,对他们的工作既要指导,又要放手让他们去做,没有限制得很死,我着重树立班干部的威信。通过一个学期的熬炼,我班产生了一批非常优秀、有力量的班干部,例如:周俊渝、李玢玢、陈经纬、汤哲宣、朱苗等等同学。让我的班工作轻松了许多。 3、抓好班集体建立 一个班级的好坏,从班风中可以表达出来。要使整个班级拧成一股绳,增加分散力,这样才会有良好的班风。这就要着重培育他们的集体主义精神、仆人翁精神,增加集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关怀集体、关怀他人,让大家都
19、能感觉到班集体就是一个暖和的大家庭。作为班主任,主动到学生中去,了解他们,关怀他们,与他们交朋友,特殊是对于潜能生,更应主动接近他们,这样可以在肯定程度上消退他们的自卑心理,利用赏识教育,常常鼓舞他们多学一些学问。我也尽量为他们制造学习的时机和条件,比方:教室文化和走道文化的布置上我根本上都是以学生的习作为主,鼓舞他们培育各种各样的兴趣爱好。通过这些做法,使整个班级根本上形成了一个爱学习、同上进的良好学风。要组织一个良好的班集体,还应当和学生家长打成一片,取得家长的支持和理解。我通过面谈、家访、电话联系、开家长会、家长委员会等各种联系方式和家长取得工作上的联系和沟通,同时我建立了“家长意见薄”
20、,准时了解家长的想法和反应。半年来,我的工作赢得了家长的赞同和支持,尤其是家长委员会的支持。 个人年终工作总结 篇4 20xx年,综合治理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,内练本事,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增加工作主动性和制造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用,细心协调各部门关系,克制各种困难,仔细落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作状况汇报如下: 年度工作总结 一、强化自身建立,标准内部治理,促进综合部工作标准有序运转 公司综合部首先在制度建立上下功夫,仔细抓好内部治理,提
21、高内部治理水平。一是标准各项治理制度。修订完善了公司内部车辆治理暂行方法,做好公务车辆的调配与治理,按月逐季对加油卡的费用状况进展统计上报;完善了公司办公行为标准,抓好了员工的考勤治理,按月汇总员工的请、休假、考勤状况,报财务部门核发薪酬;标准执行综合部各项治理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示7项,已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建立。做好综合治理部工作,必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。全体综合部人员通过各种途径仔细学习十七大和十七届五中全会精神,刻苦学习业务学问,政治理论水平、业务素养和工作力量不断得到提高;三是树立高度的
22、效劳意识。综合部人员无论是干部还是一般员工,都能顾全大局、听从大局、效劳大局,工作上常常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全公司效劳工作奠定了根底。 二、加强调查讨论,当好领导参谋,准时为领导决策供应信息效劳 围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查讨论,高度关注政策走势,敏感捕获信息,力求做到办事标准周密,办文高效严谨,力求精确、适度,避开疏漏和过失。努力做好文书处理、档案治理、文件传达等日常治理工作,完成了各类材料编制上报的工作。一是根据上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报,包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20xx年度工作总结与20xx年度工
23、作规划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档,部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇,完成综合部发文7篇,发送通知6篇,公司对外发文23篇。 三、围绕中心工作,强化效劳意识,进一步提高了效劳水平 综合治理部是总公司领导下的综合治理机构,日常工作纷繁琐碎,在处理领导下达的各种日常工作中,全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识,不断提高效劳水平。 一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及
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