2022年员工迟到罚款通告范文.docx
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1、2022年员工迟到罚款通告范文 员工迟到的罚款通告范文篇一 兹有我公司生产部员工XX,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严峻的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行惩罚。为肃穆纪律,从即日起赐予XX同志严峻警告处分,以上处分将计入年终考评。 再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起留意,端正工作看法,以饱满的精神状态投入到工作当中。 特此通知 北京XXXX有限公司 二零xx年三月七日 员工迟到的罚款通告范文篇二 各部门: 近期员工上班迟到现象比较严峻,且经公司多
2、次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为肃穆公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下: 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款101元,并扣1天工资。 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行状况进行专项检查。 请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 12-11 员工迟到的罚款通告范文篇三 各部门: 近期员工上班迟到现象比较严峻,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为肃穆公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下: 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)
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