医德医风个人考评工作总结4篇.docx
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1、 医德医风个人考评工作总结4篇 本人在20xx年度中严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋勉进取,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。 在医院、科室领导的关怀及同事们的帮忙下,我不仅较好地完成了各项工作任务,而且在工作态度、医患沟通技巧、专业技术水公平方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面: 一、端正工作态度,热
2、忱为患者效劳。 作为一名医生,为患者效劳,既是责任,也是义务。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维; 2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的”发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻
3、保持虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。 三、严格要求自己,积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上,积极为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。 总结20xx年,在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺
4、乏,制造更加优异的工作成绩。 医德医风个人工作总结3 根据市委、市政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高效劳质效,不断优化广阔人民群众的就医环境,坚固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。xx市人民医院20xx年行风工作以积极开展“保持共产党员先进性教育活动”为主线,牢牢把握先进性教育活动党员受教育,群众得实惠这个根本点和落脚点,改善就医环境、端正效劳态度、标准执业行为、增设便民利民效劳工程为重点,取得了可喜的成绩。 根据市委的布置我院保持共产党员先进性教育工作,于20xx年7月5日正式启动,共涉及院党总支和基层5个党支部,91名党员,其中,离退休党员23名。依据市委保持共产党员先进性教育领
5、导小组办公室的安排,7月5日启动,到10月10日前全面完成市委部署的其次批保持共产党员先进性教育三个阶段的全部流程,工作根本完毕。 xx市人民医院保持共产党员先进性教育活动开展以来,在市委的正确领导和市督导组的细心指导下,深入调研,制定方案,细心预备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探究,仔细讨论,确保了全院先进性教育活动开展顺当,进展安康,成效明显,根本到达了市委提出的“提高党员素养,效劳人民群众,促进各项工作”的目标要求。我院先进性教育活动取得的主要成效。 一是探究了我院在新形势下加强党员教育治理的新途径,党员素养得到新的提高。广阔党员通过学习增加了党性观念,提高了学习实践“三个代表”的
6、自觉性。广阔党员通过先进性教育,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计,先进性教育活动开展以来,全院党员为群众和病人办实事办好事30多件,群众和病人反映剧烈的热点问题有13件已经得到解决。 二是夯实了党在我院基层的组织根底,基层组织建立得到新的加强。先进性教育活动中,我院党总支和五个支部的组织生活进一步得到了加强,党总支和各支部成员都主动参与双重组织生活,参与双重组织生活的自觉性得到了明显的提高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更加显著,党员形象在群众中更加高大。全院有21人向党组织递交了入党申请书,是去年同期的2倍。不少基层党组织负责同志说,是先进性教育活
7、动让广阔群众进一步看到了党的宏大形象,找到了娘家,使我院党组织的吐故纳新工作更有盼望。 三是解决了群众反映的热点难点问题,党群干群关系得到新的改善。先进性教育活动的开展,使广阔党员的宗旨意识进一步增加。我院依据医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为党旗争辉,为先进性教育活动添彩。为加强乡村医生队伍建立,为农夫解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长傅显一同志亲自布置,副院长顾向前同志亲自安排,自筹一万元资金,购置了多媒体教学设备,安排可以容纳百余人的大教室,组织十名副高职以上,副院长、科主任级医生,经过一个多月的时间,分七期为全市培训了七百五十多名乡村医生和接生员,为农村留下了不走的医疗
8、队,为我市解决“三农”问题,为农夫解决看病难的问题办了好事,办了实事。我们的行动,让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化,维护了党的形象,亲密了党群干群关系。很多群众和病人反映:这次活动特别准时,搞不搞活动就是不一样。 四是找到了党的建立与医院建立的结合点,各项工作得到新的促进。先进性教育活动中,院党总支和各支部坚持把教育活动与其它各项工作严密结合起来,注意把党员在教育活动中焕发出来的政治热忱和干劲引导到工作上,引导到加快进展上,有力促进了各项工作。 自先进性教育活动开展以来,全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳安康增长的进展态势,其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明
9、显提高。业务收入增幅30%,病人治疗费用支出下降30%。党建工作与业务工作两结合两促进,在医疗护理工作的第一线,广阔党员干部冲锋在前,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用,保证了全院先进性教育和今年环境改造工作以及医疗业务工作目标的全面实现。我们医院先进性教育工作取得的成果受到了市领导小组的表扬,并代表市里承受了绥化市的检查,取得了绥化市先进性教育名列前茅的好成绩。 为使行风建立工作有切实的组织保障,全院成立了以一把手为组长的行风建立领导小组,各科都设立了行风建立监视员。医院设立了由稽查科特地负责监视各科的行风工作。抓行风建立一把手亲自挂帅,各位副院长先靠前指挥,各科主任共
10、同参战,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为加强全社会对我院行风建立工作的监视,我们先后在社会上聘请了有人大代表、政协委员、妇联、共青团和新闻部门参与的三十多名行风建立监视员,请他们对我院的行风建立工作随时进展监视。为随时发觉行风建立上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开特地的行风建立会议讨论我院在行风建立上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进展风建立的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长开头层层落实责任状,对行风建立实行一票拒绝,在责任状中就明确规定对消失严峻医德医风问题的科室,在按规定进展严厉处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进个人。这样使我院的行风建立工作做到了层
11、层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院订正行业不正之风的步伐,使医院的行风建立工作始终能沿着正确的轨道建康进展。 为使我院行风建立做到有章可循,结合我院的实际状况我们先后制定了,端正政风行风、优化进展环境活动方案;订正医药购销和医疗效劳中的不正之风工作方案;维护群众安康权益,“订正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生,医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医生负责制、效劳承诺制、否认报备、限时办结制、无偿代x制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责
12、,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标治理责任状。为使每一项任务目标落到实处,我们制定了行风评比工作方案和评比细则和惩罚方法。 为加强行风建立教育工作,我们先后制定了医德医风治理规定,医德医风教育规划。为加大社会对我院行风建立的监视力度,我们制定了与有关部门联系制度。为准时正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、过失、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度。医院护理部开展了“十个一工程”。 在建立工作方案和制度的同时我们更注意对工作方案制度执行状况的检查
13、和兑现奖惩,使每一件方案制度都能落实到实处。今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金,对执行不利的单位赐予了相应的惩处。使我们的治理从过去阅历化治理完全步入了法制化治理的轨道。使我院的行风建立工作能够坚持制度化、常常化。在行风建立工作上人人有职责,到处有人抓。 为使全社会对我们医院的工作能够赐予大力支持和有效的监视,为给我院行风建立营造出一个良好的气氛,我们非常注意宣传舆论作用。我们每年都要通过xx电视台向全社会公开承诺我们的优质效劳、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监视指导。20xx年度我院邀请联系单位和相关部门召开座谈会3次,争求对我院行风建立、扶贫工作以及各项业务
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