护士工作自我鉴定护士工作自我鉴定范文(6篇).docx
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1、 护士工作自我鉴定护士工作自我鉴定范文(6篇)2023年护士工作自我鉴定(推举)一 一、政治思想方面 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理模式,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。 二、业务方面 在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,听从科室领导的各项安排,仔细履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会仔细对待每一件事情,在专心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。仔细做好医疗文书的书写工作,仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重
2、护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。 三、增加法律意识 仔细学习护士条例及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求,因而要丰富法律学问,增加安全爱护意识,懂法、用法,依法爱护自己。 在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊
3、,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心急躁,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高微笑效劳,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作态度,我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在下半年的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事
4、业做出自己应有的奉献。 2023年护士工作自我鉴定(推举)二 转瞬我已做护士工作两年的时间了,回忆这两年来的历程,心里布满着很多欣慰还有辛酸。我始终用谦和的态度对待病人,为病人削减一分的苦痛成了我的使命,所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。常常听人说,教师是天底下最光芒的职业,现在我却要说,护士也同样。由于护士对人民的安康做出了积极奉献,从而受到了社会的敬重。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当更上一个台阶,为此特制订20xx年护士个人工作规划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 (一)按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重
5、点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作规划上半年以强化根底护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内根本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次,理论考试二次。 4、规划制作护理园地网,上传我院护理动态,准时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。 二、
6、依法开展科室技术效劳 1、诞生医学证明治理严格根据诞生医学证明治理方法标准运行,诞生医学证明实行计算机打印,不能落实的单位县院停发该单位诞生医学证明。 2、加强三级预防,削减诞生缺陷发生。全部有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作,实行月报表制度,同时结合“两大”系统治理,加大对诞生缺陷调查,并要及进上报。 3、加强儿童系统治理工作,儿童系统治理要根据开展儿童系统治理,各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生,配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备;集居儿童要定期进展集中体检,对筛查出有疾病的准时建议家长治疗,并赐予喂养指导。 4、加大产科建立标准力度,加强对乡级产科建立质量的标准性
7、指导,加强“三基”考核,标准效劳流程,努力为广阔孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、安全、有效的效劳。 5、加强孕产妇急诊急救工作,进一步发挥孕产妇急救中心功能作用,加强急诊急救领导小组的职责,县乡助产技术效劳人员要在急诊急救领导小组的指导下,加强“三基三严”的学习,仔细做好学习笔记,不断提高业务工作力量,孕产妇急救中心要配足人员,设备时刻处于功能状态,急救药品品种数量齐全,无过期失效,司机、车辆随叫随到,确保在规定的时间内内完成急救任务。 以上是我本人在20xx年工作中详细的规划,盼望在我们共同的努力下,我们科室、我们医院都能越来越好! 人们都说“三分治疗,七分护理“,这句话虽然并不非常精确,但却
8、反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20xx年护理工作规划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 (一)按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部规划上半年以强化根底护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织
9、进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。 (二)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展争论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施规划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交
10、礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术工程及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时,有规划的选送局部护士外出进修、学习,提高学术水平。 二、加强护理治理,提高护士长治理水平 1、年初举办一期院内护士长治理学习班,主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望
11、以及护士长感情沟通沟通等. 2、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 3、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作安全、有效 1、连续实行护理质量二级治理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量治理的意识,提高护理质量。 2、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、
12、听取医生意见,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。 3、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进展护理记录缺陷分析与改良,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 4、加强护理过程中的安全治理。连续加强护理安全三级监控治理,科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究护士长治理及个人的有关责任。 2023年护士工作自我鉴定(推举)三
13、依据院领导“强根底、挖潜力、向治理要效益”的方针,面临20x年的各项任务,结合我院护理工作的现状,以三甲专科医院为标准,仔细履行职能,努力做好全年的护理安全工作,确保三甲复审中护理工作达标。特制定规划如下: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 (一)加强医德医风教育,提倡爱岗敬业,喜爱残疾人事业,具有良好医德医风。 (二)按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能培训工作,加强岗位练兵。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的培训及考核,强化她们的学习意识,护理部规划今年以强化根底护理、康复护理学问为主要资料,增加考核次数,促进达标。 2、加强专
14、科(根本技能)技能的培训:各科制定出年内专科特别是康复护理理论与技能的培训与考核规划,科室每月组织不少于两次业务学习,每月对全科护士进展考核,要求讲究实效(形式可多样化),为培育专科护士打下扎实的根底。 3、强化相关学问的学习把握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情景。 (三)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。 1、在加强医德医风教育的根底上组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展争论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施规划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士
15、社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5、12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月。经过活动促进护士的爱岗敬业爱心奉献意识。 (四)更新专业理论学问,提高专科护理技术特别是康复护理水平。护理部每两月进展一次护理业务讲座。同时,有规划的选送局部护士外出进修、学习,提高学术水平。 二、加强护理治理,提高护士长治理水平 (一)定期召开护士长会议,促进护士长间及科室间的学习,每月组织护理质量穿插检查,并讲评检查情景,对如何提高护理质量保障护理安全进展阅历沟通,相互借鉴,从而提高护理治理水平。 (二)加强护士长目标治理,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩。 2023年护
16、士工作自我鉴定(推举)四 在重症监护室里实习一个星期了,一开头不适应,每天都累到倒头就睡,却睡不着,连睡觉都能听到各种机器报警的声音,然后去抢救,就连在梦里都劳碌奔波。这是我觉得自己最苦痛的时候,好在我坚持了下来,才找到了现在的欢乐。 马钢医院强调人文关心,不是像别的医院仅仅是说说而已。带教教师每天都特别急躁地和病人沟通。我刚进科室的时候,一半的病人都是昏迷的,教师就带着我给病人整理床单位,尝试着尽最大的努力,让他们即使昏迷也能睡得舒适点。其实和昏迷病人沟通是最困难的事,他们哼哼,你都不知道他们哪里不舒适,只有一点点检查,然后等到机器报警才知道是什么问题。而神志糊涂的病人是最苦痛的,他们糊涂着
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