规章制度范本 小公司规章制度范本例文.docx
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1、规章制度范本 小公司规章制度范本例文 按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常状况下是指公司管理制度。为大家整理的相关的规章制度范本 小公司规章制度范本,供大家参考选择。 规章制度范本 小公司规章制度范本 第一条为规范公司的管理,创建文明整齐的展厅环境,提高销售业绩,完善日常接待流程,树立良好的企业形象,利用公司各项工作的开展,特制定本制度。 其次条员工应严格遵守考勤制度,上午八点未签到者即为迟到,未到18点半早退同上处理。 第三条上班签到后不得外出吃早点或办私事,如确有须要须向直属领导报备。如遇突发事务,请假批准后方可离开,上班时间不能擅自离岗。 第四条中午休息时间不得离开展厅,刚好填写回
2、访记录。 第五条请假休息提前一天告知经理及行政人事部,不行代人请假,不行电话请假,周六、日、节假日原则上不得请假,特别状况除外。 第六条员工上班时必需着装整齐、得体,进入展厅时,须按要求穿着正装上班,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物,不得漂染过于艳丽的头发。女同事要化淡妆,长发须梳理成髻或扎起,不行披肩散发,男同事要勤理发,勤刮胡须。 第七条上班时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私接打电话须简短,通话时不得大声喧哗。 第八条上班时间内不行大声喧哗、游戏打闹、聚堆闲聊、玩手机;任何时候不得运用不文明语言和肢体动作。上班时间内不得私自用餐、吃零食。不得在茶水间以外的地方用餐。 第
3、九条八点到八点半为清洁时间,全部销售顾问必需参与清洁工作。展厅展车、展厅地面每天清洁一次以上,做到环境整齐、车辆及各类物品摆放有序;前台、经理办公室、会客桌、卫生间由当天值班人员负责清洁,保持无灰尘、无杂物、无积水、无蚊蝇、无异味,用品摆放整齐;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。 第十条公司办公区域、公共区域严禁吸烟。 第十一条销售顾问不得以任何理由与客户发生争吵,有状况,需刚好上报,知情不报造成严峻后果者,须担当相应责任。 第十二条正常工作时间前台必需有值班人员站岗;值班根据值班表轮岗,如接待客户或有事离岗时必需通知下一值班人员,严禁出现空岗,如出现空岗追究交、接班两人责任;值班
4、表定期更换。 第十三条销售顾问必需仔细接待客户,客户进店必需声音嘹亮喊“欢迎光临”,热忱接待,全部工作人员在店遇见客户时,必需以微笑相迎问好,讲文明懂礼貌。客户离店声音嘹亮喊“欢迎下次光临”。 第十四条客户试乘试驾时,由指定销售顾问陪伴,必需填写试乘试驾协议并复印驾驶证和登记客户信息。试驾时必需留意平安。 第十五条遵守保密记录,保存好各种内部文件及技术资料,不得泄露公司机密。不得泄露已售车辆价格,违者肃穆处理。 第十六条文明用厕,留意保洁。 第十七条销售顾问每天必需总结好当天客户留档信息,做好跟踪回访工作,并上报部门领导。 第十八条本制度自发布之日起试运行。由展厅经理负责监督、检查,违反者第一
5、次警告,其次次现金缴纳成长基金10元,第三次劝退。 规章制度范本 小公司规章制度范本 第一节总则 第一条为严明纪律,嘉奖先进,惩罚落后,调动员工主动性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。 其次条对员工的奖惩实行以精神激励和思想教化为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条本制度适于公司全体员工。 第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。 第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 其次节嘉奖 第六条本公司设立好下嘉奖方法: 1、大会表扬; 2、奖金嘉奖; 3、晋升提级。 第七条对下列表现之一的员工,应当赐予嘉奖: 1、遵纪遵守法律,执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;
6、 2、一贯忠于职守、主动负责,廉洁奉公,全年无出现事故; 3、完成安排指标,经济效益良好; 4、主动向公司提出合理化建议,为公司接受; 5、全年无缺勤,主动做好本职工作; 6、维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功; 7、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出; 8、节约资金,节俭费用,事突出; 9、领导有方,带领员工良好完成各项任务; 10、坚持自学,不断提高业务水平,任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书; 11、其他对公司作出贡献,董事会或总经理变为应当赐予嘉奖的。 员工有上述表现符合<晋升制度>规定的,赐予晋升提级。 第八条嘉奖程序如下: 1、员工举荐
7、、本人自荐或单位提名; 2、经理店进步行审核; 3、总经理或店长批准。 第三节惩罚 员工有下列行为之一,视情节轻重,分别赐予扣除肯定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分: 第九条有下列行为者罚款10元: 1、随意吐痰,丢纸屑果皮者; 2、早会迟到者; 3、营业时间内聚众闲聊、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。 4、岗位卫生检查不合格者; 5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部门示未化淡妆者; 6、礼仪、称呼不规范者(包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼); 7、填写各种工作表格不仔细、漏填者; 8、当班期间当众化妆,修剪手、脚指甲者; 9、打
8、卡后吃早餐者; 10、下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生、关闭电脑、空调等。 11、未按公司规定运用公司设备者。如电脑等。 12、上下班遗忘打卡者。(须有主管开单证明确有准时上下班) 第十条有下列行为者罚款20元: 1、未经许可而无故不列席公司会议者; 2、未经许可而私自带人进入工作场所者; 3、离开工作岗位未办理代班手续者; 4、支配任务未刚好完成者; 5、窜岗、随意进入其它部门工作室者。 6、上班时间吵闹、大声喧哗而不听订正者。 7、利用公司设备电脑上网闲聊、玩嬉戏、看电影者。 8、上班时间洗头洗自己私人衣服等 第十一条有下列行为者罚款50元: 1、未经主管同意外出者 2、看法恶劣,
9、高傲,不接受管理,当众顶撞上司者。 3、利用公司设备做私人事务者。如电话、打印机、复印机等。 4、在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。 5、服务看法欠佳,经顾客检举属实者。 6、有意破坏公司财物者。 7、出席各种会议或者工作,代他人签到者,如代打卡。 第十二条有下列行为者罚款101500元: 1、与顾客或员工发生斗欧吵架事务者,由部门主管依据情节作出处理。 2、工作未交接清晰造成公司重大损失者。 3、私拉电源影响公共平安、公司正常作业者。 第十三条有以下行为者,做记过或开除处分: 1、利用私人对公司不满,煽动员工心情制造事端者。 2、不听从公司工作支配、职务调动者。 2、在外散布谣言,制
10、造事端,严峻影响公司形象者。 3、泄露公司营业机密,如效益,拍照对数,促销安排与发展营运安排严峻者。 第十四条有以下行为者视情觉严峻报送司法机关追究法律责任: 1、私自偷取公司产品(包括*、加洗、压膜、复制光盘等)与顾客产生交易者。 2、盗取、偷窍顾客、同事、公司财物者。 3、盗取、泄露公司内部高级文件、机密者。 第四节考勤制度 第十五条、员工上下班必需打卡,每日二次或四次,上班前和下班后,liuxue8com不得无故不打卡,不得代他人打卡,因故不能打卡或忘打卡者,必需有部门主管批准签字,每月不能超过两次。主管月底把公文整理后统一交予会计 第十六条忘打卡每人次处于二元惩罚,以每一次递增一元。(
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