骨科护士长述职报告五篇骨科护士长的述职报告(五篇).docx
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1、 骨科护士长述职报告五篇骨科护士长的述职报告(五篇)骨科护士长述职报告五篇 骨科护士长的述职报告篇一 一、深化核心制度,提高护理安全质量 1、核心制度贯彻护士工作的每一项,只有把核心制度融会贯穿,在临床中才会杜绝护理过失事故的发生,尤其科室年轻护士较多,且在今年的护理治理中,实行能级治理,我科零级、一级、二级护士较多,故对二级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进展大核对,小夜班与两头班或大夜班核对其次日静滴液体,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。 (2)标准诊疗本、长期及临时输液卡格式,
2、字迹清楚,颜色全都。 (3)每一天严格交接班,尤其对肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤治理,降低并发症的发生,在今年的护理工作中,全年无压疮、坠床、导管脱落,有2例输血反响,2例输液反响,1例过敏反响,均安康出院。 3、分管病历的职责护士不定期检查护理文件的书写状况,建立温馨留言本,对消失的问题,进展留言,催促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的精确性。 4、根据医院规定,科室病历在病人出院后3天送至病案室,由于骨科医生忙于手术,建立出院病人登记本,催促、监视、检查病历的时效性。 5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中,凡进入我科实习的护生,均学习核心制
3、度,不定期提问,出科进展理论及操作考试,最终做好放手不放眼的带教模式。 二、改革工作模式,提高护士专心性 1、在护理部领导的号召及带着下,我科在2022年初实行职责制整体护理排班模式,依据白天职责护士的人数进展病房分管,即1名职责护士分管8-12个病人,实行整体护理,做好8小时在岗,24小时照看的连续护理。 2、我科医生每一天早晨查完房后便需到手术室做手术,与病人接触时间较短,沟通较少,而职责护士每一天与病人接触,对病人病情变化、药物反响、治疗以及病人的心理变化了解最清晰,为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床使用率,在职责制整体护理的根底上实行了医护一体化医护合作模式,即在查房、病历
4、争论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一齐查房、一齐学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满足度。 3、改革排班模式,实行职责制整体护理工作模式后,将职责护士分管病房纳入排班中,运用英文的day(d)和night(n)进展排班的整改,让大家明白每一天分管病房的状况,从而更好的护理病人。 4、运用品管圈治理方法提升护理治理质量,目前科室开展品管圈两项,都在进展中,一项为哪一项“提高术后伤口引流量精确率”,一项为哪一项“提高骨科膝关节置换术后康复效果”的品管圈。透过开展品管圈,给予圈长、圈员必需的权利,鼓舞大家勇于创新,勇于探究,起到了良好的带头作用。 三、转变培训方式,深化连续教育,
5、提升整体素养 1、业务学习形式为了提高科室护士科研潜力,在2023年12月的护理科务会上,让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著,打印为电子版并做成幻灯,在学习之前会遇到许多科研问题,2022年每月的业务学习中一一解答,目前科室人员根本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。 2、护理操作在以往的工作中忽视了操作的重要性,每次考核中总是存在许多问题,从2022年9月开头,科室在每周三下午14:00组织操作演示,尤其对2级以下护士及实习学生,标准大家操作流程,提高操作技能,学习中不断进步。 3、理论学习晨会时间共同学习理论学问,涵盖月重点把握资料,医院进展时势动态,核心制度等,且在今年医院组织的屡次理论考
6、试及院区组织的核心制度考试中,我科护士考试合格率100%。 4、连续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门简单的学问,需要大家不断连续学习,才能够提高自身综合素养,在改革学分制后,年初为科室护理姐妹制定目标,大家利用自己闲暇时间进展学习,提升自身素养,且在护理部领导及院区领导的大力支持下,我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习,透过三个月的学习使我开拓了视野,转变了护理治理理念,提升了自身业务潜力,得到了良好的启发。 5、护理科研透过转变培训模式,使各位护理人员对科研有了必需的了解及熟悉,目前科室已有1-2名护士有意憧憬科研方向进展,故在明年的护理工作中,我科的科研潜力及科研数量就应
7、会有所增长,争取在明年的工作中带着大家发表文章,完成立项工作。 四、深化优质护理效劳,提升患者满足度 1、在医院领导及团委领导的大力支持下,我科在年初胜利申报了“卫生厅青年礼貌号”,这离不开科室全部人的共同努力,自从开展建立“青年礼貌号”活动以来,我们的优质护理效劳工作也得到了大力进展,创新效劳方法,改善效劳环境、带给便民效劳。围绕“以病人为中心”,构成急病人所急,想病人所想,帮病人之所需,解病人之所难,表达了“以人为本,效劳至上”的效劳理念。 2、今年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质疏松疾病为首,对痛苦及卧床皮肤治理尤为麻烦,大家齐心协力,共同做好卧床患者的各项护理,减轻患者痛苦,提高康复
8、效果,为病人带给舒适环境,在今年的截瘫患者护理中,我科胜利治愈一例院外截瘫压疮一月的患者,得到了病人及家属的好评,目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。 五、科室明年工作规划 1、组建科研团队,完成科研立项,撰写科研论文; 2、期望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习; 3、连续做好品管圈工作,将此治理方法持之以恒运用的骨科病房的治理中,提升护理质量,提高护理安全。 4、做好能级护理工作量的安排及培训工作 5、量化绩效考核,做到多得多劳。 6、强化职责制整体护理,对病人康复熬炼工作做到亲力亲为。 在辛勤的工作中,2022年已尽年底,在完成护理综合目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送
9、去了光明,带来了生活上的福音,全年科室无护理不良大事发生,无护理过失事故发生,期望在新的一年里,我们连续携手,团结全都,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,大力开展科研工作,组建科研团队,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的进展做出更大的奉献! 骨科护士长述职报告范文4骨科护士长述职报告五篇 骨科护士长的述职报告篇二 各位领导、各位同事: 你们好! 在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的效劳理念,以仔细严谨的态度和主动专心的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作
10、中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。现将我在2022年的工作向大家做一个汇报: 一、思想道德方面 敬重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的职责感和事业心,专心主动地学习妇产科护理专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从命令,听众指挥,标准操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德标准,专心参与医院和科室组织的各项活动 二、专业学问、工作潜力方面 从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。透过将近几年来的工作实践,使我更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,专心圆满的完成了以下本职工作: 1、做好病房的
11、治理工作及医疗文书的整理工作。 2、仔细接待每一位病人,能够做到换位思索。 3、在医疗文书的书写过程中做到仔细负责,态度端正。仔细学习科室文件书写要求,标准书写护理记录单,危重护理记录单等。 护理工作是一项比拟繁琐,但又要求细心、急躁的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓舞产妇,急躁的帮他们了解产程经过,建立信念。坚持每日督查护理、助产工作落实状况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满足,每月组织一次公休座谈。 三、在学习和生活方面 我将努力的学习专业学问和技能,做到理论联系实际。除专业学问的学
12、习外,我还要留意拓展自己的学问面,提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中,严于律己,诚恳守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高快乐兴的来上班,开快乐心的回家去。 2022年是不平凡的一年,在这一年中我们经受了许多,有欢乐、有伤悲、有圆满等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员专心协作下,根本完成医院下达的任务。我们共理解入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。固然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平常工作中也有许多缺乏,我们也在努力的查找缺乏,力争在短时间内有所改善。 今后的目标:假如我有幸在2022
13、年连续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作则,起表率作用。 最终,我再次感谢院领导赐予我工作和生活中的关怀,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和蔼待。 骨科护士长述职报告范文2骨科护士长述职报告五篇 骨科护士长的述职报告篇三 敬重的各位领导、亲爱的同事们你们好! 在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,仔细钻研工作方法,总结工作阅历,立足本职岗位,带着全科室全部护理人员,专心参与单位建立,在取得成绩的同时,也充分熟悉到了自身的缺乏。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的,首先是由于我感觉作为一项工作的带头人,务必拥有过硬的本
14、事,才能服众;其次是由于我感到自己在如何带着全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和推举。 一、主要工作 (一)依据科室现有的护理人员数量进展合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进展不定期考核,做到奖罚清楚,公正对待; (二)对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无
15、菌物品作了补充,进展标准化治理; (三)针对我科的特点和现有条件对病房治理作出了合理的改善和标准;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人; (四)不断深化安全治理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的根底,更是全部成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必把握病情,敬重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关心,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全治理。 (五)了解护理学科进展的新动向,定期组织护理人员进展业务学习,强化三根本训练,学习新业务、新学问、新
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