大学生职业生涯规划课(第一讲)ppt课件.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一讲认识职业生涯规划 主讲:金文萍(招生就业中心)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益破冰活动:找朋友破冰活动:找朋友今天你认识我很荣幸今天你认识我很荣幸为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 关于课程 1学时少、时间紧、内容多为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人
2、单位和职工的合法权益2 关于学生 配合多、投入多、收获多为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3 关于教师重体验、重全面、重细节为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 邮箱: 博客:B 索索中期生涯中期生涯早期生涯早期生涯高高低低晚期生涯晚期生涯磨练创立磨练创立停滞停滞维持维持发展发展衰退衰退年龄(岁)年龄(岁)大学阶段大学阶段1517-23 254565为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度
3、,保障用人单位和职工的合法权益大学生职业生涯规划四阶段 大一大一生涯探索 大二大二生涯规划生涯规划 大三大三生涯能力提升期生涯能力提升期 大四职业选择职业选择我是谁?我处于什么样位置?我最擅长做什么?我应该专攻哪个方向?我的专业有什么样的职业选择?我的专业能做什么?外面社会是什么样的?如何从多种职业目标中选取适合自己的?我应该做什么职位准备?我的兴趣事发生变化了吗?变化影响现在的我吗?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 27%无目标无目标无目标无目标 3%清晰清晰清晰清晰 长期目标长期目标长期目标长期目标 60%
4、目标模糊目标模糊目标模糊目标模糊 10%清晰清晰清晰清晰 短期目标短期目标短期目标短期目标职业目标预测职业目标预测 25年后年后为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 职业职业职业职业 工作工作工作工作 事业事业事业事业指一个人一生所从事的工作,以及其所担任的职务、角色,也同时涉及其他非工作/职业的活动。生生 涯涯?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,
5、保障用人单位和职工的合法权益一、职业生涯规划的概念 他是个人对自己未来发展作出主动的、自觉的计划和设计。生涯规划涉及到很多因素,个人的兴趣、能力、价值观,还涉及到长度、宽度、深度。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 我的旅游计划我的旅游计划为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益讨讨 论:论:你的旅游计划是什么?你的旅游计划是什么?你制定这个计划经过了哪几个步骤?你制定这个计划经过了哪几个步骤?你将如何落实这个旅游计划?你将如何落实这个旅
6、游计划?这个过程与职业生涯规划有哪些相似这个过程与职业生涯规划有哪些相似之处?之处?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、生涯规划的内容与步骤为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益生涯规划理念生涯规划理念了解内在世界:了解内在世界:l你是谁?l你希望成为谁?l你的优势和可能的限制是什么?了解外部世界:了解外部世界:l工作世界是什么样的?l工作世界有哪些需求与机会?行动:把自己放在行动:把自己放在最恰当的位置最恰当的位置为了规范事业单位聘
7、用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益自我探索探索工作世界求职行动再评估系统化生涯规划系统化生涯规划觉知与承诺觉知与承诺决策决策为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 了解到生涯规划的重要性和作用,并愿意花时间来规划自己的生涯。提醒:生涯规划是一个过程,是一种面对生涯发展的态度,它未必能立竿见影,马上为自己带来理想的工作。就好像我们所播下的种子,未必能马上发芽一样。所以,对生涯规划要有合理的预期。觉知与承诺觉知与承诺为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社
8、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 系统化的生涯规划是一个“从内而外”的过程。因此,在生涯规划时,首先要认识自己,诚实地自问:我有哪些人格特质?我的兴趣是什么?哪些东西是我生命中不能缺少的?我最看重什么?我有哪些技能是与众不同、赖以为生的?其他:健康、性别、民族等。自我探索自我探索为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 工作世界信息和自我信息是生涯规划中重要和基础的部分。对工作世界的了解具体包括:专业与职业的关系。工作世界的宏观发展趋势。具体职业对工作人员的要求、条件和待遇等。
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