2023年农村信用社工作人员违规行为处理办法学习心得体会.pdf
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1、农村信用社工作人员违规 行为处理办法学习心得体 会 篇一:农村信用社员工违规行为处理办法学习心得体会 四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法学习心 得体会 童家信用社王荣安 近段时间,我县联社组织全体员工深入学习了四川省农 村信用社员工违规行为处理办法,利用工作之余,结合自 身岗位实际,进行了深入思考,使我更加提高了对信用社规 章制度的全面认识,深刻理解到掌握制度、执行制度的重要 性,现将学习心得简要汇报如下:一、通过集中学习,看到了省联社惩戒违规行为的决心和 力度,从内心更深刻的认识到,在从事日常工作的每一天、每一个环节,都必须在业务合规操作的要求下进行,决不能 存在以感情代替制度,以相互
2、信任代替约束监督,也不能单 纯从发展业务的角度去考虑问题。要做到令方行、禁则止 目前还是有一部分员工需要提高自我保护意识,不能一听到 投诉就紧张,要严格落实各项规章制度和岗位职责,决不能 放弃制度来迁就客户。二、操 作风险的人员因素主要是指因信用社员工发生内部 欺诈、失职违规,以及因员工的知识、技能匮乏等造成损失 或者不良影响而引起的风险。为此,要以深入学习河南省 农村信用社员工违规行为处理办法为契机,不断进行行之 有效的教育和培训。不仅要用规章制度约束员工,还要密切 关注员工思想动态,针对员工的思想实际状况,有针对性地 做好防范教育,像抓经营工作一样常抓不懈,只有这样才能 使各项规章制度的落
3、实既不停留在书本上、墙壁上,也不停 止于业务考核上,从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。三、避 免 群体思维”和 习惯思维”,养成在操作过程中,多问为什么的习惯。工作中,由于个人知识、素养、成长环 境、教育经历、工作背景等因素影响,我们的思维会出现各 种偏差,有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差,可 能会出现盲从、从众等心理现象,认为别人都是这么做的,以前一直都这样做,从没出现过风 险等。在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识和沟通能力,按照自己认为正确而实际错误的方式工作。四、要学以致用,通过学习,切实提高我们在工作中的合 规意识,杜绝自认为没有风险,而对违规视而不见。其实许 多案件都是从小
4、事发展起来的。古人云,不以善小而不为,不以恶小而为之。就是这个道理。通过学习,将在今后的工 作中采取如下改进措施:一是加强有关业务的学习、特别是 规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的 综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责。三是从小处 做起,将各项制度落实到业务活动中去。五、办法的出台,有利于防范经营风险,使员工们知道哪 些事能做,哪些事不能做。当前,信用社处于转型期间,许 多传统的规章制度已经严重阻碍了企业的发展,通过办法的 学习,可以提高广大高管和普通员工对农信社管理方针的认 识,明白自己身为信用社的员工,哪些事能做,哪些事不能 做。办法有利于员工在执行制度中,找到对应的
5、合理依据,用制度来武装自己,保护自己。通过办法的学习,我们能够 看到对于违规发放贷款的处理、还有对于不按操作规程办理 柜面业务应受到怎样的处罚等等,这无疑是员工在日常工作 中的指明灯。使我懂得了应该怎样合规操作,预防金融风险,尽量减少差错的发生。在实践办法要求的同时,我更树立了 良好的服务意识,提高了业务技能,完善了客户至上的金融 市场经营观念。在我的服务水平提高后,我的客户忠诚度也 得到大幅度的提高,这一实惠证明了办法的重要性和实用 性。在今后的工作中,我将严格遵守各项规章制度,不断学习 严格要求自己,克己奉公,做一名合格的的信用社员工。篇二:河南省农村信用社员工违规行为处理办法学习心得体
6、会 河南省农村信用社员工违规行为处理办法 心 得 体 会 联社:/20XX 年 10 月 10 日 河南省农村信用社员工违规行为处理办法 学习心得体会 近段时间,我县联社组织全体员工深入学习了河南省农 村信用社员工违规行为处理办法,利用工作之余,结合自 身岗位实际,进行了深入思考,使我更加提高了对信用社规 章制度的全面认识,深刻理解到掌握制度、执行制度的重要 性,现将学习心得简要汇报如下:一、通过集中学习,看到了省联社惩戒违规行为的决心和 力度,从内心更深刻的认识到,在从事日常工作的每一天、每一个环节,都必须在业务合规操作的要求下进行,决不能 存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,也不能
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- 2023 农村信用社 工作人员 违规行为 处理 办法 学习心得 体会
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