计算机工作实习目的.docx
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1、 计算机工作实习目的_计算机实习报告 实习目的 通过理论联系实际,稳固所学的学问,提高处理实际问题的力量,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺当进展做好充分的预备,并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 实习任务 对计算机在人事治理方面的应用进展归纳总结,并查阅资料为毕业设计作预备. 实习内容 计算机在人事治理中的应用 随着社会的进展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、效劳等很多方面制造了提高效率的途径,与此同时,单位技术本钱也逐年有了明显的下降,然而办公
2、室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、治理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进展机构改革的同时,尽快使用现代化治理设备、治理手段、治理方法。 计算机在人事部门的广泛使用,改良了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事治理工作,供应现代化的治理手段和科学的治理方法,并将为开创人事治理工作的新局面制造条件。 目前,计算机在我国的人事治理工作中,主要可用来进展报表处理,档案治理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事治理的一个重要组成局部,是通过对干部状况的调查,整理和分析,
3、了解干部队伍的进展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部治理,改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的根本状况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制状况统计,干部奖惩状况统计,军转干部安置状况统计,老干部状况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进展干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比方说统计资料缺乏精确性,准时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势,使人们渐渐意识到治理现代化已成为当代社会进展的一股不行抗拒的洪流。在治理现代
4、化的浪潮中,人事治理现代化也势在必行。实现人事治理现代化是一个简单的系统工程,需要实行科学的治理方法和先进的科技手段。科学的治理方法在治理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、掌握论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。 电子计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事治理现代化的重要工具,在人事治理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经开头运用电子计算机进展人员工资治理、人事统计和查询、干部考评和人事档案治理以及人才猜测和规划等。 治理现代化是汉代社会进展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越
5、大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织治理日趋简单;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求治理工作对实际问题的反映和决策必需快速准时,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的治理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的进展和四化建立的需要。改革、创新,实现治理现代化势在必行。 现代化治理的内容许多,关系很简单,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是治理者,又是被治理者,在治理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代
6、治理中最重要的因素。因此,治理人力资源开发与利用的人事治理在整个简单的治理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事治理就为其他治理的优化得到根本的保证。 治理改革必需配套进展,现代化治理的实施也需要协调进展,人事治理既然在治理系统中占有如此突出的重要地位,在治理现代化的浪潮中,人事治理现代化也需同步进展,才能使现代化治理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事治理现代化是治理现代化不行缺少的重要一环,它是把现代化治理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事治理到达最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的进展。实现人事治理现代化,使从
7、事治理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与详细相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和将来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化效劳。概括地说,人事治理现代化的内容是包括人事治理思想的现代化、人事治理、组织的现代化、人事治理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事治理的规划、组织、指挥、协调、掌握的现代化和从事人事治理工自身的现代化。 人事来之不易系统化,是人事治理现代化的一个重点。讨论人事治理
8、,必需讨论这个系统所处的环境,即讨论政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大治理系统对人事治理系统的影响以及人事治理系统的反影响。离开四周的事物,去讨论人事治理现代化,是注定要失败的。 所谓系统,就是在肯定条件下,由相互作用、相互依靠的若干组成局部结合而成的,并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲,系统由输入、处理、输出、掌握与反应的四个根本局部组成。 在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统最正确化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进展系统分析或优化,把传统的组织治理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比拟科学的,利用系统工程这门学科的概念
9、和原则,来进展人事组织治理方面的工作,是实现人事治理现代化的重要途径和有效手段。 人事治理系统内有多种元素,如:治理人员、治理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种治理技术和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,直接影响着人事治理的水平。在不同条件下,起主导作用的元素是不一样的。人事治理系统化的一个重要目标,是围围着责任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个把握系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事治理现代化,具有重要的意义。 人事治理系统的根本功能,目前
10、尚无统一的说法。依据我校人事治理的工作的现有材料和工作特点分析来说,人事治理系统的根本功能,我们认为有如下几方面: 1确定人事治理的方针政策 2确定人事治理体制、编制人事规划 3编制人事规划,设置人事治理机构和岗位 4制定人事治理的条例方法; 5教职员工的业务培训; 6人才选拔、使用、沟通(流淌); 7考核、奖惩、任免; 8工资、福利与保险 9离休、退休、退职。 作为人事干部(人事治理人员),如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事治理学讨论的根本任务。对这个问题进展个体讨论方面,目前是做得不够的。由于个体寓于群体之中,群体对人员才能发挥之影响作用,可利用系统原理去指示。通过群体讨论来寻求合理的
11、年龄构造、学问构造、专业构造、来取得令人满足的协作效果等。 过去,在人事治理工作中,人事工作信息滞后,传递慢、“马后炮”,人事治理数据加工不准时。比方:干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写,贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲,精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的进展的要求。为此,我们应当努力学习有关人事治理现代化的有关理论资料,提高对治理现代化重要性的熟悉,尝试去利用计算机来实现人事治理的现代化。比方现在有些学校和单位在人事治理这方面所作的努力,由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮忙,他们: 首先,开发了“中华职专职工档案治理”软件系统。 其次
12、,将学校或单位人员的档案内容的所需数据,存储在计算机的磁盘里,需要时可以通过计算机便利地进展查询、检索、维护,还可以将有关数据打印出来。 第三,还用计算机进展了日常办公现代化的治理工作的使用。 第四,准时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。 使其单位人事治理初步实行计算机化,让计算机在人事治理中得到初步应用。使人事治理者总是依据精确、准时的人事信息来进展决策,实现治理。只有计算机才能将现代化社会中,成倍增长的人事信息量,进展准时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反应给决策者。发挥其特有的功能。 即: (1)对输入的人事数据,进展数值运算和规律运算,求解各种问题。 (2)对人事信息进展加
13、工来解决各种数据处理问题,为人事决策者在决策时供应依据。 (3)对人事治理的各种资料数据和计算机挨次,具有记忆存贮的力量。 计算机软件实习目的 计算机软件实习目的一 进一步了解java开发的相关学问,把握java开发的根本技术,丰富java开发的实战阅历。学习SQL的根底学问及正确的运用方法,和有用的相关技术,提高自己的工作效率。通过实习,培育我们综合运用Java语言的面对对象编程力量;培育我们动手力量;培育我们良好编程标准、编程方法;以便能较全面地理解、把握和综合运用所学的学问,提高自身的编程力量;增加自己的团队协作意识,了解软件开发的思索角度和主要流程。为毕业之后能够更快地进入工作状态并且
14、能够更好的工作,打好肯定的根底。 计算机软件实习目的二 本实习的主要目的是通过实习,让学生了解用友软件-财务局部的根本构造及根本操作流程,同时把握其主要模块的初始化设置与根本的操作方法,以便将来更好、更快地适应社会的工作岗位的工作需要。用友软件是一个较为标准的治理软件,学习与把握它也可为将来学习与把握其他类型的财务软件打下良好的根底。 计算机软件实习目的三 大学马上毕业,对于会计的根底学问我已有了初步的熟悉。但在不断的学习和探究中发觉了很多问题,对会计工作流程还不是很了解。为了将自己所学到的理论学问真正地运用到实践中去,作到学以至用所以我来到了北京文泰世纪科技有限公司济南分公司实习。 我盼望通
15、过我的实习来增进我的会计实际阅历,以后工作之后能更好,更快的融入到工作中去。该公司主要从事计算机帮助制造软件(CAD/CAM)开发和生产。文泰系列产品均拥有自己独立学问产权,包括多项软件著作权、多项产品专利。 文泰公司的软件产品已被广泛用于标识、装潢装饰、工艺礼品、模具、家具制造、工业制造等多种行业。文泰的目标是进展成为中国的计算机帮助标识和制造软件(CAS/CAM)的研发企业,产品供给中国和国际市场。 计算机软件实习目的四 本实习的主要目的是通过实习,让学生了解用友软件-财务局部的根本构造及根本操作流程,同时把握其主要模块的初始化设置与根本的操作方法,以便将来更好、更快地适应社会的工作岗位的
16、工作需要。用友软件是一个较为标准的治理软件,学习与把握它也可为将来学习与把握其他类型的财务软件打下良好的根底。 计算机软件实习目的五 在信息技术日新月异、治理理念层出不穷、企业信息化建立全面推动的大背景下,会计工作也经受了从手工会计电算化再到会计信息化这一进展过程。会计电算化是现代经济治理活动的一个重要组成局部,是会计进展的一个历史性飞跃,是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进展分析和利用的过程。会计信息系统是一门典型的边缘学科,其内容随着治理理论、信息技术和企业应用的进展而不断更新。只有更为亲密的结合企业实际,才能使学科进展更具有生命力。通过本实践课程用友软件的学习,为我们供应了
17、学习财务软件的时机,并通过教师的理论讲解和实际上机操作,使我们在根本把握实际企业账务处理流程、会计电算化的根本原理、财务软件的主要功能及其使用方法,能够运用财务软件对企业业务进展会计处理,提高实际操作力量,为今后从事会计工作打下良好根底。 计算机专业毕业实习目的 1、实习目的和意义: 实习是个人综合力量的检验,除了有肯定的课本学问外,还需有肯定的实践动手力量,操作力量。为了将大学所学的专业理论学问运用与实践,在实践中结合理论加深对其熟悉和总结.将专业与实际接轨,逐步熟悉,体会,从而更好地将所学的运用到工作中去.接触社会,熟悉社会,学会做事,学会与人相处,学会团结协作。使一个计算机专业的学生应在
18、毕业实习与设计中用所学学问解决现实中的一些问题,对所学专业理论和实践学问进展稳固,同时提高自学、独立开发和协作力量,为走向工作岗位奠定良好的根底。2、实习单位的进展状况及实习要求:实习单位的进展状况:我实习是在学院校内进展的,除了提高计算机的专业技能外,还要学习有关工作的学问和参观学习其他工厂等。实习要求:1.科学性:毕业设计是对马上步入社会的毕业班同学设计力量的一次全面考核,毕业设计不是“作秀”,亦不是“走过场”,毕业设计的过程必需严格遵照科学性原则。这里的科学性是指在设计活动中将感性与理性思维高度和谐统一,充分考虑人、社会与环境等各种因素,融艺术与技术、文化与经济、生产与实践于一体,用正确
19、的设计理论指导设计实践,以科学合理的方法来掌握设计过程,重视设计方法的应用,科学合理的设计方法不仅能有效地协调、组织设计过程的各个阶段和环节,而且可以大大缩短设计周期,提高设计效率。因此,进展毕业设计时,应持以科学严谨的态度和遵循科学合理的操作标准来进展,不管是实际性课题还是虚拟性课题,都要做到完整而标准,确保在生产、施工应用等各个环节的操作性和牢靠性。2.应用性:除了学习有关专业的学问外,还学习对以后工作有关的力量,作为一个公司的员工要留意的问题,解决困能的方法,以及作为员工必需具备的意识和素养等的学问。3.专业性:专业设计力量是计算机专业毕业生必需具备的首要条件,而这种力量的获得是经过肯定
20、时间的系统学习渐渐积存的,作为一个专业设计人员应当承受某个设计专业系统的教育培育,具有较为完整的设计力量和专业素养,对所从事的设计领域从技术到理论均有很好的把握,不仅在设计技术表现上有很强的根本功,而且在专业理论方面具有较全面的素养。具有较高的专业理论素养的重要意义还在于能用理论指导设计者的设计实践,娴熟地把握设计的固有规律,把自发的设计行为转化为自觉的制造性活动,在设计行为力量和专业理论素养上都能表达出“专业”的专属性和性。基于此,毕业设计作品应力求突出各专业的专业特性。4.创新性:在肯定意义上,设计即创新,创新是设计的本质特征,制造力是艺术设计的核心竞争力,只有表达出创新性的设计成果才会被
21、付诸市场,才富有生命力。 所谓设计的创新,包含着不同的层次和内容,它可以是在原有根底上改进,即推陈出新;也可以是完全的创新,如独辟蹊径;既指新观念、新思维和新思潮,亦指新材料、新技术、新样式;它既要能满意人们不断变化的需求,更要能够引领人类的生活方式。计算机实习目的与任务 计算机实习目的与任务【1】 一、实习目的: 本次实习主要任务是学会局域网的设计与应用,网络互连技术。进一步加深理论学问。 在组网之前我们必需了解下面几个名词术语及其作用: DHCp(Dynamic Host Configure protocol):动态主机配置协议。它是设计用于简化治理地址配置的TCp/Ip标准。它使用效劳器
22、集中治理 Ip地址以及在您的网络上使用的其他相关配置(比方网关、DNS效劳器等)的具体信息。在常见的小型网络中(例如家庭网络和学生宿舍网),网络治理员都是采纳手工安排Ip地址的方法,而到了中、大型网络,这种方法就不太适用了。在中、大型网络,特殊是大型网络中,往往有超过100台的客户机,手动安排Ip地址的方法就不太适宜了。因此,我们必需引入一种高效的Ip地址安排方法,幸好,DHCp(Dynamic Host Configuration protocol)为我们解决了这一难题。可以说DHCp效劳器是主要作用是为某一区域内的机子安排Ip地址的。 DNS(Domain Name System):域名系
23、统,Internet上的计算机是通过Ip地址来定位的,给出一个Ip地址,就可以找到Internet上的某台主机。而由于Ip地址难于记忆,又创造了域名来代替Ip地址。但通过域名并不能直接找到要访问的主机,中间要加一个从域名查找Ip地址的过程,这个过程就是域名解析。它为Internet(因特网)上的计算机供应名称(即如“”的域名)到地址(即如“192.168.0.48”的Ip地址)的映射效劳以用于域名解析。负责将域名解析成为Ip地址的效劳器,叫做域名解析效劳器,英文简称是DNS。 IIS(Internet Infomation Server):Internet信息效劳。它是一种Web效劳,主要包括
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