劳务员之劳务员专业管理实务题库大全带答案(预热题).docx
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1、劳务员之劳务员专业管理实务题库大全带答案(预热题)第一部分 单选题(50题)1、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资【答案】: D 2、引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。A.1B.6C.9D.12【答案】: D 3、劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。A.用人单位B.用人单位C.劳动者和用人单位双方D.第三方
2、【答案】: C 4、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会【答案】: C 5、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工
3、作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。A.10B.15C.20D.30【答案】: C 6、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.一周B.半月C.一个月D.两个月【答案】: C 7、职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.醉酒或者吸毒的C.
4、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的【答案】: B 8、发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.政府建设主管部门【答案】: B 9、施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行( )。A.安全合同B.人事合同C.劳务合同D.劳动合同【答案】: D 10、培训成本的核算方法有( )。A.会计方法和统计方法B.统计方法和资源需求模型方法C.资源需求模型方法和会计方法D.会计方法和经验估算方法【
5、答案】: C 11、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头B.书面C.公开D.公证【答案】: B 12、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。A.10500B.11500C.12500D.13500【答案】: C 13、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程
6、后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院
7、治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元A.一级B.二级C.三级D.四级【答案】: B 14、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向
8、经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。A.15B.30C.45D.60【答案】: D 15、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长
9、连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。A.政府B.用人单位C.用人单位和个人共同D.个人【答案】: C 16、工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。A.14B.15C.28D.30【答案】: A 17、工伤职工有下列( )情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的B.配合治疗的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的【答案】: B 18、建筑工程面积1000050000的工地,生活区浴室面积不应小于( ),在50000以上的工地,浴室面积不应小于( )。A.10,20B.20,30
10、C.30,40D.40,50【答案】: B 19、在审查劳动合同的主体中对劳动者资格合法的条件是:劳动者应当是年满( )周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。A.16B.17C.18D.20【答案】: C 20、按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】: B 21、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1
11、#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月
12、22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元A.一级B.二级C.三级D.四级【答案】: B 22、技术测定法适用于( )。A.所有类型的施工作业B.批量小的施工作业
13、C.批量大的施工作业D.复杂程度高的施工作业【答案】: A 23、2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准回答以下问题。A.必须在工程开工的7天前B.应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)C.必须在工程开工的10天前D.应在工程开工的10天前(如劳务合同有具体约定,按合
14、同约定)【答案】: B 24、在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。A.1B.2C.3D.4【答案】: C 25、分包单位自行采购的物资,必须在( )指定合格分供方范围内采购,进场经总包验收合格后,各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。A.建设单位B.业主C.总包D.分包【答案】: C 26、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。A.建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发【2004】22号)B.国务院关于解决农民工问题的若干意见C.国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知D.国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理
15、和服务工作的通知【答案】: B 27、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A.一B.二C.三D.四【答案】: A 28、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起( )日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.60【答案】: C 29、根据资质管理规定劳务企业可以申请( )。A.施工劳务资质,施工总承包序列、专业承包序列各类别资质B.施工劳务资质,但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质C.施工劳务资质,具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质D
16、.施工劳务资质,专业承包序列各类别资质,但不得申请施工总承包序列【答案】: B 30、下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。A.撤销合同B.修改合同C.赔偿损失D.重新签订【答案】: D 31、技术测定法适用于( )。A.所有类型的施工作业B.批量小的施工作业C.批量大的施工作业D.复杂程度高的施工作业【答案】: A 32、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A.一B.二C.三D.四【答案】: A 33、下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。A.在校学生B.现役军人C.离退休人员D.下岗职工
17、【答案】: D 34、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过( )。A.七B.十四C.十五D.二十一【答案】: C 35、( )是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。A.工程承包B.劳务分包C.专业工程分包D.劳务招投标【答案】: B 36、建筑企业资质证书的有效期是( )年。A.3B.4C.5D.6【答案】: C 37、从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.建立欠薪应急周转金制度【答案】: A 38、按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档
18、案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和( )。A.性别B.年龄C.职业资格证书D.工龄【答案】: C 39、县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于( )并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人有权拒绝检查。A.2人B.3人C.4人D.5人【答案】: A 40、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金C.通过法律途径解决D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制【答案】: D 41、我国的社会保险不包括( )。A.疾病保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险【答案】: A 42、以下方法中不属于技
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