劳务员之劳务员专业管理实务题库大全附答案(预热题).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《劳务员之劳务员专业管理实务题库大全附答案(预热题).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务员之劳务员专业管理实务题库大全附答案(预热题).docx(40页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、劳务员之劳务员专业管理实务题库大全附答案(预热题)第一部分 单选题(50题)1、劳动定额的表现形式分为( )。A.时间定额和技术定额B.技术定额和经济定额C.经济定额和产量定额D.产量定额和时间定额【答案】: D 2、一般来讲劳务招标文件的条款不包括( )。A.投标人资格预审情况B.投标报价要求C.劳务费的结算与支付D.工程适用的标准和规范【答案】: D 3、下列( )不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。A.由建设单位先行支付B.由总承包单位先行支付C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金D.通过上访途径解决【答案】: D 4、施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。A.工会组织B.行业
2、管理协会C.建设主管部门D.劳务分包企业【答案】: C 5、施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行( )。A.安全合同B.人事合同C.劳务合同D.劳动合同【答案】: D 6、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由( )签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。A.劳务作业人员B.相关负责人C.现场工程责任人D.劳务员【答案】: B 7、( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行
3、监控,确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费【答案】: D 8、根据资质管理规定劳务企业可以申请( )。A.施工劳务资质,施工总承包序列、专业承包序列各类别资质B.施工劳务资质,但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质C.施工劳务资质,具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质D.施工劳务资质,专业承包序列各类别资质,但不得申请施工总承包序列【答案】: B 9、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头B.书面C.公开D.公证【答案】: B 10、目前建筑业
4、务工人员培训的内容不包括( )。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.个人创业知识【答案】: D 11、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质( )。A.分专业,分等级B.分专业,不分等级C.不分专业,分等级D.不分专业,不分等级【答案】: D 12、公司( )是群体性突发事件第一责任人。A.项目经理B.技术负责人C.法定代表人D.劳务班组长【答案】: C 13、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定。A.10B.15C.30D.60【答案】: D 14、劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。A.意识、措施、技能B.意识、知识
5、、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施【答案】: C 15、劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和( )的批准,在“去向板”上填写去向。A.劳务作业人员B.项目部管理人员C.项目部劳务员D.项目部项目经理【答案】: C 16、发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。A.10日B.15日C.20日D.30日【答案】: C 17、下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。A.当事人申请B.双方协商C.鉴证机关审核D.确认证明【答案】: B 18、劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确
6、定劳动总产量D.编制劳动力需求计划【答案】: C 19、从施工组织的角度看,( )是组成施工过程的基本单元。A.工序过程B.工作过程C.工序过程和工作过程D.综合工作过程【答案】: B 20、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限( )合同约定的作业总日历天数。A.不高于B.不低于C.等同于D.不延长【答案】: B 21、造成履约范围不清的主要原因是( )。( )A.分包合同条款内容不规范、不具体B.合同双方当事人对工程情况不熟悉C.合同双方当事人对法律知识不了解D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行【答案】: A 22、项目部按
7、工资支付表将劳务工工资以( )直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。A.实物形式B.有价证券C.货币形式D.代金券【答案】: C 23、劳务培训计划的编制原则不包括( )。A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合【答案】: B 24、劳务费是支付( )的来源,相关单位要按月结算。A.工人工资B.劳务工人工资C.劳务队长工资D.劳务员工资【答案】: B 25、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,( ),并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。A.
8、严格按安全标准进行作业B.制定管理制度C.劳务操作人员接受安全培训D.识别判断危险源【答案】: A 26、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。A.3年B.5年C.10年D.15年【答案】: A 27、劳动定额按其表现形式不同,分为( )。A.时间定额和产量定额B.时间定额和预算定额C.施工定额和产量定额D.施工定额和预算定额【答案】: A 28、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。( )A.15B.30C.45D.60【答案】:
9、 D 29、从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.建立欠薪应急周转金制度【答案】: A 30、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.建筑劳务分包用工【答案】: B 31、在下列各项中,不能认定为工伤的是( )。A.职工上下班途中,被机动车撞伤B.职工在工作岗位,突发心血管病死亡C.职工因醉酒伤亡D.职工在消防演练中受伤【答案】: C 32、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的,国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、
10、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起( )个工作日内完成审查。A.15B.20C.30D.60【答案】: D 33、劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类( )。A.3年B.5年C.8年D.10年【答案】: C 34、劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。A.工程施工B.提供合格的工作C.劳务分包工作D.满足合同要求的工作【答案】: C 35、下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。A.劳动力主要集中在劳务分包企业B.劳动力主要来源于城镇C.劳动力的聘用期相对较短D.普通工
11、人多于高技能工人【答案】: B 36、订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B.在校学生C.现役军人D.离退休人员【答案】: A 37、承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资( )或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。A.日结月清B.日结季清C.月结月清D.月结季清【答案】: C 38、按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】: B 39、农民工的劳动合同不得由( )保
12、管。A.建筑劳务总包企业B.农民工自己C.农民工务工的工地D.建筑劳务分包企业【答案】: A 40、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。A.50、100B.80、100C.100、150D.100、200【答案】: A 41、劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。A.14B.15C.16D.18【答案】: C 42、劳务纠纷调解的有效期限是( )。A.20天B.30天C.45天D.60天【答案】: B 43、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派
13、遣用工D.建筑劳务分包用工【答案】: B 44、按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】: B 45、由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。( )应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。A.公司劳务主管部门B.项目部C.施工劳务企业D.劳务队伍【答案】: B 46、从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。A.10B.12C.16D.20【答案】: D 47、劳务员在审验劳务队伍资
14、质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所B.资质要求C.业绩要求D.政策管理要求【答案】: A 48、以下( )不属于工程建设定额的分类方法。A.按管理权限分类B.按生产要素分类C.按使用范围分类D.按使用年限分类【答案】: D 49、工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】: A 50、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。A.20%B.15%C.5%D.免征【答案】: D 第二部分 多选题(50题)1、对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。A.一级B.二级C.三级D.四级E.不分等级【答案】: AB 2、劳务人员工资表
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳务 专业 管理 实务 题库 大全 答案 预热
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内