2023年学校董事长讲话心得学校董事长发言稿优质(四篇).docx
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1、2023年学校董事长讲话心得学校董事长发言稿优质(四篇) 在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 学校董事长讲话心得 学校董事长发言稿篇一 大家好!时间如箭,匆忙忙忙一学期又要过去了,在这“辞旧迎新”的日子里,首先祝在座的各位在新的一年里万事如意,心想事成! 本学期老师的敬业精神、工作看法、教法创新、理念更新等方面都有了明显的进步,使得整体教学水平有了肯定程度的提升,部分弱势学科比上学期有了明显的进步,虽然目前还看不到成果,但我信任,只要大家都努力了,教学成
2、果肯定会有所提升的 一、一丝不苟抓常规 常规工作是促使各项教学工作稳步推动的“必修课程”,在过去的一学期里,教务处自始至终保持着常规工作的“本色”,永葆常规工作的常常性、规范化。 1、备课的书面表现形式即教案从数量、质量等方面均有提升,使得每位老师的教学活动都在目的性、安排性、可控性、创新性等方面有所改善,以前常出现的一位老师一个风格、自始至终不变模式的课堂变成了让学生可以时时体验到新的好玩内容的课堂,学生也起先对新的、好玩的课堂组织形式有所企盼,更说明白老师的探究与努力。以前全部老师都以讲为主,学生只有坐着听的任务和资格,而这样的旧教法课堂模式已经起先被以分组探究教学为代表的新课改试验课堂所
3、质疑与冲击,课时教学安排中所体现的新理念教学设计思想与实践过程就像一股强劲的东风,带来了新课程改革的春天。同时,作业的批阅、作业的设计与管理、课外辅导的不断深化细化及其目的性的不断加强,使得后进生的转化和优等生的培育取得了明显的成效。“抓两头、带中间”的课内外辅导模式为整体提高起到了很大的作用,使教学工作事半功倍。 2、主题教研:本学期的教研活动要求每次活动有主题,形式有上课、评课、教材学习、课标学习等等。在活动之前,我都要求教研组长在开学前上报活动的主题、形式、人员,在开学初对教研活动提早公示,活动过程我尽可能的抽时间参加,保证活动的正常开展。 3、教学评价:本学期教务处注意了过程性评价,要
4、求老师对学生的评价不能仅仅停留在的学科成果上,要把学生学习的过程和结果相联系。 二、持之以恒抓教研 教研工作是学校的生命力所在。本学期,教务处和教科室开展了丰富多彩的校本教研工作。 一是开展了富有成效的教研活动,由于我们“早打算”“早支配”“早落实”使活动正常的开展,得到了学区领导及兄弟学校老师的一样好评。 二是加强和完善教研组建设。学期初,我就要求教研组依据学校实际和老师的须要,制定学期教研安排,定期开展活动。期末要求教研组上交一学期的教研工作记录材料及总结。把教研活动的有效性作为评价教研组工作的主要内容,下学期还将接着进行。 三是分层次、有目的的加强骨干老师、青年老师的培育工作。为青年老师
5、施展才华供应了广袤的舞台,让更多的青年老师冒尖,增加培训、学习的机会次数,要求多开课、多等等。 三、因地制宜抓活动 丰富多彩的师生活动是学校课程的一个有益补充,本学期,教务处开展了一系列的教学活动,每一项我都力争做得更好,效果更佳。 一是承办了“骨干老师讯学讲学活动”。活动上王宗丽老师和张光琼老师分别献上语文、数学、共两堂示范课。骨干老师杨梅进行了做好“教学打算”这篇文章讲座。来自学区学校的近40来名老师参与了活动,活动在有序、和谐的氛围中开展,得到了大家的一样确定。 二是举办了“老师三笔字技能竞赛”。 此次活动以老师的身教来引导学生感受汉字书写的艺术魅力,进一步激发了学生书写汉字的爱好,活动
6、取得了预期效果。 三是开展了学生3+x竞赛,提升小学生的语文素养,推广“说一般话,写规范字。 当然,从“一线老师”到“中层”,由于事物的繁多和工作量的加大,限于自己实力许多事情让我“难以应接”。致使在工作中,还存在着一些的问题。 一是功课支配。开学初由于书屋繁重,导致功课支配的很不志向。但值得我庆幸的是,我遇到了一群好同事,大家都能体谅我,也都能接受。在此,我在向大家表示感谢! 二是本学期由于自己工作量比较大,致使深化课堂,深化老师的时间受到了限制,虽然始终秉持着,呼喊着要走进老师,走进学生,但实际走得不是很近,如教研组活动除了语文学科,其他学科我都没有仔细的参加,在此表示歉意。 三是对有些工
7、作按部就班,没有很好的调动老师们的主动性,也没有勤动脑思索调动老师主动性的方法。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。凡事不求卓越,对待工作有时只满意于仔细完成学校领导交给的任务,而缺乏创建性的开展工作的意识和魄力。 下学期的准备: 一是创建以校为本的研修制度,开发校本课程,通过“校本研修”改进工作机制,抓老师的业务实力,提升老师业务水平。 二是结合老师素养,开展青年老师与中老师老师之间开展“赛课活动”力争每位老师都能有熬炼的机会。 三是开展“学生文化学问展示周”活动,“一年级的拼音、识字竞赛”“二年级的阅读写话竞赛”“三年级的看图写话竞赛”“四、 五、六年级的作文” “一二年级学生的口算
8、竞赛”“三年级学生的计算技能竞赛”“二、四年级写字竞赛”等通过富有成效的学生活动,丰富学生学习生活,增加校内文化气息,提高学生文化素养。 最终,我想再次感谢学校领导对我的信任和帮助,感谢老师们对我工作的谅解和支持。我将接着努力工作,虚心学习,为学校工作作出新的贡献。 预祝大家在新年里吃好、睡好、身体好! 学校董事长讲话心得 学校董事长发言稿篇二 各位老师、同志们: 大家好! 在20xx20xx学年其次学期各项工作即将结束,我们召开全校教职工大会,主要任务是:仔细回顾上半年学校各项工作进展状况,也算是全校年度工作的中期检查,通过比照年度工作目标,总结成果,查找差距,分析缘由,实行切实有效措施,加
9、快学校各项事业发展步伐,确保圆满完成全年各项目标任务。刚才王银峰校长作的20xx20xx学年下学期工作总结内容丰富、客观详细,全面回顾了学校20xx年上半年工作,用大量的事实及数据,充分确定了学校的各项工作取得的突出成果。这里,须要特殊指出的是,今年上半年我校年检顺当通过并获市教委充分确定,就业工作接着保持较高水平,创业教化和众创空间获得市教委和科委的高度认可,学校连续蝉联品牌独立学院十强,学校顺当召开了校友会成立大会和第三届教代会,隆重实行了20xx届近五千余名学生的毕业典礼暨学位授予仪式,取得这些可喜的成果,是全校各部门和全体教职员工共同努力的结果。在此,我代表学校董事会向呕心沥血、静默无
10、闻、辛勤耕耘在教学、管理、服务一线的广阔教职工表示诚心的感谢!也要特殊感谢最近克服困难,搬迁办公用房的相关单位,感谢你们对学校工作的大力支持! 确定成果的同时,我们也要醒悟地相识到,落实全年目标任务非常繁重,上半年的工作只是开了一个好头,与其他独立学院之间相比较,我们也还有许多工作要做:改善学校办学条件的任务还非常艰难;专业结构与重庆的支柱产业、新兴产业的耦合度不高;学校办学特色还须要进一步凝练;队伍建设还须要进一步深化改革;校内文化建设还须要进一步加强等等。特殊是离建设成为特色显明的高水平应用技术高校的要求还有很大差距,必需破解长期困扰和影响学校发展进步的难题,迎难而上、改革创新,强力推动转
11、型发展工作。 下面,我就假期乃至今后一段时间必需抓好的工作再强调以下几点。 一、抓紧时间,做好修理改造、基本建设及开学基本条件的打算的各项工作。 近两年,各个系统的教职员工特殊是后勤、现教、人事、校办、教学、学工和基建工程等各个部门的干部、员工放弃了休息,为下学期的教学打算作出了突出贡献。今年,工期紧、任务重,修理改造面积也很大,还须要全校各部门协同合作,投入更多的人力、物力,牺牲更多的休息时间,做好开学各项基本条件的打算工作。为此,我们必需提早谋划,勤于思索,增加工作的预见性,增加忧患意识,驾驭工作的主动权,按时完成改造和主要修理任务,以崭新的面貌迎接新生入学。要加紧做好三期开工前的各项打算
12、工作。力争两栋学生宿舍、一栋教工宿舍和两栋实训楼以及后勤配套设施尽早开工。 二、提升服务,切实做好新形势下的招生工作。 今年招生面临很多新状况、新问题,在全国及全市生源和招生安排削减,三本和二本批次合并,土建类各专业就业受经济形势影响等外部大环境之下,我们必需以优质的服务和细致周到的支配弥补学校基础设施和环境建设方面的一些不足,保证学校的办学规模不断扩大,确保第一志愿录用率和报到率接着处于同类高校领跑地位。今年我校在开展招生宣扬工作时,有一个很好的举措,就是请各二级学院院长都参加招生询问,这样不仅对报考学生更有劝服力,而且也是让各二级学院深化市场搞调研,了解市场结构、学生需求,不仅对各学院进一
13、步优化专业结构有很大的帮助,也会促进二级学院主动宣扬、提升服务意识和服务水平。 三、优化结构,扎实推动队伍建设和组织人事改革。 人才是学校发展的第一资源,学校事业发展的速度与质量关键在于人才。我们要持续汇聚一流人才,坚持人尽其才、才尽其用,努力打造开放包涵、朝气勃发的人才生态。一是创新思路,多措并举优化稳定老师队伍;二是为青年骨干、学科带头人发展创建事业平台;三是强化人才引进,使各学科、专业基本形成高水平的团队;四是加强中基层干部队伍建设,加大年轻干部的培育运用力度。中基层干部是联系基层群众的干脆桥梁和纽带。其实力凹凸,干脆影响学校各项工作的水平和成效,我们要加强培训和培育,根据习的要求就是“
14、对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有安排支配他们去经受熬炼”。通俗的讲,既要压担子,也要抽鞭子,还要适时给位子,让他们在良好的环境中成长,真正从思想上高度重视中基层干部,工作上紧紧依靠中基层干部,感情上牢牢贴近中基层干部,确保学校各项任务的顺当完成。五是深化学校行政机构改革,建立与学校转型发展相适应的治理结构和运行模式。遵循“理顺关系、优化结构”的原则,精简管理层次,明确岗位职责,缩短工作流程。对于一些职能相近的部门、业务范围趋同的事项通过“合并同类项”的方式集中管理,削减和规范重复审批,交叉审批,简化办事手续和环节,最大限度地避开机构重叠、权限冲突、政出多门、多
15、头管理,提高执行力及管理效率,降低管理成本。要建立完善的监督、问责以及激励体系,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的机制,防止行为失范、决策失误、权力失控。 四、严谨求实,做好十周年校庆筹备各项工作。 目前,筹备工作任务非常繁重,必需实行得力措施,确保学校各项筹备工作按安排惊慌有序进行。要以十周年校庆为契机,大力推动体现我校传统校内文化建设。重点突出校史、校友、校貌三位一体,加大对校内文化建设的力度,营造既与学校文化传统相适应又富有时代气息、主动向上的校内文化环境。筹备工作时间紧、任务重、要求高。全校各单位、全体教职员工要高度重视,以高度负责、严谨求实、追求完备的工作看法,把城科十周年校庆
16、活动作为本年度的一项重要工作,大力宣扬,广泛动员,主动参加,调动一切有利因素,动员各方力气,按时间要求完成各项相关任务,高质量完成校庆的各项打算工作。 五、科学规划,推动特色专业建设及新专业申报评审打算工作。 目前,我校建筑学、土木工程、电气工程及自动化三个专业为市级特色专业建筑学专业面临检查验收,土木工程和电气工程及自动化专业要列入下年度预算,有专项经费支持,建筑学院、土木学院、电气学院要紧紧围围着教学建设和教学改革扎扎实实开展工作,对教学内容、教学模式等进行一些实质性的改革,不断完善本科生培育方案,进一步优化本科生课程设置、教材、教学方法,进一步强化校企合作培育模式,不断强化专业内涵建设,
17、扎实推动特色专业建设工作。 我们还要围绕国家“一带一路”、中国制造20xx、“互联网 ”和国家创新驱动等发展战略,以培育区域经济产业须要的应用技术型人才为目标,以服务重庆市“6 1”支柱产业和“2 10”战略性新兴产业以及西南经济圈的产业需求为定位,进行学校专业设置规划,有针对地改造传统专业、重点建设产教融合的特色专业、发展满意区域经济可持续发展的新专业,在构建了具有肯定特色和竞争优势的土建专业群、机电专业群、经管类专业群基础上,学校确定今年申报广播电视编导、摄影和社会体育专业,涉及的学院必需仔细筹备教委的评审。 六、改善民生,着力解决教职员工反映突出实际问题。 前不久经过与会代表共同努力和辛
18、苦工作,我校的第三届第一次教代会圆满地完成各项议程,教代会上各位代表还以高度负责的主子翁精神,主动建言献策,提交了十一个方面共五十九条看法和建议,这也充分反映了全校教职工企盼重庆高校城市科技学院加快发展的剧烈愿望。学校面临的困难和问题许多,必需在发展中予以解决。“大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难。”各相关单位要仔细的探讨,切实把改进工作落到实处。 老师们、同志们!今年是实施十三五发展规划的开局之年,我深知,“大鹏之动,非一羽之轻;骐骥之速,非一足之力”,城科的发展不是靠某一人努力就能完成,城科能否实现十三五规划开门红,能否实现弯道超车,须要全体城科人的共同努力。希望各部门要仔细谋划,妥
19、当支配,在休假的同时统筹考虑好各项工作,涉及工程、队伍建设、校庆筹备、后勤服务等坚守岗位的同志们也要支配好高温下的生活。我也希望全体城科人主动行动起来,根据专注、专业、成长的要求,立足本职,踏实工作,精彩完成各项任务,为城科实现科学发展、和谐发展、跨更加展,早日办成特色显明的高水平应用技术高校而努力奋斗。 感谢! 学校董事长讲话心得 学校董事长发言稿篇三 老师们,员工同志们: 大家早上好! 告辞20xx年,我们即将迎来新的一年。已经过去的一年是我校发展史上极其辉煌的一年,是令全体阳光人傲慢和骄傲的一年!转瞬到来的20xx年,我们更加信念百倍! 学校全部成果的取得,离不开在座各位的辛勤劳动和无私
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