2023年全国安全生产月活动主题.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年全国安全生产月活动主题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年全国安全生产月活动主题.docx(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年全国安全生产月活动主题公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的_倍计算。4.3工伤假员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。员工休工伤假享受全薪。员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。4.4婚假女职工年满_岁前结婚有薪婚假_天(_小时)女职工年满_岁后结婚有薪婚假_天(_小时)男职工年满_岁前结婚有薪婚
2、假_天(_小时)男职工年满_岁后结婚有薪婚假_天(_小时)男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。4.5产假产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。员工生育可享受_天全薪产假。年龄_周岁以上生育第一胎者,可延长_个月带薪产假。如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假_天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假_天。男员工可以在妻子生育后享有_天陪产假。女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予_天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。4.6丧假父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:_天(_小时)祖父母、兄弟姊妹死亡:_天(_小时
3、)4.7倒休假员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。倒休假只限当年有效。4.8公共假日员工享受下列法定公共假日五一节:_天新年:_天春节:_天国庆节:_天女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)如国家政策有调整,则遵循国家政策。4.9事假事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假事假最长不超过二周。4.10请假批准权限请假日期批准人_-_天(包括_天)直属上级_-_天(包括_天)部门经理_天以上总经理
4、直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为_天,_天以上由部门经理批准。4.11请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。公休请假条格式模板公休请假条(3)公休请假条尊敬的领导:根据职工带薪年休假条例及单位的相关规定,本人拟申请休公假_天,即_月_日至_月_日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):_二一二年_月_日公司员工公休请假条尊敬公司领导:兹有_部门/单位,_(姓名)于_年_月_日起至_年_月_日需请假,共_天,请假原因_。望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:员工公休假条员工_申请公休假_天,自_年_月_日至_日,特此请假,谢谢!签
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 全国 安全生产 活动 主题
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内