国土资源所工作总结国土资源所工作总结2023字左右(三篇).docx
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1、 国土资源所工作总结国土资源所工作总结2023字左右(三篇)如何写国土资源所工作总结一 一、履职尽责,务实创新,全面完成年内各项任务目标 (一)严格落实耕地爱护制度,强化土地整治,努力为经济社会进展供应用地保障。 1、严格落实耕地爱护制度。一是严格执行土地利用总体规划和年度用地规划,将土地用途管制制度落到实处。对根本农田实行特别爱护,加强动态巡查,建立爱护标识,坚守爱护数量和比例。截止2022年底,我县耕地总面积34.3万亩,根本农田33.7万亩,根本农田爱护率到达85.5%;二是加强建立用地治理,严把用地审批关,农用地转用关。对各类建立用地,坚持预审制度,积极参加建立工程前期论证和选址工作,
2、努力做到节省集约用地、合理用地。 2、以提高耕地质量,增加耕地面积,实现耕地总量动态平衡为目标,逐步扩大土地整理面积。20_ 年落户开发整治工程7宗,引进资金3456.95万元,新增耕地937.7亩。超额完成了年度目标。 3、立足进展,为经济社会进展供应用地保障做出新奉献。全年报批各类建立用地2475.7亩,占年度规划指标的378%;完成凤凰谷、长城东出口旅游开发、全县农村大路桥梁改造工程等工程用地预审23宗,共计6942亩。保证了全县重点工程建立和“三年大变样”活动的用地需求。强化土地收储和出让工作,增加政府纯收益。全年收储土地2282.1亩;出让国有土地使用权24宗,共656亩,出让金合计
3、2.75亿元,政府纯收益1.70亿元。搭建融资平台,推动城镇化进程。以储藏土地向承德银行借款1.3亿元,用于加快鑫源小区开发建立进度。为县域经济社会进展作出了新的奉献。 (二)全面完成土地利用总体规划修编工作,为我县将来10年的进展打下新根底。一是与“十二五”规划严密相连接,优化城乡用地构造和布局。通过向省国土资源厅争取,为我县增加建立用地规模1.62平方公里;在县城规划区外划定有条件建立区10平方公里;为每个建制镇各预留出1平方公里的有条件建立区;为工程园区争取15平方公里的进展空间,并将上述范围内根本农田全部调出。二是适当压缩农村居民点用地规模,2022年全县农村居民点用地6.67万亩,2
4、022年规划用地6.04万亩,削减0.63万亩。到达掌握自然村无序扩张,统筹中心村建立用地需求目的。三是科学合理调减耕地、根本农田数量,保障县域经济进展用地需求。通过其次次土地调查,我县耕地面积34.3万亩,根本农田33万亩。本轮修编核减根本农田74158亩,根本农田爱护率由85.5%降为76%。并且此次修编中,我县多补划根本农田5000亩,用于满意将来不确定工程占用根本农田的需要。我县土地利用总体规划修编工作于今年1月中旬全面启动,规划大纲已于9月通过省厅审查验收。目前,规划文本编制完成,已通过市级专家组论证,相应数据库正在建立中。 (三)统筹进展,新民居建立工作取得新突破。一是坚持统筹进展
5、,规划先行。将新民居选址与村镇总体规划,产业规划相连接,充分利用修编时机,将新村址确定为建立用地,将旧村址复垦范围确定为农用地,突破用地瓶颈。引导农夫向小城镇、中心村集中,集中解决矿山企业生产安全,压覆资源问题。二是加强政策宣传,消除农夫后顾之忧。会同县农委组织召开新民居示范村用地政策培训会3场,对有新民居建立任务的乡镇领导、村委会成员进展培训。三是提高效率,坚持特事特办,急事快办,跟踪报批等措施。使用周转用地指标面积在50亩以下的,我们上门效劳,主动报市国土资源局审批。目前已报批新民居建立用地7宗,382.41亩,复垦后可结余土地73.33亩,有力推动了新民居建立。 (四)立足县情,积极查找
6、土地开发后备资源,强力推动县城周边山地利用。我县县域总面积2992平方公里,除34万亩耕地外,绝大局部为山地,立足长远,必需充分合理利用山地,积极查找后备开发资源。今年,我局对县城周边进展了调查摸底,初步选取了王家沟、狼山沟、安乐等6个地块,总面积4300余亩进展开发利用。截至目前,王家沟南梁、西瓜园迎凤沟共955.7亩山地已办理转征手续,用于智能化太阳能供热系统、生物制药工程。同时积极查找土地开发后备资源,在马营子、西沟等8个乡镇,查找后备资源10599.65亩,可开发复垦面积7238.29亩。规划明年立项实施虎什哈镇虎什哈村占补平衡、张百湾山前土地整治等3个工程,总投资1260万元,总规模
7、3930亩,可新增耕地275亩。有力地加速县城扩容进展步伐,为我县土地资源可持续开发利用打下坚实的根底。 (五)矿产资源整合工作取得新进展。依据我县第一批矿产资源整合工作方案,15个铁矿整合区已有14个完成整合,另外1个已签订了整合协议,待组卷齐全后上报市局。4个非金属矿整合区已整合完毕3个,另外1个已签署整合协议。通过整合有效地解决了我县大矿小开、一矿多开等问题。矿山企业规模化、集约化水平明显提高,采矿企业规模扩大,实力增加。 (六)地质灾难防治和“绿色矿山”建立取得新成效。一是仔细开展汛前地质灾难调查,做好重点地质灾难危急点治理。编制了滦平县2022年度地质灾难防灾预案,严格执行地质灾难危
8、急性评估和汛期地质灾难巡查、值班、报告、应急预案制度,实行汛期24小时值班制。对全县54个地质灾难隐患点进展了拉网式排查,检测人员全部落实到位,形成了群测群防体系,有效地防止了地质灾难的发生,最大限度的爱护人民群众生命财产安全。二是做好“绿色矿山”建立工作。我县承德启星矿业有限公司等20家企业被列为今年“绿色矿山”建立单位。目前这20家矿山企业共植树62.5万株,花草绿化面积8.9公顷,累计绿化面积26公顷。通过近两年的努力,全县89家矿山企业共累计植树412.5万株,累计绿化面积264公顷,矿山地质环境治理、生态环境恢复已初见成效。三是通过加大宣传力度,严把矿业权关口,综合运用各种行政手段,
9、加大地质环境保证金收缴力度,截止12月底,共征收保证金2568.9万元。 (七)加强法制宣传、信访维稳力度,促进社会安定和谐做出新奉献。一是普法工作成效显著。我局联系实际,突出重点,充分利用 “4.22”地球日、“6.25”土地日及“12.4”法制宣传日等主题宣传日,运用各种新闻媒体、舆论工具,大力宣传国土资源法律、法规,发放传单、书籍、光盘共1000余份,有力地推动了国土资源法律法规宣传工作。二是信访工作常抓不懈。依据国土资源信访工作的特点,仔细落实领导包案、信访值班、领导接待日等信访责任制度。根据“属地治理、分级负责、归口办理”的原则,关口前移,重点下移,充分发挥基层所作用,做好日常冲突排
10、查处理工作,发觉一起解决一起,把国土信访案件化解在基层,使信访案件率大大降低。全年共受理省厅交办案件13件、市局交办案件42件,县领导批办案件14件,信访局要结案报告案件13件,人访、信访、电话访403件,两会期间未消失进京访、集体访。上级交办、转办案件办结率100%,行政复议胜诉率100%,信访案件办结率100%。 (八)强化执法,扎实开展卫片执法检查,重拳打击涉矿违法行为,土地和矿产资源开发利用秩序明显好转。一是强化执法检查。完善制度,对案件查处实行标准化治理,保证行政执法的合法性、标准性和公正性。加强巡查,防微杜渐。加大对重点地区、案件高发区的巡查频率,发觉问题准时制止,准时查处,到达防
11、患于未然,毁灭在萌芽的效果。突出重点,严格执法。重点查处非法占用土地、破坏根本农田、侵害农夫利益等土地违法案件。坚持常态打击、高压态势,适时开展专项治理。2022年共处理违法用地55起,下达惩罚打算55个,撤除建筑物36392平方米,没收建筑物17277平方米,收回土地20.92亩,罚没款71.36万元。二是扎实开展卫片执法检查工作。我局将卫片执法检查作为2022年重要工作任务之一,成立了领导小组,设立了卫片执法检查办公室,由执法监察局牵头,各股室分工协作,逐级落实责任。2022年度我县卫片执法检查实际监测图斑92个,地块71个,面积1036.7亩,查实违法用地67.2亩,违法占用耕地面积占监
12、测图斑中新增建立用地占用耕地总面积的比例为12.86%。我局根据“即要处理事,又要处理人”,“罚款、没收、撤除、复垦”四到位的原则准时整改。共依法立案29起,建议党纪处分5人,撤除建筑物6470.36平米,没收土地24.43亩,复垦土地6.47亩,收缴罚款24.64万元。三是重拳出击,严峻打击涉矿违法行为。为促进全县矿业持续、安康进展,我局在加强矿政根底治理工作的根底上,深化矿业秩序整顿工作。共组织8次联合检查,出动人员30余次,制止非法开采15起,取缔非法井口2个,扣押钩机、铲车8台,罚款66.9万元。有效打击了无证开采、无证勘查、越层越界等违法行为,维护了矿业开发利用秩序的稳定。为我县矿产
13、业整合工作营造了稳定、有序的矿业开发环境。 (九)测绘工作取得长足进展。我局于2022年成立滦平县测绘治理办公室,并履行对全县测绘工作进展监视治理的职能。今年又成立国土资源局测绘大队,为我县土地、矿产测绘供应效劳。我县测绘工作组织建立、机构人员、办公设备,从无到有,从有到全,取得了长足的进步。 二、转变作风,增加效劳意识,各项根底工作更加扎实标准 新闻宣传、政务信息工作立足本职,参好谋、服好务,先后编印了我省尾矿库用地新政、近期土地政策变化等专报4篇,为县委县政府决策当好参谋。编印卫片执法检查通报推动卫片执法检查整改工作落实,向有关部门发送信息24条。档案治理工作在严格执行档案归档、借阅、保管
14、、保密、移交、销毁等相关制度的同时,加强档案治理的社会效劳职能,积极为社会供应查询效劳。2022年,我局被评为“承德市档案工作先进单位”。依据保密加强对涉密人员的保密教育和治理,切实强化对要害部门的防范;严格区分涉密和非涉密计算机;做好涉密文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作;安置摄像头、防盗门,全面落实保密防、物防、技防措施。印章治理工作严格遵守印章治理规定,由专人统一保管,严格根据权限、职责慎重使用,未经相关领导审批签字的,一律不得使用公章。财务治理工作仔细执行各项财务制度,严格落实公务接待规定,全部收入、支出、罚款全部通过县支付中心和银行,实现“无现金”治理。矿产资源治理工作落实矿山实
15、测制度,加强对全县91个采矿权开采矿活动的监管,严防企业越界开采。增加效劳意识,建立采矿权预警机制,积极帮助采矿权人办理相关手续。目前,完成全部采矿权数据更新换证,办理采矿权连续、变更41宗,注销登记13个,征收矿产资源补偿费311.8万元。地勘地环储量工作完成我县探矿权年检工作,完成探矿权连续、变更9宗,帮助市局完成探矿权转让工作2宗。地籍治理工作全面完成其次次土地调查数据库建立和2022年度土地变更调查,发放国有建立用地使用证123个,集体建立用地使用证190个,办理抵押登记71宗。基层所标准化建立根据市局标准化建立年要求,加强对基层所治理,进一步理顺工作关系,完善内部治理制度,制定基层所
16、考核方法,开展基层所岗位等级评定,强化职责落实。 三、依法行政,标准治理,国土资源治理标准化迈上新台阶 一是提高依法行政力量。将依法行政工作与业务工作同部署、同检查,严格落实周五学习日制度,邀请检察院、纪检委专家讲座3场,各股室轮番外出学习培训12次,组织业务考试2次,全局职工参与培训率100%,考试合格率98%。同时把建立健全各项制度作为提高执法人员素养,推动依法行政的关键环节来抓,先后建立健全了行政会议审批、重点案件会审、违法案件督办等8项制度。对业务审批、案件查处实行标准化治理,压缩量裁空间,保证行政的合法性、标准性和公正性。 二是大力推行政务公开。结合深化干部作风建立,建立和完善了政务
17、信息公开、行政权力公开透亮等制度,实行窗口接待,网上审批,实现了省市县三级联网和网络远程报卷。充分发挥“国土资源网站”和“举报电话”的作用,承受社会公众的询问和监视。针对社会广泛关注的土地、矿业权市场中的热点问题,坚决不移地推动出让信息的全面公开公布。 三是标准行为,开展专项整治。农用地转征严格依据土地利用总体规划和年度土地利用规划,仔细组织前期调查,制定切实可行的转征方案,落实征地状况告知,调查确认,听证公告,公示,上报审批、发放补偿等法定程序,的确维护被征地农夫合法权益。农宅审批严格执行“三榜公布,三到场”。全年审批农宅325宗,办理过户110宗。土地使用权交易全面落实国有建立用地出让招标
18、、拍卖、挂牌制度,着力标准了出让中信息保密、中介评估、公告范围小、信息不对称等问题。矿业权交易市场不搞量身定做,全面落实招拍挂制度。今年双桥俊杰建材经销处以22.5万元拍得红旗财沟建立用花岗岩矿。促进了我县矿业权市场建立。执法监察着重解决了以罚代法、执法“放水”等问题。全年审查立案70件,结案70件,结案率100%,行政复议11件,胜诉率100%。 四是强化工程治理,标准专项资金使用,确保发挥最大效益。全部工程必需严格执行“六制”,即:工程法人制、工程公告制、工程合同制、工程监理制、工程招投标制、村民监视制。经过招投标确定中标单位后,签订合同,同时托付监理单位全程监理,村民代表全程监视,严把工
19、程质量关。施工队进场预付合同价款30%,施工中支付以实际完成工程量为准,全部完工最多支付不超过合同总价款的80%,剩余20%待省市验收合格后赐予支付。报验收前,要全部通过审计。真正做到专款专用,把资金用在工程上,用在刀刃上,用在进展上。2022年至今共立项工程15个,验收通过2个,已上报市局待验工程9个,在建工程5个。 四、突出班子自身建立,增加班子战斗力 (一)加强学习,统一思想熟悉,不断提高班子成员的思想政治素养和决策水平。近些年,国土资源工作不管是工作方式方法或是思维定位都有许多新的转变。如何适应新形势下搞好国土资源工作的要求,是每一位国土资源治理干部面临的新课题。对此班子每位成员都保持
20、糊涂头脑,大家熟悉到只有通过加强学习,更新观念,提高领导水平和决策力量,才能赢得工作主动权。一是不断完善学习制度。根据建立学习型领导班子、学习型机关的要求,建立“一把手”抓学习的领导责任制,制定切实可行的学习规划。年初制定了党组中心组理论学习规划,完善了党组中心组学习制度,全面深入系统地学习了党的xx大精神、领导干部廉洁从政若干准则,准时贯彻落实中心关于加强国土资源治理的大政方针。通过学习,班子成员的理论素养和领导力量不断增加,班子整体素养和决策水平得到了进一步提高。二是丰富学习形式,提高学习效果。为适应形势进展需要,确保班子成员的综合素养能适应时代的要求,我们结合实际状况,班子成员领先垂范,
21、带头学好理论业务学问,实行集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式,在机关干部和基层职工队伍中形成良好的学习气氛。三是坚持理论联系实际的良好学风。在学习中严密结合我县土地、矿产治理实际,先后拟定了10个调研题目,撰写调研文章20余篇,并适时组织汇报沟通,共同探讨国土资源治理的新途径。 (二)强化民主集中制建立,增加领导班子的分散力和战斗力。民主集中制是领导班子建立的根本制度。我们保持和发扬国土资源团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的分散力、战斗力上下功夫。一是健全议事规章,严格执行民主集中制。建立了集体决策制度、内部会审制度,完善了党组议事规章、局务会、
22、局长办公会议制度,对大额资金的使用、干部人事的安排和调整、土地和矿产资源招拍挂等内容都要由班子成员集体讨论打算。在争论问题时,严格根据民主集中制原则,充分听取大家意见,让成员畅所欲言,充分发表意见和建议,不搞一言堂,不搞家长制,形成集体领导、集体决议的良好气氛,保证重大决策的科学性、可行性,杜绝重大决策失误。二是激发班子工作活力,形成顽强有力的领导核心。班子成员能从改革、进展、稳定的大局动身,顾大局、识大体、讲原则、讲团结。坚持集体领导下的分工协作,班子成员依据集体打算和分工,切实履行自己的职责,属分管职责范围内的,坚持独立、积极、圆满地完成。在工作中相互信任、相互理解、相互支持,班子领导成员
23、遇到问题能准时通气,统一熟悉,增加彼此的信任感,努力营造良好的共事气氛,形成了班子的整体合力,班子的整体功能得到了很好地发挥,从而增加了全局工作的活力。 (三)加强党风廉政建立,保持良好的自身形象。以筑牢反腐倡廉思想防线为核心,以建立健全惩防体系为抓手,不断加强党风廉政建立工作。一是局党组在领先学习的根底上,组织全局干部职工,系统学习党中心、省、市、县各级党风廉政建立重要精神以及党政领导廉洁自律的若干规定。二是坚持作风建立常抓不懈。大力弘扬真抓实干、开拓创新、艰难奋斗的工作作风,标准清理了行政审批权限,公开了审批流程和收费标准。开展整治“铺张铺张”、“吃拿卡要”、“ 慵懒散漫”的专项治理工作。
24、以电子政务及“两个出让”、“两个审批”为重点,全面推行政务公开公示制度。完善了限时办结、一次性告知、责任追究等17项规章制度。强化责任追究,狠抓各项制度落实,准时订正和发觉不良倾向,实现了政令畅通。三是多种形式开展反腐倡廉宣传教育。扎实抓好廉政文化进机关工作,坚持深入开展岗位教育活动。切实增加干部职工廉洁从政、廉洁从业的自觉性,干部队伍思想素养不断提高。四是以建立健全惩防体系为抓手,不断改良和完善党纪政纪制度建立。严密结合自身工作实际,仔细查找廉政风险点,制定切实可行的防控措施;以制度和程序建立为着力点,不断加强完善工作机制和内部治理,始终坚持依靠制度管人、管事。 回忆过去一年的工作,依靠全体
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