党建特色亮点工作汇报材料十二篇.docx
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1、 党建特色亮点工作汇报材料十二篇 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担当党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰*年度优秀共产党员21名,中心命名“党员效劳示范岗”12名,评比季度“榜样窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“效劳明星”32名。 二、全力推动“
2、党员效劳示范岗”创立活动 机关党委将推动“党员效劳示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了关于开展“党员效劳示范岗”创立活动的实施方案,明确创立活动的“指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立治理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立“党员效劳示范岗”,实行党员效劳公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评比窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的开展“党员效劳示范岗”创立活动的实践与思索征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探究一书中。 三、加强信息化教育平台建立 一是
3、大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进展有益探究,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和沟通群,定期上传党建理论、法律法规和行政效劳先进阅历做法,便利窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增党建专栏栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建立、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,准时上传中心有关党建工作信息百余条。 四、开展丰富多彩的党建活动 年初,机关党委选送的城市美容师的大年初一、古桥
4、上的大花轿和嫁日等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”顺手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参加人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚决革命抱负信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参与10月份由市直工委等单位举办*年“城投杯”市直机关气排球竞赛,喜获组织奖。5个党支局部别于
5、10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。 五、搞好机关党委宣传工作 今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后登载在永州日报。积极协作市直工委做好党旗猎猎映潇湘机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。 六、狠抓窗口作风纪律建立 以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮番值守办事大厅巡查和窗口工作状况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评
6、、季公示、年考核”。*年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批判159人次。同时,中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满足为止。 党建特色亮点工作汇报材料篇2 创新是人类活力的源泉,是时代精神的核心,是党建工作永续进展的不竭动力。近年来,惠民县地税局坚持理念创新,方法创新,努力扩大党建工作的触角和领域,确立了“以组织收入为中心,以创新突破为抓手,以税收治理为重点,以基层党支部为堡垒,以党员干部为骨干,以群众满足、队伍和谐为标准,以科学进展为导
7、向”的惠民地税党建工作思路。 一、通过领先开展iso9001标准化建立抓党建,促进展 以党的xx和十八届三中全会精神引领党建工作,充分发挥党组织的首创精神,以“创新突破、示范带动”为抓手,以打造党建精品为目标,把加强党建工作作为标准治理的着力点和落脚点,不断提升党建工作的生命力。xx年在全市地税系统领先开展iso9001标准化建立活动,建立了以税源专业化治理、纳税效劳、行政治理、风险防控机制建立和党建工作为主要内容的标准化治理体系,切实通过抓党建形成了治理标准、责任明确、运转有序的良好机制,树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。xx年,在保持iso9001质量治理体系高效运行和持续改良的根底
8、上,我局又进一步开展了纳税效劳中心效劳标准化示范单位创立工作。形成了以效劳质量标准为核心,以业务标准、工作纪律、绩效考核、监视检查、党风廉政建立为主要内容的标准体系,有效促进了各项工作的协调标准和效劳治理水平的显著提升。xx年12月,我局纳税效劳中心被省质监局和省发改委联合评为“省级效劳标准化示范单位”,这也是全省地税系统首个县级纳税效劳中心被评为省级标准化示范单位。12月20日,我局标准化建立的阅历做法被省局网站xx地税状况-基层建立专刊xx年第59期采纳。 二、通过创立省级廉政文化进机关示范点抓党建、促进展 围绕党的xx和十八届三中全会精神,紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署,
9、大力弘扬“不屈不挠、艰难奋斗、顾全大局、无私奉献”的“老渤海精神”,积极争创省级廉政文化进机关示范点,以廉政文化引领党建工作,仔细落实党建工作责任制,成立党总支,坚持民主集中制和“三会一课”等制度,围绕党性教育和廉政教育,积极开展党的各项活动,细心打造党建工作亮点,推动党建工作全面绽开。一是结合我局实际,在办公楼四楼建成综合“教育基地”。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室,集中呈现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收治理、纳税效劳、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用,倾力打造网上廉政教育基地。根据“五馆、四厅、
10、三区、两库”的建立要求,从本单位特色内容、先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关心等方面,将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中,以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来,把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂“去向告知牌”,明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和联系电话,让来我局办事人员熟悉门、找到人、办成事。xx年我局先后被评为县级党风廉政建立“十百千示范带开工程”示范点、“市级廉政文化进机关示范点”和“省级廉政文化进机关示范点”。省级廉政文化创立活动,实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监视制约、税
11、收治理和纳税效劳等方面的有效融合,确保了党员队伍的纯净性和稳定性,提升了党建工作进展力。 三、通过创立“地税党建品牌”抓党建、促进展 以加强党建工作制度化和标准化建立为重点,围绕税收中心工作,突出实践特色,积极创立“地税党建品牌”。根据“跨更加展、地税先行”的标准,积极打造“科学聚财、奉献社会”这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采纳中国红、金黄色的“穿插圆”和汉字“税”组合而成,寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延长的金黄色半圆,代表着地税部门效劳经济建立、效劳社会进展、效劳纳税人永无止境;半圆内”hmds”为“惠民地税”的第一个字母缩写;全圆下方的“12366”效
12、劳热线,寓意惠民地税“沟通无限、效劳无限”。通过品牌创立,进一步贯彻执行国家税务总局“36字”要求,仔细落实各项效劳制度,扎实开展“便民办税春风行动”,确保纳税人缴纳“明白税、便利税、满足税、诚信税”,不断提升党建工作执行力。 四、通过讨论制定百要百不准抓党建、促进展 坚持把作风建立摆在系统党建工作的重要位置,全面贯彻落实中心“八项规定”,坚决破除“四风”。制定了以“为民、务实、清廉”为主题,以转变工作作风、强化廉洁意识、严厉工作纪律为主要内容的百要百不准规定,即一百条必需遵循的要求和一百条不准发生的行为。百要百不准以国家大政方针、党的xx精神、中心“八项规定”、公务员法、税收征管法律法规、党
13、员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据,将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际严密结合起来,用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束,切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为标准。xx年12月6日,省局纪检组专程来我局对“百要百不准”的内容进展了实地调研,并赐予充分确定。12月9日,省局网站纪检监察专刊(xx年第43期)刊载了我局的阅历做法。xx年1-2月份,全市地税系统开展“学法纪、转作风、提素养、防风险”集中学习教育活动,我局的百要百不准被列为活动的重要学习内容。 五、通过胜利开发“移动算税通”软件抓党建、促进展 始终把
14、党建工作与税收工作严密结合,积极运用现代手段和科学方法开展党建工作,推广和运用网络等先进技术,进一步拓展党建工作的空间,提升效劳水平,使党建工作表达时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题,以纳税人需求为导向,以智能手机安卓系统为平台,胜利开发了“移动算税通”手机应用软件。该软件包括税种计算、购置房屋税费计算、购置车辆税费计算三大板块,具有便利、高效、简洁、牢靠等特点,纳税人通过这款软件的帮忙和引导,便可随时随地、轻松自如、精确无误地计算出各税种的应纳税额,确保了纳税人缴“明白税”、“放心税”。目前,我局已通过电子邮件等方式下发给300多名拥有智能手机的纳税人,并放置在我局外网网站,为
15、纳税人供应免费下载,大大便利了纳税人。xx年2月19日,我局的这一做法被中国税务报第3722期刊载。“移动算税通”的胜利开发,进一步激发了广阔党员干部的工作干劲和创新精神,形成了“人人树立一面旗、人人争当排头兵”的良好气氛,从而增加了党组织的号召力和战斗力。 党建特色亮点工作汇报材料篇3 我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报,不妥之处请批判指正,我将虚心听取,加以改正。 一、根本状况 乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流淌5906户)、总人数26483人(常住10463人、流淌16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉
16、呼、胡古吉勒、那仁5个社区。街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员195名(其中流淌党员22名)。按性构造别划分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年龄构造划分,35岁以下58名,占29.7%;36岁至54岁42名,占21.5%;55岁以上95名,占48.7%。按职业类别划分,在职党员37名,占18.95%;退休党员71名,占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名,占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历构造划分,本专科及以上学历62名,占31.8%;中专及以下学历133,占68.2%。 二、基层党建工作开展状况 近年来,乌兰街道基层党建工作以
17、“xxxx”重要思想为指导,贯彻落实科学进展观,紧紧围绕“抓党建核心、抓根底重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路,不断深化和创新街道社区党建工作,着力提升效劳居民群众的质量和力量。 (一)抓根底、强核心,不断健全街道社区党组织体系。 坚持以组织建立为根底,着力发挥街道社区党组织在街道社区建立中的核心作用。 一是配强配齐党工委领导班子,依据市委组织意图,辖区单位主要领导人7名同志被选配担当党工委委员,从而进一步优化了班子构造。 二是积极推动社区党组织阵地建立,不断改善社区党组织工作条件,近年来,我们实行政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及效劳用房,那仁社区办公场所建立
18、面积达400平方米,是我市首个到达和超过内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建立的若干意见提出的社区建立面积300平方米标准的社区。 三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇,社区工作经费由XX年的XX元/年/社区,提高到现在3-4万元/年/社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业治理人员的工资水平,市财政全额拨款,已到达2400元左右/月/人;副主任生活补贴由XX年600元/月/人,提高现在到900元/月/人,并于XX年纳入全市养老保险治理范围;委员的生活补贴也由XX年150元/月人,提高到现在216元/月人。 四是积极探究社区党建联席会议制度,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市委组
19、织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作,统筹社区建立资金100多万元,建立了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生效劳中心、文化信息中心等效劳场所,并配备了相应的设施设备,极大地改善了社区效劳条件,为社区党建工作的协调进展奠定了坚实根底。五是积极探究非公有制经济党组织建立的新途径,不断拓宽党组织掩盖面。我们在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织延长,在三个非公有制经济组织成立了党支部,积极鼓舞、引导、培育个体工商户、私营企业中的优秀青年参加党组织,至目前已有9名员工申请参加中国共产党,同时汲取入党积极分子8名。 (二)抓重点、强素养,不断优
20、化社区党务工队伍。 一是推动社区党组织选举工作,2023年社区党支部、居委会胜利实现了换届选举,一个社区作为试点,选举有肯定党务工作阅历、喜爱社区工作的离休老干部担当支部书记,实现“传、帮、带”,四个社区的书记、主任实现“一肩挑”,五个社区的“两委”成员实现了穿插任职,真正把政治坚决、公正正派、实绩突出、擅长做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。 二是推行社区党建工作目标考核机制,为进一步发挥社区党组织工作的积极性和制造性,乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移,统筹与社区党支部签订各项工作任务责任状,实行半年评审考评、年终实绩考核,锤炼了社区党务工的综合力量,提高了社区党建
21、工作效率和质量。 三是强化社区党建工作沟通,近年来我们屡次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建,借鉴好的阅历和做法,不断改良和创新社区党建内容。 党建特色亮点工作汇报材料篇4 2023年是我们住建系统“三合一”机构改革的开局之年。在我们融入住建系统这个全新大家庭的起步之年里,开发办党支部能被住建局党组评为“先进基层党组织”,归纳起来有如下六个党建亮点: 一、注意班子建立,夯实党建责任。 为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡垒作用,党支部明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责,班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”,我们定期召开支委会、支部大会仔细讨
22、论分析全办党建工作,进一步健全完善“三会一课”、支部“五化”建立、组织生活会、民主评议、党风廉政建立责任制、党费缴纳等相关制度,标准了党组织活动和党员活动行为准则。领导班子成员人人讲党课、个个开展党员谈心谈话活动,每逢重大节日、重大活动组织全体党员佩戴党徽,面对党旗重温入党誓词,进展庄重宣誓,增加党员的党性意识。2023年12月开发办党支部按期进展了换届选举,我连续被中选为党支部书记。新中选的班子成员,经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治洗礼,更是形成了相互协作,齐抓共管党建工作的良好局面。 二、注意思想建立,提升党员素养。 以打造学习型党组织为目标,要求党员尤其是党员领导干部必需坚持学原
23、著悟原理,原原本本学、逐字逐句悟,根据学习规划和时间安排完成规定篇目的学习任务。自其次批主题教育开展以后,要求每个党员每天在“学习强国”学习近平台上的积分不少于41分,把每周五定为专题学习日作为硬任务,指定专人组织学习,确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。党员们积极参与市里统一组织的“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育理论学问闭卷考试,成绩都在90分以上,通过实行个人自学、集中学习、专题培训、学问答题、集体观看、发放辅导资料等多种形式,既大大提升了党员素养,又进一步增加了“四个意识”,坚决了“四个自信”,做到了“两个维护”,筑牢了思想防线,提高了政治站位。 三、注意亷政建立,落实
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