车间班组长个人2023年底工作总结.doc
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1、 车间班组长个人2022年底工作总结 今年,支架车间在公司相关领导的正确领导下,全体员工克制困难,团结起来,进一步促进支架车间各项工作安康的持续进展。全年完成公司公布的货架液压支架大修改造任务,为公司经济进展做出了肯定的奉献。现就支架车间年工作状况进展如下总结: 一、加强思想,建立健全的安排制度。 支架厂在安排制度上,依据现在青年员工工资低和员工奖金安排不合理等实际状况,为下一步工作顺当开展和支架修理工作正规化,合理化、制度化、合理安排员工收入,充分调发动工工作积极性,为更好地完成公司生产任务严格按劳动酬劳,按规章制度执行奖金、加班费。同时,每月公开安排收入的透亮度,使员工具有知情权、参加权。
2、为广阔员工制造开心的工作气氛,全身心投入安全生产工作。 二,统一思想,抢抓机遇。 支架车间依据实际状况,屡次与班组进步行探讨讨论,最终形成统一思想,在车间干活的一线员工严峻缺乏和外委件不能到的状况下,车间打算进展两班工作,即白班和夜班,白班预备全部的零部件的组装预备工作,夜班进展整体组装成型。疲乏的身影总显现在每个员工的身上,但没有人要求一天的休息。这正是表达大家对集体的分散感,不怕牺牲自己,为集体就是为自己的团结全都的真实表达。 三、加强教育,增加法制和安全意识。 利用车间班前会,安全生产视频视频、贴标语等宣传工具等形式,开展丰富多彩的安全教育。通过报纸、座谈、会议等形式宣传和学习法律法规的
3、一系列。 全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护公司及车间正常的生产秩序,使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加,到达了良好的效果。 四、加强精神文明建立,提高广阔员工队伍素养 在精神文明创立活动中,充分发挥广阔员工的根本道德素养,每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习,以丰富多彩的载体吸引员工,丰富广阔员工的工余时间。这些有益员工身心安康活动的开展,增加了广阔员工的集体主义观念和集体荣誉感,使广阔员工的思想统一起来,充分调动广阔员工的积极性和制造性。 在今后的工作中,我会充分调动一切积极因素,团结并带
4、着车间全体员工,努力扎实的作好车间各项工作,为公司迈上一个新的台阶做出应有的奉献。 车间班组长个人2022底工作总结 2022年虽然取得了肯定的成绩,但仍存在着许多问题和缺乏,主要表现如下方面: 一、安全方面 安全治理有好多没有到位,这主要表现在以下几点: 1、安全治理力度不够 安全作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比拟大,工人的体力消耗比拟大,为此在生产安全检查过程中,发觉的安全隐患没有严厉的指出或者没有根据安全治理制度进展惩罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应当不讲情面,只有这样,才能彻底毁灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,
5、对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严厉惩罚当班安全责任人。 2、安全标志仍不够健全 到目前为止,东西两个厂子,我自己简洁的找了找,发觉像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,预备限期解决。 3、安全隐患整改准时不彻底 由于存在幸运心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产本钱,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不管要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全治理规定的,就要坚决不折不扣的进展整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严厉处理整改责任人。 4、违章操作的几乎没有处理过 在工作过程中,有好多操作没有严
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- 车间 班组长 个人 2023 年底 工作总结
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