就业工作计划1000字范文(10篇).docx
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1、就业工作总结计划1000字范文(10篇)就业工作总结计划1000字范文11、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(1923日);2、印刷、邮寄就业宣传册,向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放就业指导手册、毕业生就业协议书、就业推荐表;11月1、对20xx届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(213日);3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;12月1
2、、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(1417日);1、开展评估总结及学院评估材料整理;1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx26日)1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会(4月27日);1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院毕业生就业工作意见,并及时对毕业生进行贯彻、传达;1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续;2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;1、派遣毕业生,转寄毕业生档案
3、;1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;11月6月1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生就业协议书签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制就业计划,及时上报;就业工作总结计划1000字范文21、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(1923日);2、印刷、邮寄就业宣传册,向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放就业指导手册、毕业生就业协议书、就业推荐表;11月1、对20xx届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单
4、位走访及毕业生需求调查活动(213日);3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;12月1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(1417日);1、开展评估总结及学院评估材料整理;1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx26日)1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会(4月27日);1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院毕业生就业工作意见,并及时对毕业生进行贯彻、传达;1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续
5、;2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;1、派遣毕业生,转寄毕业生档案;1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;11月6月1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生就业协议书签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制就业计划,及时上报;就业工作总结计划1000字范文3为全面贯彻落实上级有关文件精神,根据河南职业技术学院工作要点,经认真学习和研究,根据学院实际情况,特制定以下工作总结计划:一、工作目标:1、招生工作:在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上,确保学院招生规模的基本稳定。2、就业工作:以提高
6、就业质量为中心,稳定就业率,扩大境外就业成果,鼓励毕业生自主创二、工作思路:1、在生源急剧下降而招生计划没有增长的情况下,对外做好招生宣传,建立稳定的生源基地,一志愿率较低专业的招生计划,改革单招实施方案,努力争取实现工作目标。2、毕业生就业工作,在巩固原有成果的基础上,加大境外就业的政策引导力度,开办境外就业班,进一步扩大境外就业成果。借全省第二届创业大赛契机,推动毕业生创业工作。三、具体工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活动安排)三月份:1、举办招生就业工作研讨会,研究分析招生就业形势、政策及具体措施(出台专业设置淘汰机制)。2、出台单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案,并组织实施
7、。3、举办创业孵化园各公司的经验汇报会。4、完成就业促进会的改造工作。四月份:1、组织召开招生就业工作会议(总结工作,布置任务)2、更新优秀毕业生信息,扩大优秀毕业生的宣传。3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。4、组织“3+2”升段考试工作。5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。五月份:1、举办“生涯人物访谈”汇报会。2、完成“单招”,“3+2升段”录取工作。3、举办就业信息员座谈会。4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。六月份:1、举办未就业毕业生强化培训班,召开未就业毕业生“双选会”。2、走访并开拓就业基地。3、举办境外就业培训班。就业工作总结计划1000字范文4光阴似箭,转
8、眼间大学生活即将结束了,由于国内的就业趋势比较严峻,职业重要,选择固然也很重要,所以选择职业对于即将毕业的学生来讲具有举足轻重的影响。因此要依据自己的性格,选择适合自己的职业,去锻炼自己,发展自己。一、自我评价性格:比较内向,执着,谨慎兴趣:听音乐,看书,逛街技能:取得计算机一级证书,会计从业资格证书学历目标:取得中级会计师,注册会计师资格二、会计专业就业方向及形式分析在中国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场,虽说会计师热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求,但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术
9、性很强和个人素质要求相对较高,且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。那么,预测和现实为什么会有如此大的反差?首先不少企业不愿意接收应届毕业生,这一点在财会类专业的招聘中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师,就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计师,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也很低。其次,就业难是大学扩招的必然的结果,据有关调查显示,像计算机、文秘、财会
10、类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供过于求,所以,除个别专业外,就业难现在是绝大多数毕业生的共同问题,而并非是某个专业独有。第三,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只需一两个出纳、会计,甚至一些小公司没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定的影响。就业工作总结计划1000字范文520xx年下学期深入贯彻执行党的职教办学方针,坚持正确的办学方向。招生就业科在学校的领导
11、下,全校教职工的积极配合下,顺利的完成了学生招生就业的阶段性工作。本学期我们坚持以市场需求为导向,进一步落实以服务为宗旨,就业为导向的职业教育发展新理念,根据学校的整体工作思路安排本部门的工作。(一)招生工作1、明确招生管理部门职责,进一步加大招生宣传力度,努力把招生工作抓早抓好,高度重视招生工作,想方设法完成上级教育主管部门的招生任务。九、十月份进行秋季招生收尾工作,核对招生名额完成情况,总结全年招生工作。2、全员参与招生工作与学生稳定巩固工作。今年年底将以招办牵头为主,领导包片、教师包校,全校教师参与初三学生分流工作,并实行招生激励与奖惩制度。3、十一月份开始筹备20xx年的春季招生工作,
12、今年的的招生工作虽有很多不足之处,但是我们会克服困难努力将春季招生计划完成100人。主要招生范围以营口地区为主,省内招生。4、针对今年的新生分三批次进行录取,九月初进行第一次录取工作,十月底和十二月初做补录工作。认真执行中职录取工作文件,做到全校学生无疏漏现象。(二)就业工作1、13级未就业学生和工作不稳定学生的实习就业工作的指导。统计13级未就业学生的详细资料,与用工单位联系尽快上岗。认真做好学生就业后和实习期间的跟踪管理、教育和服务等工作,做好不稳定学生的思想工作,切实做到以人为本,为学生解决实际困难和问题,把各项工作做到实处。2、调查了解实习学生在各个单位工作情况,与企业联系就业事宜。校
13、企合作是实施职业教育可持续发展的基石,职业院校的未来发展校企合作占主导地位。我们不仅要与已合作企业保持联系,还要与更多的企业联系好学生顶岗实习事宜,为今后的就业打下良好的基础。3、对已安置就业的学生做回访,了解在各单位学生的表现及工作情况,并做好记录。4、统计上学期安置学生的基本信息,做好实习学生的资料整理和汇总。整理安置学生的实习协议,并对所安置学生的到岗情况详细汇总存档。5、完善学生实习就业管理制度。招生就业科20xx年9月6日就业工作总结计划1000字范文6一、指导思想坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位的办学思想,以国家改革发展示范校的标准为工作目标,以提高学生专业技能,培养新
14、型技能人才为目的,全面落实学校的各项实习就业工作任务.完善实习就业各项制度,严格实习教学管理,不断改善实习教学条件,狠抓就业质量,加强实习关系,为学校招得进、留得住、送得出做出贡献,将实习就业工作推上一个新的台阶。二、工作重点(一)加强本处室人员的思想教育和管理,统一思想,建设和谐处室。严格执行请假制度和考勤的准备。(二)认真做好顶岗实习资料的整理、归档工作。(三)进一步深化校企合作,拓展校外实习工作巩固已有的实习就业基地,进一步完善实习就业零距离上岗,提高毕业生的就业率和就业满意率,实现毕业生高端就业、体面就业。(四)加强校外实习学生的管理,培养学生良好素质。1、经常深入企业及时了解实习工作
15、开展情况,掌握学生思想状况,解答学生实习过程中遇到的问题,适时进行思想教育工作,对实习工作尽可能做到过程检查与阶段考核相结合。2、做好学生实习单位落实工作。在学生选择实习单位的过程中做好学生的教育和引导工作,树立学生正确的职业观和择业观。3、召开实习班主任工作会,及时处理实习中出现的问题,及时进行实习总结,负责协调与落实各阶段实习工作,保证实习学生信息联络畅通。4、搞好毕业生调查,建立优秀毕业生信息库。通过各种渠道广泛收集优秀毕业生的相关信息,建立优秀毕业生档案信息库。走访优秀毕业生所在工作单位,适时加强与优秀毕业生的联系与沟通,向在校学生和社会广泛宣传优秀毕业生的奋斗业绩。(五)加强对学生爱
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