2023年城管自查自纠整改报告4篇.docx
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1、 2023年城管自查自纠整改报告4篇城管自查自纠整改报告(一) 依据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下发的关于印发关于对全县行政执法状况开展专项检查的工作方案的通知,为进一步标准依法行政、文明执法,我局全面开展自查自纠工作,现将状况汇报如下: 1、城市治理监察大队是维护省城市市容和环境卫生治理实施方法、城市道路治理条例等城市治理法规权威性、严厉性的主力军。以县人民政府授权对占用、挖掘城市道路、损城市道路、桥涵、排水设施等违法、违章行为监察;对损坏环境卫生设施、影响城市市容环境等方面的违法违章行为监察;对损坏城市绿地、花草、园林绿化设施及乱砍树木的违法违规行为监察;负责各类摊点、
2、户外广告设置、停车治理等工作。无重复执法、多头执法状况。 2、标准执法程序,在执法过程中严格遵守行政惩罚法、行政许可法,做到依法办事,依法行政,在处理执法案件时遵守以下几个原则:一是公开原则,即行政执法人员通过出示证明自己的身份的证件,使当事人了解身份,告知当事人所享有的权利,被惩罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述,申辩和对相关证据进展具体的质问;使惩罚打算建立在合法、公正的根底上,依据当事人的申请,举办听证会,充分赐予当事人陈述与申辩的权利。二是程序合法原则。在处理事实的过程中严格遵守行政惩罚法的程序执行,特殊是一般程序,即立案、调查取证、打算送达、执行。三是执法人员合法原则。只有持
3、有执法证件的人员才能执法,每宗案件必需指派2人以上执法人员执行。四是注意证据的真实性及完备性原则。在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性,同时做到证据完备性。五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、精确执法。 3、标准自由裁量权,依据相关法律、法规文件精神,制定各项配套制度方法。以行政惩罚法等相关法律法规为依据结合日常工作实质,对有关的城管执法工作实际,对有关的城管执法工作中涉及的行政法制度进展了仔细系统的梳理,制定了县城市治理局行政惩罚自由裁量权规定,做到有法可依,有法必依。明确执法工作重点和难点,严格制定表准,力求行政惩罚的科学性和合理性。
4、 4、落实行政执法责任制,根据有关规定要求,对全部行政岗位职责的行政执法依据、行政执法工程,行政执法责任等逐一进展了梳理。细化分解,将行政执法责任落实到了每个岗位、每个执法人员,同时修订完善了执法岗位责任制,县城市治理监察大队行政执法评议考核实施方法等相关规定制度作为对执法人员落实行政执法责任制状况进展评议考核的依据。依据法律、法规和人员岗位后的变化,准时对行政责任制各项根底工作进展了调整、更新,做到动态治理,把行政执法责任制落实到实处,从强化内部监视入手、从组织治理、队伍建立、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进展综合考核,做到用制度管人管事。 城管自查自纠整改报告(二) 通过对“
5、深化责任督查行动加强行政执行力建立工作”活动的学习、总结,深入查找和分析,和开展“六查六看”(查政务值守,看是否反响灵敏;查制度落实,看是否遵守执行;查作风建立,看是否效劳态度端正;查工作任务,看是否保质保量完成;查廉政建立,看是否吃拿卡要;查思想,看是否与党组织保持全都)认为在以下四个方面做得不够。 一是办事效率和效劳质量方面做得不够。在处理各类投诉举报案件过程中,由于一些案件需要进入依法立案查处程序,存在个别案件办结期限相对较长的现象和个别案件抓落实不到位的现象。 二是文明执法方面做得不够。主要是个别执法队员在执法中不擅长对违法违章者做急躁细致的教育和劝导工作,有时有粗暴执法的现象,在社会
6、上产生了不良影响。 三是队风队纪建立和形象树立方面做得不够。虽然相继制定了执法人员行为标准等20多套规章制度,但由于监视治理不到位,局部队员违反队风队纪规定的现象时有发生,如上岗执法治理中着装仪容不整、语言举止和行为不够标准、离岗脱岗、在岗不管事、执法过激或方法不当而引发冲突等等,这些问题,严峻影响了综合行政执法队伍的形象。 四是由于我们大量的时间和工作重点在路面,在学习上我们组织的还不够,队员们对上级的精神还领悟的不深。 针对以上三个方面存在的问题,制定如下整改措施: (一)刻苦学习专业学问,不断提高为人民效劳的本事。在今后实际工作中,队员要高标准、严要求,不仅要刻苦学习党的理论,还要学习科
7、学文化学问和业务学问,要把握本职工作的学问和力量,做到干一行、爱一行、学一行、精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手,努力提高为人民效劳的本事。 (二)上墙公布和组织相关工作人员学习行政优质效劳承诺制度,并设置党员便民效劳岗。实行“热忱接待、急躁解答、依法行政、优质效劳、快速办理,让来访办事者满足而归”的效劳承诺。 (三)实行首问负责制度。承受询问或受理任何一项综合行政执法业务的第一位工作人员为首问人,必需做好热忱接待和解答工作,对来访者、来电者提出的问题,仔细负责地进展答复,凡可办理的事项必需准时办理,临时无法办理的事项要说明状况,力求做到首问必答、首问必释、首问必办、首问必果。 (四)实
8、行一次性告知制度。详细经办人承受询问或办理业务时,对于涉及到业务的事项(涉及保密事项除外),必需当场一次性告知申请人所要办理事项的依据、程序、时限和所需供应的全部材料,或不赐予办理的理由。对于涉及多部门业务或相关规定不明确等特别状况,详细经办人应帮忙申请人进展询问了解或请示报告,并将结果准时告知申请人。对申请人办理的事项,详细经办人应当场审核相关材料,对能即时办结的,必需即时办结;对材料不齐或不符合法定程序的,应一次性告知申请人;申请人按要求补齐材料后,应按时赐予办理。 (五)实行违法违章案件限时办结制度。对涉嫌违法违章行为进展立案查处后,要准时调查清晰,对于认定的违法违章行为要准时办结完案;
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- 2023 城管 自查自纠 整改 报告
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