作风建设年度工作计划.docx
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1、作风建设年度工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编给整理的作风建设年度工作计划,欢迎阅读参考!作风建设的工作计划作风建设是党建的重要组成部分,加强干部作风建设是深入学习实践科学发展观、坚持执政为民、密切党群干群关系的重要保证。今年,长沙高新区作风建设坚持以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为主要方针,以保持党同人民群众血肉联系为重点,严明党的纪律,争创新的成绩,为党的十x大献礼。一、指导思想:长沙高新区将继续贯彻落实科学发展观,以党的十七届五中、六中全会和中纪委十七届七次全会精神为指导,紧紧围绕高新区党工委各项中心工作,以加强党的执政能力建
2、设和先进性建设为根本,把作风建设与当文明长沙志愿者,做学习雷锋排头兵、一推行四公开、两帮两促、三联三为、双联帮扶活动相结合,着力解决当前管委会机关作风和行政效能建设中存在的薄弱环节和突出问题,使广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态,为高新区又好又快发展提供组织保障和精神动力。二、目标任务:1、进一步抓好党风廉政教育工作。2、进一步抓好机关作风建设工作。3、进一步抓好创先争优创建活动。4、进一步抓好两型示范机关创建活动三、工作重点:1.贯彻落实廉政教育工作。(一)完善廉政建设制度。突出党风廉政建设责任制的龙头作用,确保一岗双责执行到位;落实党内监督条例,完善各项规章管理制度;落实领导个人
3、报告制度,进一步创新发展思路。(二)开展廉政教育活动。配合上级对口部门,在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等,进一步突出廉政准则教育的基础作用,提升廉政认识,加强自律。(三)抓好廉政文化活动。开展廉政文化进机关五个一,即组织一次领导报告会;公布一项廉政承诺;开展一次廉政学习;完善一个廉政网站;编辑一本廉政教育读本。2.深入开展为民服务主题活动。(一)开展两帮两促活动。围绕加快转变经济发展方式的主线,抓住发展中的重要战略机遇,帮助扶持企业发展,帮助推进项目建设,进一步促进民生改善,促进经济发展。(二)开展三联三为活动。充分利用机关支部与企业、社区(村居)对结,以支
4、部为单位联系困难企业结对帮扶,通过一帮一,一助一的方式,开展为群众排忧解难工作。(三)开展双联帮扶活动。组织机关干部深入困难企业,了解困难职工情况,对高新区困难职工进行摸底调查,确立重点帮扶名单,采取一对一,多对一的形式,以支部或个人为单位开展帮扶活动,并建立相应工作台账。3.全面推行一推行四公开制度。(一)安排联点队伍。按照统筹兼顾、科学对口的原则,充分考虑村(社区)社会管理和经济发展特点,结合两帮两促和互联共建工作统筹安排。原则上每个村(社区)有一名委领导联点,另安排带队领导一人,驻村党员干部一人,以镇(街)为主体开展群众工作,加强群众工作力量。(二)建立工作制度。建立联点驻村(社区)干部
5、调研走访制度和按级调度交办制度,确立每月9日、10日和27日、28日(逢节假日顺延)为群众工作日,组织联点领导和驻村干部到联系点开展工作,并根据实际情况安排下放、接访;要求村(社区)群众工作站做到八有:有固定电话、有四公开展牌、有代办公示栏、有工作日志、有工作台账、有考勤登记、有意见箱。(三)开展考核评估。按照定性与定量相结合、上级评价与群众评价相结合,发扬民主、客观、公正、实效的原则,采取工作痕迹检查、干部公开述职、群众民主测评等方式,实施年度专项考核并将考核结果与联点驻村(社区)干部所在单位的年度考核、评先评优和干部提拔任用直接挂钩。每年表彰一批群众工作先进单位和个人。4.推动践行创先争优
6、活动。(一)践行自身承诺。按照五好,五带头要求,结合自身岗位特点和职责任务,重点工作在为群众办好事、办实事,落实机关结对、领导联点等措施,加强党组织和党员队伍自身建设等方面践行承诺。(二)落实党务公开。认真贯彻中央关于党员的基层组织实行党务公开的意见,将应当公开的事项列入公开目录,按规定及时主动公开。做到三促(促认识提高、促科学规范、促及时公开),实现三结合(与党务办理、服务结合;与规范管理服务结合;与创先争优活动结合)。(三)推进主题活动。根据中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定文件精神,深入开展学雷锋系列活动,在全区掀起学雷锋新高潮,争做学雷锋排头兵。
7、5.继续加强两型示范机关创建工作。倡导健康生活,加强财务和后勤管理,努力降低行政成本,开展节水、节电、节油、节材等节能方面的活动;倡导绿色采购、打造人文环境,建设资源节约型和环境友好型机关。四、措施要求:1、加强组织领导。各局室(中心)要按照党工委的统一部署和要求,加强组织领导,健全工作机制,确保作风建设活动取得实效。2、狠抓工作落实。要把全部精力投入到工作中去,力戒形式主义,狠抓工作落实。把功夫下在落实责任、推动工作、提升水平上,将任务具体分解到局室,责任落实到岗位,使作风建设工作落到实处。3、加大宣传力度。各局室(中心)要及时收集作风建设工作情况,利用高新麓谷、高新区网站等媒体宣传报道作风
8、建设主题活动的典型事例。对先进方法和突出个人要及时总结、推广,营造良好的舆论氛围,充分发挥典型引路作用4、强化督查检查。监督检查要贯穿于作风建设活动的全过程,突出监督重点,结合开展解决基层、群众办事难专项治理工作,促进机关干部养成良好的工作作风。作风建设年度工作计划一、指导思想以*理论、三个代表重要思想和党的十x大精神为指导,深入贯彻科学发展观,切实加强干部队伍能力作风建设,努力提高驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调五个方面能力,树立刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁五种优良作风,着力打造一支素质高、能力强、作风好、教师公认的干部队伍,为推进学校又好又快发展提供坚强
9、的组织保障。二、具体措施1、强化理论学习,提升队伍素质。制订学习计划,明确刚性要求,加强检查督促,提高学习效果,使学习组织化、常态化、系统化,着力打造学习型校园。具体要求有三点:一是领导干部带头学,既做学习的组织者、推动者,又当学习的示范者、引领者。以政治、业务辅导讲座为抓手,增强领导干部学习的自觉性;二是学习内容体现全面性,既学政治理论又学行政管理,既学相关业务又学又学法律法规;三是学以致用、学有所用,把学习成果体现在改进工作上,把学习成效体现在推动实践上。继续开展读书活动和骨干教师培育计划。通过学习、培训,解决本领恐慌、知识恐慌、能力恐慌等问题,努力成为教育工作的行家,成为教育管理的能手。
10、2、开展优质服务,提高工作效率。把服务师生、服务教学作为重要义务,实施学校领导蹲点负责制,走近教师、走近学生、走进备课组、走进课堂,切实掌握工作实情,听取师生的心声,帮助解决热点难点问题。认真落实岗位责任制、考核奖惩制、诫勉谈话制,提高工作的效率。要一心一意谋发展,理直气壮抓质量,通过实施有效精致管理,开展多种形式的教育教学活动,启动教育现代化工程等手段全面提高办学水平。3、坚持真抓实干,树立优良作风。要积极争当求真务实的实干型干部,把实干视为立德之基和做人之本,做到三个转变,即从重要求转变到重指导上来,坚持深入教学一线,实施分类指导、具体指导、面对面指导,了解新情况,总结新经验,解决新问题;
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