建设银行员工述职述廉报告建行员工个人述职报告(3篇).docx
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1、 建设银行员工述职述廉报告建行员工个人述职报告(3篇)建立银行员工述职述廉报告 建行员工个人述职报告篇一 合评价7项,离任稽核5项,专项稽核1项;稽核报告累计提出问题和整改要求各111个,针对被检查单位治理相对薄弱方面提出稽核建议43条;全年完成稽核工作量达267日。 一、不负行领导盼望,全身心投入稽核工作 自2023年稽核部成立以来,今年,我行新领导班子对稽核工作赐予了超过以往任何一年的高度重视。从行领导组织分工一把手亲自主抓稽核工作,增加专职稽核人员配备,到修订中层干部年终考评方法,明确稽核部不列入考评范围,再到委以稽核部以重任,将稽核部作为_支行标准治理深化年和窗口单位标准化效劳达标、_
2、支行内控工作等牵头单位,并将内控委员会办公室设于稽核部,多方面赐予了稽核人员充分的独立性,确保稽核人员全身心投入工作并猎取较高工作质量。 在今年的稽核检查过程中,主管行领导屡次亲临一线,组织部署稽核工作,参与与被稽核单位意见沟通,组织落实各级稽核整改方案,并将稽核部收集整理的稽核状况和建议列入内控工作会议发言内容,作重点强调等等,主管行领导对稽核工作的高度重视,使我们感到没有理由不将全身心投入到工作之中,没有理由不将工作干好;各营业单位也普遍提升了对稽核检查的熟悉程度,能够仔细对待并积极协作稽核工作,对稽核提出的问题能够准时整改、落实到位,并普遍表示情愿承受稽核部常常性的检查。 二、仔细学习、
3、深刻领悟、提高稽核工作的实效 为贴近全行工作重心,年度内每逢总行内控治理相关文件下发,我都先行一步,仔细学习和领悟,并结合我行实际组织部内人员对重点内容和网点相对薄弱方面进展学习和争论,讲解有关业务环节的检查方法,引导部门其他人员把握重点、明确方向,进而到达提高现场稽核工作效率的效果。如,20_年2月份,总行下发了银行主要风险环节及防范措施后,经逐条学习、对比和争论,我们在进入现场之前,便有真对性的预备了调阅资料并拟定了调阅清单,对营业网点普遍存在的银企对帐、系统内往来资金对帐、各级行领导授信签批印模治理等方面存在的问题,准时进展提醒和正确引导,并对其提出明确整改要求,同时引申提出对未达帐项换
4、人勾挑核对、以及按央行新公布的结算账户治理方法强化账户真实性检查等稽核建议,为确保银企资金核算安全作出了我们的努力。 三、努力打造专业队伍,营造良好工作气氛 为提高稽核人员的政策、业务水平,我部屡次与沈阳市审计局联系,使我行专、兼职稽核员19人全部参与了由沈阳市审计局举办的内审人员脱产专业培训班,对内部审计相关法律法规,以及内部审计实务标准等内容进展了系统学习,并全员通过了考核,获得了国家内部审计协会颁发的岗位资格证书,使我行内审人员的专业化水平得到了普遍提高。 随着部门人员和工作量的双重增加,在20_年度工作开展过程中,为使大家在一个和谐的工作环境下充分展现和发挥个人业务专长,在今年的稽核检
5、查过程中,我们充分利用现场稽核和撰写稽核报告的时间,有针对性的结合实际学习总行新编制度汇编有关内容,并在内部就有关问题进展争论和意见沟通,努力营造内部较为浓烈的学习和业务研讨气氛,新员工短时间内熟识状况并进入角色,老员工吸取并补充新员工的专业优势,部门全员相互弥补专业缺陷,岗位技能得到均衡提升,在内部形成了互帮互学、共同提高、自然和谐的良好局面。 四、探寻新思路,推动三级防线的整体联动 今年,我们在做好标准治理深化年活动牵头组织工作的同时,依据总行银行主要风险环节及防范措施、20_年内控综合评价实施方法的要求,把信贷业务和财会业务等方面的各风险环节作为切入点,结合相关的金融政策、金融法规、业务
6、操作规程及各项治理制度,实行抽查方式对各城区支行和有关部室进展了常规稽核和内控综合评价;对局部工作岗位变动人员进展了离任稽核。 鉴于稽核部处于内控监管第三道防线,而且又主要实行抽查的检查方式,因此,为确保稽核工作收到实效,有效行使稽核人员的岗位职责,我们在日常实施的稽核检查工作中,一方面在年初围绕上级行的年度稽核工作部署,严密结合_支行的实际状况,周密制定本部的稽核工作实施方案,并于每次进入现场之前,紧紧抓住风险点,有规划的拟定稽核资料调阅清单,尽可能的使检查业务。 建立银行员工述职述廉报告 建行员工个人述职报告篇二 敬重的各位领导、各位同志: 你们好 我于1月通过竞聘上岗,行党委组织委任我为
7、主任,主持工作至今。在担当分理处主任以来,我能够仔细贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中,紧紧围绕分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略,抓住“进展与掌握”二大工作主题不放松,团结带着一班人,艰难创业,锐意开拓,为我行事业的进展鞠躬尽瘁。 随着我行股改上市紧锣密鼓的进展,改革创新步伐加快、进展治理要求更高、各项任务也特别繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的剧烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作状况汇报如下: 一、政治思想学习状况: 本人注意提高政治思想素养,仔细学习和努力提高理论水平和思想素养。学习党和国家的
8、方针、政策、法规,关怀国家大事,积极参与各种政治学习。 在任职期间,仔细参与行里组织的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并屡次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里,仔细学习各类文件,把握我行业务进展的新学问、新制度。 在仔细学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注意团结。 二、履行职务状况: 1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速进展。 “麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开头,我就知道,要真正治理好一个分理处并不是件简单事,我深知自己责任重大。 在分理处任主任期间,我克制了接手时储蓄存款负增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的困难,
9、带着全处员工勇于开拓市场、积极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。 由于我行网点整合,分理处于2022年月与支行并账,并于2022年月在_路重新开张营业,分理处一切从零开头,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额非常有限。要想克制分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的境况下求生存、求进展,就必需实行紧逼战略,超常规的干。 去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了
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