劳务员之劳务员专业管理实务题库大全含答案【预热题】.docx
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1、劳务员之劳务员专业管理实务题库大全含答案【预热题】第一部分 单选题(50题)1、劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。A.法律B.法规C.用人单位规章制度D.劳动合同【答案】: D 2、对于工伤保险,以下说法正确的是( )。A.由国家强制实行B.由用人单位自愿参加C.不会促进安全生产D.不会减轻用人单位负担【答案】: A 3、当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的( )行业参加工伤保险A.石油B.化工C.电子D.建筑【答案】: D 4、在处理大量的劳动纠纷过程中,
2、分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。A.登记备案B.签订劳动合同C.签订保险协议D.作出口头承诺【答案】: B 5、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向( )报告。A.监理单位B.建设单位C.本单位负责人D.建设行政主管部门【答案】: C 6、下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。A.依照企业破产法规定进行整改的B.生产经营发生严重困难的C.企业业绩相比上年出现下滑D.企业转产、重大技术革新【答案】: C 7、一般来讲劳务招标文件的条款不包括( )。A.投标人资格预审情况B.投标报价要求C.劳务费的结算与支付D.工程适用的标准和规范【答案】: D 8、某队有生
3、产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%【答案】: B 9、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年【答案】: A 10、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于( )层次分析。A.企业B.工程项目C.工作岗位D.项目部【答案】: B 11、对于配备在劳务分包企
4、业的管理人员,持证上岗率应达到( )。A.60%B.80%C.90%D.100%【答案】: D 12、关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是( )。A.要保持劳动力均衡使用B.要保证劳动力有一定的富余量C.以施工组织设计和进度计划编制依据D.要准确计算工程量【答案】: B 13、关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果85分应为( )。A.优秀B.良好C.合格D.不合格【答案】: D 14、下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解B.执行定金罚则C.协商D.仲裁【答案】: B 15、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。A.定额时间和休息时间B.有
5、效时间和损失时间C.必须消耗的时间和中断时间D.必须消耗的时间和损失时间【答案】: D 16、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由( )签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。A.劳务作业人员B.相关负责人C.现场工程责任人D.劳务员【答案】: B 17、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模
6、板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,
7、王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元A.一级B.二级C.三级D.四级【答案】: B 18、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B
8、.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C.竞业限制期限不得超过两年D.竞业期内可以到非竞业单位就业【答案】: B 19、应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90【答案】: C 20、在进行( ),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。A.入场工作前B.施工阶段中C.人场教育工作的同时D.人场登记的同时【答案】: A 21、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定
9、额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%【答案】: B 22、工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。A.60B.75C.85D.95【答案】: C 23、劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求【答案】: A 24、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头B.书面C.公开D.公证【答案】: B 25、发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请
10、求( )予以增加。A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.政府建设主管部门【答案】: B 26、建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场( )管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A.安全用工B.正规用工C.合理用工D.合法用工【答案】: D 27、在劳务分包合同履行期间,( )应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A.承包人B.工程业主C.监理工程师D.劳务分包人【答案】: D 28、劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。A.日计划B.周计划C.月计划D.年计划【答案】: D 29、总包商资金部门支付工程款项,支付形式为网上转账,( )集中办理一次。
11、A.每年B.每季度C.每月D.每周【答案】: C 30、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日【答案】: B 31、职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月【答案】: C 32、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固,拉接点垂直距离和水平距离分别不超过( )m和( )m。A.2,4B.3,5C.4,6D.5,7【答案】: C 33、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A.1日B.5日C.10
12、日D.15日【答案】: B 34、培训成本的核算方法有( )。A.会计方法和统计方法B.统计方法和资源需求模型方法C.资源需求模型方法和会计方法D.会计方法和经验估算方法【答案】: C 35、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。A.工会组织B.用人单位C.受伤害职工本人D.受伤害职工的直系亲属【答案】: B 36、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。( )A.3年B.5年C.10年D.15年【答案】: A 37、每月由( )填报劳务费结算支付情况月报表。A.总承包企业主管领导B.总承包劳务
13、管理部门C.工程项目经理部D.作业队伍中的劳务员【答案】: C 38、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会【答案】: C 39、招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。A.董事会B.监事会C.股东大会D.职工代表大会【答案】: D 40、公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日
14、至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12
15、月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元A.2日B.3日C.4日D.5日【答案】: B 41、建设
16、领域农民工工资支付管理暂行办法规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。A.1B.2C.3D.5【答案】: B 42、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少( )年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】: D 43、下列哪类分包企业资质不区分等级( )。A.钣金工程B.焊接作业C.钢筋作业D.木工作业【答案】: A 44、劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向( )提交完工报告。A.建设单位B.总监理工程师C.监理工程师D.承包人【答案】: D 45、劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。A.40B.45C.50D.55【答案】: C 46、缴费单位应当
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