小编:公司工会工作计划七篇.docx
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1、 小编:公司工会工作计划合集七篇_供电公司工会工作计划 河南中久安科技有限公司工会委员会(以下简称“工会”)自成立,以维护广阔员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨,在公司以及县工会工会领导下,努力为员工“做好事、办实事、解难事”。 20xx年工会工作总体思路:深入贯彻落实公司创新、变革指导思想,坚持推发动工文化建立、维护权益、提升技能水平的工作目标,突出标准、创新的工作重点,团结发动职工不断为企业增加经济进展的活力与动力不解奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。 一、积极提升工会影响力 工会成立,广阔员工对其职能还不太了解,参加度和认可度较低,为了更好地开展工作
2、,首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力,同时,也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力,得到区、镇两级工会认同。 1、积极宣传。通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式,时时在员工群体中进展宣传,让大家了解工会组织。 2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位,最能广泛地联系广阔职工,最了解职工的根本情況,依据实际情況招募一批有肯定组织力量、艺特长、乐于奉献的公司成员,成立义工效劳队,扩大工会影响范围,深入公司基层员工,发动大家共同参加。 3、开展活动,分散人心。不定期开展各种文化活动,举办技能提升班,开展员工技能大赛,组织丰高多彩、寓教于乐的活动,周密筹划,细心组织,
3、使广阔职工知行结合,同心同德,増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参加社会实践,这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了公司,为公司增得了光荣,同时也使职工受到教育开阔了视野,提升工会影响力和职工的集体荣誉感。 二、健全工会体系 随着公司的进展,改革的深化,伴随着工会的成立,原有治理体系、运作模式、工作思路需要随之变化,大力提倡员工的民主参加、民主治理、民主监视,进一步解放思想,拓宽工作思路,加强基层工会组织建立,增加基层工会活力。 1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的根底上,积极发挥工会领导
4、千部带头作用,各司其职,广泛汲取员工参加工会会员行列,建立会员档案严格会员治理工作。 2、建立工会制度体系。深入贯彻实施工会法,结合我公司工会实际状况,制订符合进展战略目标的工会相关制度,起草工会委员会工作制度、工会经费审查制度,标准会员治理、财务治理等,供应工作方针。 3、建立工会工作体系。根据工会委员会工作制度相关指引,带开工会各项工作,推动自身改革建立,努力把工会工作提高到一个新水平。 三、强化工会干部队伍 加强工会领导班子和千部队伍建立,提高工会工作水平,提高各级工会领导千部的思想水平,专业技术学问和经济、法律学问水平,加强对基层工会千部的协管工作,加强工会后备干部队伍建立。 公司工会
5、工作规划【篇二】 20xx年我局将紧紧围绕省、市局党组“抓基层、打根底、上水平”的工作思路,全面贯彻落实国家局安全生产电视电话会议和省、市局烟草工作会议精神,突出预防为主,连续深化“三项行动”和“三项建立”的详细措施,不断创新安全治理手段,大力推动安全文化传播,通过整治行动和创优活动,进一步夯实重点区域安全治理根底,有效防范和坚决遏制重、特大事故,促进全局上下安全工作形势进一步稳定进展。 一、指导思想和工作要求 坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,以安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的打算和省、市局安全工作会议精神为工作指导,进一步细化安全治理目标,逐级落实安全责任,建立
6、健全安全监管、考核体系,确保各项安全措施的落实。 二、安全工作目标 无等级责任事故,全年无轻伤、无重伤、无死亡,无被盗、被抢的刑事案件;加强安全生产标准化标准宣贯,仔细落实职业安康安全治理体系,并根据体系要求保持体系良好运行;安全治理工作顺当通过省、市局安全工作考核。 三、安全工作重点 (一)、强化学习教育,提高安全意识 抓好安全工作,必需发动全员参加安全治理,提高全体员工的安全意识,全面贯彻贯彻落实安全工作各项制度、措施。通过学习、培训等手段,把握安全学问和防灾自救技能,把握主动权,打好主动仗。 1、仔细学习、贯彻落实。针对安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的打算中提出的指导安全工
7、作的新观点、新论述,仔细组织干部职工利用学习日等形式,学习贯彻,并作为指导今后一个阶段安全工作的根本方针,学习中不仅要重内容、重时间,更要重效果,切实把安全工作放在重要位置,贯穿于单位经营治理工作的方方面面,坚决克制轻率和麻痹的思想,坚持常抓不懈、警钟长鸣。 2、提倡全新的安全文化,提倡安全生产、工作、生活的新理念。将安全治理与单位的日常治理有机结合,充分利用单位的各种载体宣传安全文化,把安全当作单位最大的效益,努力在全体员工中树立重安全、讲安全、做安全的意识,做到治理之中讲安全,抓好安全促治理。 3、加强安全学问、技能培训。组织全体员工仔细学习安全学问手册,了解安全防范的根本手段,增加对安全
8、工作的感性和理性熟悉。积极参加安全培训,让干部职工牢记安全生产法规、条例以及安全治理根本要求,提高干部职工对安全法规的认知程度,努力削减财产的损失。 (二)、强化制度治理,明确安全责任 将“严、细、实”的工作作风贯彻到安全治理工作中,以“三个健全”为抓手,将预防作为安全工作的落脚点,实行关口前移,强化事前治理,严格事中督查,加强事后考核,切实做到防患于未然。 1、建立健全安全责任制。行政一把手为安全工作的第一责任人,必需切实负起治理、催促和指导的责任,将安全贯穿于单位各项工作的始终。层层签订安全治理责任状,将安全工作定部门、定岗位、定人头,做到“安全责任大家挑、人人身上有目标”。 2、进一步完
9、善安全治理制度和应急预案。安全治理工作要依据单位经营治理方式、手段内容的不断变化进展逐步完善,必需本着对单位、对职工负责的精神,对比安全治理制度、工作内容、工作职责对已有的各项安全治理措施准时进展调整、充实,对以往防灾应急预案中内容不完整的准时充实,状况有变化准时调整。同时还要仔细排查防火、防盗、防洪、防电击等措施是否到位,是否能够适应安全治理的要求,各种安全设施该配齐的尽快配齐,该改换的必需准时更换。 3、健全隐患排查机制,将事故苗头毁灭在萌芽状态。在日常治理中要把车辆安全、资金安全、信息网络安全,用电安全作为治理的重点,做到定期排查与随机抽查相结合,同时抓好重点环节、重点季节的安全治理。一
10、是严格执行车辆治理制度。加强对驾驶人员的教育和治理,主要领导要在车辆治理上坚持不碰“高压线”,为职工放好样子带好头。对任何违反公司车辆治理安全的人和事,一经查实,将赐予责任人以严厉处理。二是严格执行流程治理,严禁违规行为,积极防范各种资金风险。三是严格执行信息安全治理的各项治理规定,大力推动信息技术在安全治理中的应用,提高行业安全治理的效率和成效。四是严格执法过程的安全治理,坚持依法办事,按程序执法,执法过程要以说服教育为主,积极化解冲突,防止冲突激化和不必要的人员损害。 (三)、强化安全根底工作,标准安全治理台帐 重视安全工作的动态治理,定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患,通过安全台帐的
11、设置、使用,标准日常安全治理行为。 1、坚持安全定期检查制度。每月进展一次安全检查,班子成员包干负责,将安全工作月度专项检查形成制度,逐级落实。对检查中存在的各种问题和事故隐患必需责任到人、限期整改。 2、坚持做好安全治理台帐,标准安全治理根底王作。提高对安全治理台帐的熟悉,克制安全治理中的随便性、盲目性。台帐做到标准使用、记录完整、整改准时,以备查验。 3、坚持加大安全根底设施的投入。正确处理安全与效益的关系,从硬件上保证各项工作的顺当开展。一是车辆必需执行定保制度,准时排解各种故障,保持良好车况,严禁带故障出车。二是定期检查和更换消防设施,防止紧急状况下延误施救战机。三是季节变换前加强对仓
12、库和库区的检查,实行防护措施。四是增加对防盗设施的投入,防止电脑等办公设备失窃。 安全治理,责任重大。20xx年,我们将时刻保持糊涂的头脑,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以求真务实的态度扎实、仔细地抓好落实,努力为实现进展目标供应安全放心的生产经营环境。 公司工会工作规划【篇三】 一、做好工会会员登记工作 员工与公司签订劳动合同后,公司工会将依据中华人民共和国工会法、中国工会章程的有关规定和要求,做好工会会员登记工作。 二、完成工会分会委员会的选举工作 各分会要仔细根据工会法、工会章程的规定和要求,做好分会委员会的选举工作。详细要求见关于做好工会分会委员会的选举工作的通知。 三、做好工
13、会费的收缴工作 各分会要从今年元月份开头收缴工会费交到公司工会,工会费收缴标准是员工工资总额的0.5%。 四、做好员工的思想政治工作 当前是公司的困难时期,重建任务很重,员工工作压力很大,收入比拟低,员工队伍不非常稳定,各分会要充分发挥工会组织亲密联系员工的优势,实行各种行之有效的方法和措施,仔细做好员工的思想工作,把思想工作与解决实际问题结合起来,化解各种思想冲突,疏通各种思想堰塞湖,构建和谐单位、工段、班组。 五、做好常常性的送暖和工作 各分会要连续发扬过去好的阅历和做法,在做好员工思想工作的同时,在仔细做好伤病员慰问、员工后事料理及家属慰问等传统工作根底上,不断创新形式,扩大范围,让更多
14、的员工感受到工会组织的暖和,增加工会组织的分散力和影响力。 六、协作党支部抓好宣传工作 宣传工作具有舆论导向、统一思想、分散力气、鼓舞士气的作用,各分会要高度重视,积极协作党支部实行各种措施,充分利用公司的播送、电视、报纸、网站四种媒体,同时,还要利用黑板报、墙报、标语等载体,做好本单位的宣传工作,各厂分会每月要有35篇稿件在公司媒体上发表,科室分会每月要有23篇稿件在公司媒体发表。下一步党群工作部将对各单位进展量化考核,超额完成任务的,赐予嘉奖,没有完成任务的,赐予惩罚。 七、倾听员工的意见和建议 各分会委员要仔细履行职责,多深入广阔员工中倾听员工的意见和建议,合法、合情、合理的意见和建议,
15、要准时向本单位党政领导或公司工会汇报,对于不合法、不合情、不合理的要求,要旗帜鲜亮地说明立场和态度,同时留意做好解释说明工作。 八、启动五好班组建立工作 班组是企业的细胞,为进一步加强和改良公司的班组建立工作,促进班组建立制度化、标准化、民主化,公司工会打算将在全公司范围内长期开展五好班组建立工作,详细要求见五好班组建立实施方案。 公司工会工作规划【篇四】 在公司党总支和联合工会的领导下,以党的十九大为指导,深入贯彻市工会第_次代表大会和_届三次委员(扩大)会议精神,努力探究工会工作的新机制,切实履行维护职工合法权益的根本职责,充分调动职工的工作积极性和制造性,特制定本工作规划。 一、指导思想
16、: 以_为指导,以学习宣传贯彻新工会法为契机,紧紧围绕改革和进展的大局,全面履行工会各项职能,健全、完善、突出工会的维权、保障、参加、监视机制,切实加强职工职业道德建立,加强工会自身建立,组织和团结广阔职工,为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。 二、工作要点: 1、加大工会工作组建力度,标准新建工会工作。连续加大工会组建工作力度,根据“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会,在完成工作任务的同时,要相应地把工会组织建立起来。工会组建率到达100%,入会率到达90%。 2、加强完善学习培训制度,提高政治理论素养。重视对会员的思想教育与业务培训,促进其思想业务素养的提高。定期进
17、展思想教育与业务培训,通过会议、培训、沟通等形式,组织会员仔细学习贯彻党的十九大精神,学习法律法规,进一步增加责任意识,充分发挥仆人翁的作用,鼓舞广阔职工勤奋学习,钻研业务,引导广阔会员把思想和熟悉统一到公司中心工作上来。反对形式,务求实效。 3、积极推动民主政治建立,维护职工合法权益。“组织起来,切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此,工会将仔细贯彻执行这一工作方针,以维护职工正常根本权益,积极探究符合工会实际的维权内容和维权机制,在全面维护职工合法权益的同时,更加注意维护职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐单位,维护稳定,促进进展和人的全面进展营造良好的人文精神
18、生态。 4、切实关怀职工业余文化,丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进安康,活泼身心,激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职工精神生活、富强单位文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心安康的休闲消遣活动,营造全民健身的良好气氛,缓解职工身心压力。二是关怀职工的心理安康,充分利用各种资源,开展心理保健学问讲座和询问活动,增加职工身心素养和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进展慰问。 三、以强化工会根本职责为根底,连续加强工会自身建立,开创工会工作新局面 1、以学习、贯彻、落实中华人民共和国工会法为契机,切实加强职代会建立,以提高职工
19、职代会质量为根本要求,结合各单位实际,参照有关规定,把职代会制度尽快建立和完善起来,促进民主治理工作逐步深入。 2、连续搞好工会组建和基层工会选举工作;制定和实施专职工会干部和兼职工会干部根本职责,结合年终总结、考核进展工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评比与表彰工作。 3、结合工会全年工作规划安排,连续加大工会宣传力度。进展宣传培训,加强工会宣传阵地建立,增加宣传工作的时效性,使宣传工作成为展现工会工作的窗口。 今年,是公司新一届工会工作的开局之年,也是公司征费工作乘势而上的一年,我们各级工会组织要切实发挥主力军作用,团结好广阔干部职工,要树立以单位为家的思想,为完成公司的各项任务而努力
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