统计员的年终工作总结仓库统计员的年终工作总结(15篇).docx
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1、 统计员的年终工作总结仓库统计员的年终工作总结(15篇)统计员的年终工作总结 仓库统计员的年终工作总结篇一 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通
2、知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后,每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有、。 二、20xx的工作规划 努力完本钱职工作之余,学习有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 20xx年,在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格作了改良,并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最精确地把握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过
3、一系列的改良与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉! 回忆过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过
4、去,将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我信任宝光的将来会更加辉煌! 统计员的年终工作总结 仓库统计员的年终工作总结篇二 不知不觉中,见证着公司飞更加展的20xx年已经过去,布满盼望的20xx年最终降临。回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下: 一、主要工作状况 1.强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素养水平,仔细学习工作业务学问,并结合自己在实际工作中存在的缺乏有针对性地进展学习,明确统计员的工作职责。 2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记
5、在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 3.每天准时、精确地按地泵供应的销售数据编制销售日报表,登记台账,依据实际发生状况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。 4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,供应数据依据。编制销售月报表等,并存档。 5、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。 二、存在缺乏 1.在工作中,虽然我不断加强理论学问的学习,努力使自己在各方面走向娴熟,但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限,导致在平常的工作
6、中比拟死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 2.由于学习新学问、把握新东西不够,虽然领导交办的事根本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作阅历,独立工作力量缺乏。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、20xx的工作规划 1、努力完本钱职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。 2、积极参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记、上报与分析。 3、在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格进展改良,并对统计数字的精确性进展加强。 今后工作
7、中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都听从公司领导的工作安排,遇到工作困难,准时与领导联系汇报,并查找更好解决问题的方法,连续稳固现有成绩,针对自身的缺乏加以改良,争取做的更好。 统计员的年终工作总结 仓库统计员的年终工作总结篇三 20xx年,在企业领导的关心下,仔细贯彻执行统计法及集团和企业统计规章制度,经过全体统计工的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。现将一年的工作状况总结如下: 一、20xx年统计工作回忆 (一)统计机构设置及人员建立状况 依据统计工作治理方法规定,企业统计工作实行“专业实施,归口治理”,企业企管部为统计归口治理部门,负责企业统计工作的组织治理;同时,依
8、据宾馆领导分工安排,企业总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全企业本专业范围内的统计工作。人事部负责劳开工资统计,企管部负责多种经营统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员,并指定统计负责人,加强对统计工作的组织和治理。 (二)20xx年度统计工作开展状况 1、逐步建立健全企业统计规章制度,加强统计治理工作 2、加强统计根底工作建立,提高统计工作水平 一是不断建立健全企业统计规章制度,标准统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的精确性、准时性和全面性。 二是加强统计人员队伍建立,提高统计人员素养。定期对现有统计人员状况进展摸底调查,建立现有统计人员治理台帐,准时了解
9、现有统计人员变动状况,对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进展准时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素养。 三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确,促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量 通过统计大检查,进一步贯彻了统计法及其实施细则,较好地执行了宾馆的统计工作治理方法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计根底工作的标准化,从源头上保证统计数据的质量,推动了企业统计工作的进展和提高。 4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的效劳作用。 5、开展统计考核
10、评比,推动企业统计工作迈上新台阶。 (三)当前统计工作中存在的问题和缺乏 在20xx年度统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有许多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难: 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。 2、统计归口治理部门职能仍需加强。 3、统计执法检查力度有待加强。 4、统计分析工作仍是薄弱环节。 5、基层统计根底工作薄弱,统计人员队伍不稳定。 (四)意见和建议 1、盼望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指导。加强各单位之间的信息沟通,取长补短,以推动集团统计工作的全面提高。 2、盼望集团计统协会通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式
11、培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析力量,使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 二、20xx年统计工作安排 (一)进一步加强统计治理工作,强化统计归口治理职能 加强对宾馆统计工作的协调、指导、监视和检查的力度,使企业统计工作渐渐标准化、制度化、信息化。 (二)进一步加强基层统计根底工作,提高基层统计工作水平 企业各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导,进一步标准统计报表原始记录,建立健全标准的统计台帐,使基层统计工作逐步做到标准化、制度化,仔细落实统计工作治理方法,不断夯实统计根底,提高基层统计水平。保持统计人员岗位的相对稳定,加强对基层统计人员的业务培训,严格执行统计人员持证上岗
12、制度,不断提高基层统计人员的素养,提高基层统计工作的水平和质量。 (三)进一步加大统计执法力度,切实贯彻落实统计规章制度。 (四)进一步加强统计分析,不断突出统计的效劳职能。 统计员的年终工作总结 仓库统计员的年终工作总结篇四 时间如梭,新年的钟声马上敲响。20xx年将告辞它的光芒,20xx年沉着而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和
13、包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后,每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20xx的工作规划 努力完本钱职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。积极参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计
14、数据的精确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 20xx年,在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格作了改良,并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最精确地把握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却
15、有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉! 回忆过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我信任宝光的将来会更加辉煌! 最终,诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐! 统计员的年终工作总结 仓库统计员的年终工作总结篇五 年上半年由于生产工厂10万吨设备刚刚投产,生产工作在紧急和探究中度过,这半年
16、我作为生产统计也是在摸索中不断的总结努力提高自己的工作力量,工作在工厂领导和全体同事的支持下,围绕效劳车间生产绽开,现将工作作如下汇报: 一、 上半年主要工作完成状况 1、 车间生产: 主要负责统计上报车间各班组日产量、月产量,盘点每月半成品、在制品;xx年1-6月份生产总量27776吨,完成规划产量的63.87%。欠产主要缘由是xx年12月底刚搬入新工厂,xx年1-2月份始终处于设备调试和设备改造阶段,再一方面员工不稳定,缺少娴熟工人,一月份生产了829.71吨,2月份生产2527.9吨,设备根本没达产,5月份设备根本达产,月产量7400吨,而6月份滴灌肥生产期又因原料供给缺乏也没达产,所以
17、上半年生产产量没到达目标产量。 监视生产车间严格根据生产工艺使用原材料,严密监视投入产出比,以确保产品符合质量要求,将生产消耗掌握在合理的范围内。发觉问题准时和数控员沟通查找缘由,准时订正,避开物料损耗节省本钱。 2、后勤保障: 后勤保障的工作多而杂,主要有以下几方面: 1)制作劳保用品领用表,做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的治理台帐工作。严格掌握办公用品的支出,降低办公费用的开支。 2)拟写车间行政文件,做好生产记录、行政文件资料的传递与保管工作,保证文件按正确的处理程序进展流转,档案要根据治理要求准时、精确归档,防止资料遗失。 3、员工计件工资的核算: 每个月的月末是最劳
18、碌的日子,既要进展盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的原材料辅材需求规划做好,保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的状况下,我也严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到精确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。积极协作各部门、各班组,履行自己的职责。 (二)工作中存在的缺乏与反省 这半年的工作中也存在很多缺乏之处,主要表达在以下几方面: 1、生产车间相关文件、车间行政文件、生产记录文件等分类存放,但是分类不具体。 2、去车间的次数较少,对公司的产品构造、工艺流程了解不够透彻。 二、 下半年工作规划 下半年我的工作将以稳固成果,吸取教训,进一步明确统计
19、员的工作职责为中心。坚固树立效劳思想,为车间员工效劳好。做好领导临时交办的事宜。针对以前存在的缺乏之处,下半年除完成每个月的各项工作任务外,我将多去车间了解公司产品构造、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置状况。 三、 对本岗位的熟悉 统计员的工作学问面广,需要有财务、行政、人力、等方面的学问,而且要具备细心、急躁的品质,肯干的工作态度。保证上报各类数据的真实性、精确性、准时性。在今后的工作中我要从细处着手,把事做细做精,持之以恒地坚持,工作前置化,将问题准时向领导汇报,并提出合理化建议,从而使领导的决策更加精确、更加合理。 统计员的年终工作总结 仓库统计员的年终工作总结篇六 转瞬之间一
20、年又将要过去,回忆一年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极协作下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作供应了优质的效劳,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作状况简要总结如下: 一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德 在工作中,自己根据进展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。 仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,听从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平常
21、工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室全部需要报销的单据进展仔细审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销。 发觉问题准时向领导汇报,仔细做好会计根底工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订干净符合要求,科目设置精确、帐目清晰,会计报表精确、准时、完整,定期向领导汇报财会业务执行状况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 二、加强政治业务学习,努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家
22、的信任,更好的履行好职责,就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人仔细学习主义、思想、理论、讲话和重要思想,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够仔细执行有关财务治理规定,履行节省、勤俭办社;到处领先垂范,廉洁勤政,务实开拓。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重,加强收支治理,既是缓解资金供需冲突,进展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现治理的标准化、制度化。 对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进展催
23、收,使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科仔细落实执行,收效特别明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展,又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。 四、合理安排收支预算,严格预算治理 单位预算是机关完成各项工作任务,实现规划的重要保证,也是单位财务工作的根本依据。因此,仔细做好政府办的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作,依据政府办的进展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并屡次
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