镇2023年年度发展党员工作总结.docx
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1、 XXX镇201*年度发展党员工作总结 XXX镇201*年度进展党员工作总结 XXX镇201*年度进展党员工作总结 201*年,XXX镇进展党员工作依据党章和中国共产党进展党员工作细则(试行)的要求,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展”的工作方针,根据“稳定数量、提高质量,重在一线、拓宽领域,改善构造、均衡分布”的总体思路,完善工作措施,狠抓源头工程,不断优化党员队伍构造,取得了肯定成效。全年共进展党员38名,其中工作、生产第一线的38名,35岁及以下的20名,高中及以上文化的25名,女党员15名,较好地完成了年初工作目标。 一、201*年进展党员工作的特点 与201*年相比,2
2、01*年进展党员工作呈现以下特点:一是进展党员年龄构造进一步趋向年轻化。全年进展35岁及以下的党员20名,占进展总数的52.6%,同比增长4.2。二是进展党员文化构造连续得到改善。全年进展高中及其以上文化程度党员25名,占进展总数的65.8%,同比增长12.8。三是进展女性党员数稳中有升。全年新进展女性党员15名,占进展总数的39.5%,同比增长8.2。四是工作、生产一线人员显著增多。全年进展工作、生产第一线人员38名,占100%,同比增加35.6%。 二、201*年进展党员的主要做法 1、提高熟悉,强化领导,把进展党员工作放到党的工 作大局中去谋划 镇党委高度重视进展党员工作,把进展党员工作
3、作为夯实党的执政根底的重要措施及“创先争优”的重要内容,着力在提高组织领导的熟悉程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下协同的进展党员新格局。各级党组织尤其是各村党支部、机关事业支部、“两新”支部切实把进展党员工作摆上议事日程,结合五年规划和年度目标要求,依据党员队伍的实际状况,参照近几年进展状况和入党积极分子队伍培育状况,科学、合理、慎重地制定了本地区、本部门、本单位年度进展党员工作规划,合理明确了各季度的进展任务,避开了前松后紧、年终突击进展的状况。并且明确了“党委、党组书记是进展党员工作第一责任人,组织委员、政工干部是直接责任人”的进展党员工作责任制。镇党委定期组织村党支部、机关
4、事业支部、“两新”支部对长期不做进展党员工作的基层党组织进展催促整改,必要时进展组织整顿;对违规进展党员的党组织及其责任人进展严厉的批判和教育,情节严峻的赐予纪律处分;对弄虚作假、违规被汲取入党的,一律不予成认,切实维护了进展党员工作的严厉性。 2、夯实根底,狠抓源头,努力把社会各方面的先进分子分散到党组织的四周 各村党支部针对进展党员工作后备力气缺乏的问题,强 化对入党积极分子队伍的建立,在仔细调研的根底上,坚持多渠道、多层次、多形式地发觉、推举、培育入党积极分子,广开源头,始终保持进展对象与入党积极分子1:3的常数。一是抓住主体力气不放松。始终坚持把进展35岁以下的青年入党作为重点,把进展
5、高学历人员入党作为重点,把进展妇女同志入党作为重点,把进展生产、工作一线人员入党作为重点,结合不同群体的实际状况,实行有针对性的措施,努力壮大党的队伍最根本的组成局部和骨干力气,不断提升全镇进展党员工作整体水平。二是增加“新奇血液”。在新经济组织和新社会组织中,进一步加强在从业人员尤其是工人中进展党员的工作。通过向“两新”组织派驻党建工作指导员,实行单独建、联合建、挂靠建、行业建等多种方式,积极建立党的基层组织,扩大党的组织掩盖面,推动进展党员工作。针对“两新”组织中青年员工数量较多、文化程度较高、思想比拟活泼等特点,我们积极探究新的教育机制,加大工作力度,尽力把“两新”组织中的优秀分子准时汲
6、取到党内来。 3、坚持标准,严格程序,确保进展党员工作的质量一是坚持质量第一,防止突击进展。一方面留意从实际状况动身,科学制订进展党员工作规划,另一方面不允许突击、成批进展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做 到成熟一个,进展一个,真正做到从思想上入党。严格根据党章规定的党员标准全面衡量进展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注意考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮忙群众致富。二是坚持党性原则,严格入党手续。详细方法是严把“三关”和坚持“六个不进展”,即:支部大会关、党委审批关、预备转正关。严把党员“
7、入口”关,把素养高、能发挥先锋榜样作用的对象汲取进党的队伍中来,从源头上保证新党员的质量,逐步改善农夫党员队伍的年龄构造、文化构造、性别构造,提高党员队伍的整体素养。“六个不进展”即坚持对党熟悉不清的不进展,表现不突出的不进展,没有列入进展规划的不进展,考察不满一年的不进展,没有政审的不进展,手续不全的不进展。在对党员日常治理中,我们严格要求,严厉处置不合格党员,对少数党性意识不强、履行党员义务不好的,常常性、有针对性地做好教育转化工作,对少数思想上已经退党的党员,严格按党章要求严厉处理,确保了党员队伍的纯净性。 4、狠抓入党积极分子队伍建立。 一是建立健全了入党积极分子推举制度。二是各支部积
8、极推举入党积极分子,扩大入党积极分子后备人选队伍。三是加强对入党积极分子的培育和教育工作,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培育教育规划,并指定两名 正式党员作为入党积极分子的培育联系人。镇党委定期对确定为进展对象的入党积极分子进展集中培训。201*年集中举办入党积极分子培训班1期8学时,培育入党积极分子64人。 201*年,我镇进展党员工作较好地完成了年初制订的目标任务。但就全镇而言,仍旧存在诸多亟待解决的突出问题:例如,村党支部进展党员难,特殊是进展年纪轻、有文化、有经济头脑的农村能人较难;有的村党支部进展党员质量不高,存在重完成指标、轻进展质量的现象;党员的行业分布不均衡,在流淌
9、人口中进展党员缺乏有效机制等等。201*年,我镇将连续推行公示制和票决制,积极稳妥地做好新形势下党员进展工作。 XXX镇党委 201*年1月6日 扩展阅读:XXX镇201*年度基层组织建立工作总结 XXX镇201*年度基层组织建立 工作总结 今年以来,根据区委组织部和镇党委的详细要求,以开展有效活动为载体,强化根底,进一步提高农村基层党组织的整体水平,干部队伍建立、党员队伍建立和基层组织建立都有了新的起色,使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为建立社会主义新农村供应有效效劳和顽强的组织保证。详细汇报如下: 一、加强领导,夯实工作根底,形成齐抓共管的工作格局年初,根据组织工作会
10、议的要求,为了确保我镇组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有规划地安康有序地进展,镇党委召开了基层组织建立专题会议,讨论和部署基层组织建立工作,调整充实基层组织建立工作领导小组,由党委书记任组长,分管组织工作的副书记任副组长,建立党建工作联系点制度,制定由于人员变动,调整了联系点,明确职责与任务,形成了基层组织建立工作党委书记亲自抓、分管书记直接抓、组织委员详细抓、党委班子成员协同抓的良好工作格局,坚持党委中心组按时学习理论学问,不断提高领导水平和执政力量。 1、建立健全党建工作责任制。镇党委调整了农村基层组织建立工作领导小组,由党委书记任组长,党政班子人员为成员。并明确党委书记为直接责任
11、人,分管领导为详细责任人,其他成员及有关单位各负其责。同时,制定了基层组织建立工作 要点和基层组织建立工作考评细则,根据任务详细化、责任明确化的要求,镇党委与各村党支部签订了目标治理责任书,明确各支部书记的责任,从而形成了一把手亲自抓,一级带一级,一级抓一级的责任机制。为了进一步加大工作力度,镇党委定期召开农组工作例会,对在党建工作中存在的困难、问题进展分析、讨论,对已安排部署的工作进展催促落实,在思想上进一步强化责任意识,在行动上进一步增加落实观念。 2、进一步落实联系村制度。实行党建工作指导员制度和镇干部联系村责任制,即全部镇党政班子领导都必需联系一个村,各联系村干部对联系村实行包党建工作
12、、农业生产、农夫增收、社会稳定、规划生育。联系村制度的进一步落实,使党建工作目标、任务得到详细落实,形成了上下联动的良好工作格局。 3、实行分类治理制度。在深入调查讨论的根底上,依据区委组织部制定的“五个好”村党组织考评细则,实行量化评分考核。我们依据对各个村的考评结果,对各村党支部实行分类治理,对一类村进展通报表扬嘉奖;对二类村加强治理和指导;对三类村进展通报批判,限期整改,实行跟踪治理。在各支局部类过程中,我们坚持实行动态治理,依据年终考核结果,重新确定类别。 4、做好村级民主治理。仔细贯彻落实关于进一步健全和完善村务公开和民主治理制度的意见,持之以恒地抓好党务、 村务公开和民主治理工作,
13、我镇结合纪念建党九十周年,更新出版一期党史宣传栏,让广阔党员进一步了解党的历史。 5、切实抓好第一批选聘生工作。确定一名党政班子成员联系选聘村。党委根据选派工作“六句话”要求,仔细催促选聘干部履行职责,加强对他们的治理,使选聘干部在村工作得到全面保证,选聘村在基层组织建立和规划生育工作方面都有了很大起色。抓好选聘村工程的立项、实施和治理工作,不断壮大村级集体经济收入,目前,青山堰村工程申报工作正在实施中。结合选聘村实际状况,仔细抓好选聘村后备干部的培育和党员进展工作。 二、抓基层党建根底工作,着力提高党员队伍的整体质量1、抓党员进展。我们严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针
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