标准成本法-标准成本及成本差异(ppt 27).ppt
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1、标准成本法标准成本法-标准成本标准成本及成本差异及成本差异(ppt 27)学习目标学习目标n认识标准成本法对管理的作用。了解标准成本的种类及实现的前提。n通过学习了解各类成本差异的产生、影响要素,掌握成本差异的计算及帐务处理,熟悉成本差异的控制。学习内容学习内容 标准成本及成本差异标准成本及成本差异 变动成本差异的计算、分析和控制变动成本差异的计算、分析和控制 固定制造费用成本差异的计算、分析和控制固定制造费用成本差异的计算、分析和控制 成本差异的帐务处理成本差异的帐务处理 1标准成本及成本差异标准成本及成本差异n标准成本法标准成本法 通过制定标准成本,将标准成本与实际成本进行比较通过制定标准
2、成本,将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异,并对成本差异进行因素分析,据以加强成获得成本差异,并对成本差异进行因素分析,据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。作用:便于企业编制预算和进行预算控制。便于企业编制预算和进行预算控制。可以有效地控制成本支出。可以有效地控制成本支出。可以为企业的例外管理提供数据。可以为企业的例外管理提供数据。可以帮助企业进行产品的价格决策和预测。可以帮助企业进行产品的价格决策和预测。可以简化存货的计价以及成本核算的帐务处理工作。可以简化存货的计价以及成本核算的帐务处理工作。标准成本法标准成本法 种类种类n n理想
3、标准成本。这是在最佳工作状态下可以达到的水平。n n正常标准成本。是在正常经营条件下应该达到的成本水平,也就是行业的平均水平。n n现实标准成本。是在现有的生产条件下应该达到的成本水平。现实标准成本是根据现实情况的变化不断进步修现实标准成本是根据现实情况的变化不断进步修改,而正常标准成本则可以保持一段较长时间固改,而正常标准成本则可以保持一段较长时间固定不变的定不变的 标准成本差异的定义与种类标准成本差异的定义与种类 定义:指实际成本与标准成本之间的差额。直接材料成本差异 种类 直接人工成本差异 变动成本差异 变动制造费用差异 制造费用差异 固定制造费用差异固定成本差异2 2变动成本差异的计算
4、、分析、控制和帐务处理变动成本差异的计算、分析、控制和帐务处理直接材料成本差异直接材料成本差异 指一定产量产品的直接材料实际成本与直接材料标准成本的差异。其中:直接材料成本差异 =直接材料实际成本直接材料标准成本 直接材料实际成本=实际价格实际用量 直接材料标准成本=标准价格标准用量 实际用量=直接材料单位实际耗用量实际产 量 标准用量=直接材料耗用标准实际产量直接材料成本差异内容构成直接材料成本差异内容构成 直接材料成本差异 材料价格差异材料数量差异 实际价格实际价格实际用量实际用量 材料价格差异材料价格差异 (=)标准价格标准价格实际用量实际用量 材料成本差异材料成本差异标准价格标准价格标
5、准用量标准用量 材料数量差异材料数量差异(=)(=)举例说明举例说明例1:中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品200件,耗用材料A900千克,A材料的实际价格为每千克100元。假设A材料的标准价格为每千克110元,单位甲产品的标准用量为每5千克A材料。则A材料的成本差成本差异分析及帐务处理:异分析及帐务处理:计算:计算:价格差异=(100100110110)900=900=90009000元(有利差异)用量差异=110(900110(9001000)=1000)=1100011000元(有利差异)成本差异=1009001009001101101000=1000=2000020
6、000(有利差异)=9000+(9000+(11000)=11000)=2000020000 (有利差异)分析及帐务处理分析及帐务处理 帐务处理:帐务处理:借:在产品借:在产品 110000110000 贷:材料贷:材料 9000090000 材料价格差异材料价格差异 90009000 材料用量差异材料用量差异 1100011000成本分析:成本分析:材料价格差异一般为采购部门的差异;材料价格差异一般为采购部门的差异;用量差异的影响因素则多样化,包括工人的技术与责任用量差异的影响因素则多样化,包括工人的技术与责任感,材料质量,生产设备等等感,材料质量,生产设备等等 直接人工成本差异直接人工成本
7、差异 定义:定义:指一定产量产品的直接人工实际成本与直指一定产量产品的直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额接人工标准成本之间的差额。其中:其中:直接人工成本差异直接人工成本差异=直接人工实际成本直接人工标直接人工实际成本直接人工标 准成本准成本 直接人工标准成本直接人工标准成本=标准工资率标准工资率标准工时标准工时 标准工时标准工时=单位产品工时耗用标准单位产品工时耗用标准实际产量实际产量直接人工成本差异内容结构直接人工成本差异内容结构 直接人工成本差异直接人工成本差异直接人工成本差异直接人工成本差异=直接人工工资率差异直接人工工资率差异直接人工工资率差异直接人工工资率差异 +直接人工
8、工时耗用量差异直接人工工时耗用量差异直接人工工时耗用量差异直接人工工时耗用量差异实际工资率实际工资率实际工资率实际工资率 实际工时实际工时实际工时实际工时 工资率差异工资率差异工资率差异工资率差异 (=)标准工资率标准工资率标准工资率标准工资率 实际工时实际工时实际工时实际工时 直接人工成本差异直接人工成本差异直接人工成本差异直接人工成本差异 (标准工资率标准工资率标准工资率标准工资率 标准工时标准工时标准工时标准工时 耗用量差异耗用量差异耗用量差异耗用量差异 (=)举例说明举例说明例2:中盛公司本期生产甲产品中盛公司本期生产甲产品200200件,实际耗用人工件,实际耗用人工80008000小
9、小时,实际工资总额时,实际工资总额8000080000元,平均每工时元,平均每工时1010元。假设标准工元。假设标准工资率资率9 9元,单位产品的工时耗用标准为元,单位产品的工时耗用标准为2828小时。则小时。则直接人工直接人工成本差异分析及帐务处理成本差异分析及帐务处理:计算:计算:直接人工工资率差异直接人工工资率差异=(10109 9)8000=80008000=8000元(不利差异)元(不利差异)人工效率差异人工效率差异=9=9(8000800056005600)=21600=21600元(不利差异)元(不利差异)人工成本差异人工成本差异=108000=108000920028=2960
10、0920028=29600元(不利差异)元(不利差异)=8000 +21600 =29600 =8000 +21600 =29600元(不利差异)元(不利差异)分析及帐务处理分析及帐务处理 帐务处理:帐务处理:借:在产品借:在产品 5040050400 直接人工工资率差异直接人工工资率差异 80008000 直接人工效率差异直接人工效率差异 2160021600 贷:直接人工贷:直接人工 8000080000成本分析:成本分析:人工效率差异的影响因素是多方面的,包括工人技术水平、生产工艺、设备等等。变动制造费用成本差异变动制造费用成本差异 定义:定义:指一定产量产品的实际变动制造费用与标指一定
11、产量产品的实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额。准变动制造费用之间的差额。其中:其中:变动制造费用成本差异变动制造费用成本差异 实际变动制造费用标准变动制造费用实际变动制造费用标准变动制造费用 实际变动制造费用实际分配率实际变动制造费用实际分配率实际工时实际工时 标准变动制造费用标准分配率标准变动制造费用标准分配率标准工时标准工时 实际分配率实际分配率=实际变动制造费用实际变动制造费用实际工时实际工时 变动制造费用成本差异内容结构变动制造费用成本差异内容结构 变动制造费用差异变动制造费用分配率差异变动制造费用差异变动制造费用分配率差异变动制造费用差异变动制造费用分配率差异变动制造费用差
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