2023年餐饮员工聘用合同(3篇).docx
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1、 2023年餐饮员工聘用合同(3篇)餐饮员工聘用合同篇一 法人代表:身份证号码: 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为3年,自年月日至年月日止。试用期三个月。 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容:组织社区成员进展自治治理,搞好社区的卫生、物业、计生、流淌人口和治安治理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区治理目标。及领导交办的其它工作任务。 三、工资福利 (一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。 (二)享受单位其它福利。 四、工作纪
2、律 (一)乙方必需遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。 (二)乙方应努力学习,忠于职守,听从领导,团结同志,努力完成工作任务。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。 (二)乙方有以下状况之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正的。 (3)严峻失职,给甲方利益造成重大损害的。 六、聘用合同的续签 本合同期满前,甲乙双方协商全都,可以根据规定的程序续签聘用合同。 七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。 甲方(公章)_乙方(公章)_ 法定
3、代表人(签字)_法定代表人(签字)_ _年_月_日_年_月_日 餐饮员工聘用合同篇二 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限: 本协议期限为 年/月。 本协议生效日期为: 年 月 日。 二、聘用期间的工作岗位,工作内容: 1.工作岗位: 2.工作内容: 三、聘用期间的待遇: 1.根本工资:人民币 元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元, 2.销售嘉奖提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员嘉奖方法中有关条款执行。 四、劳动纪律: 乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,
4、严格遵守工作程序及劳动纪律,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,积极参与甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动爱护: 1. 甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。 2. 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 3. 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜: 乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。 七、协议的变
5、更、解除: 1. 签订本协议依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2. 经甲乙双方协商全都,甲乙双方可以解除本协议。 3. 乙方有以下状况之一,甲方可以解除本协议。 (1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。 (2).严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (3).严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。 (4).被依法追究刑事责任的。 餐饮员工聘用合同篇三 甲方(单位)名称:法定代表人: 单位地址:邮政编码: 联系电话: 组织机构代码: 乙方(劳动者)姓名:性别: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 依据有关法律,法规
6、和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公正,公平自愿,协商全都,诚恳信用的原则,全都同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行. 一,劳动合同期限 1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能仔细履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续. 2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件消失时终止. 3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务完毕时终止. 4,乙方属初次录用的,在本合同期
7、内试用期为个月(不得超过6个月,以完成肯定任务为期限或短于3个月期限的,不得商定试用期). 二,工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在(部门,科室,车间,班组)为(职务,工种,岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是:;劳动定额是:;质量要求是: 工作地点是:.甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商全都,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务. 乙方在甲方工作期间,经双方协商全都,可以签订岗位(职责)责任书,作为劳动合同书的附件. 三,工作时间和休息休假 1,乙方在甲方工作期间,依据其所在岗位要求,根据国家规定执行相应的定时工作制,不定时工作制,综合计算工时工作
8、制. 2,除劳动法规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准赐予补休或者支付加班工资.且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时. 3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假. 四,劳动酬劳 1,甲方按本单位(学徒工,娴熟工,生产,营销,技术,治理,)岗位系列的工资标准,按计时工资,计件工资,岗位工资,技能工资,工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴. 2,乙方在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之
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