2023年度xxx镇党建工作问题整改方案(范文).docx
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1、XXX镇党建工作问题整改方案一、完善村级干部队伍规范化建设(-)真抓实干打好管理牌”,促进村干部履职担当加强村干部的日常教育管理和考核监督 严格落实村干部坐班值班、坐班值班、党务村务公开、“四议两公开”、请销假等日常管理制度,从严从实抓好村干部日常监管。强化实践锻炼,扎实开 展村党组织书记“擂台比武”活动,通过实地看、现场谈、互相 比,依次亮“答卷”、话“思路”、授“经验”,激发了村干部团结奋 进、争先创优的工作热情。同时加强对后备干部的实践锻炼。 把后备干部安排到志愿服务、人居环境整治、社会治理等岗位 实践锻炼,搭建后备干部全面参与村组事务管理、农村公益服 务、产业发展等实践锻炼平台,切实推
2、动后备干部在实践中学 本领、增才干。(二)精准发力打好提升牌”,夯实村干部能力素质 坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节,紧贴农村发展的实际,围绕抓党建促乡村振兴、基层治理等重点 工作,分类举办各类专题培训班,全覆盖培训村党组织书记、 村“两委”班子成员,让村干部开眼界、长见识,全方位提升村 干部履职能力和服务水平。大力实施村干部“学历提升计划”, 支持并鼓励村“两委”干部积极参加自学考试等学历提升教育, 推动村干部队伍整体学历水平不断提升。(三)找准需求打好激励牌”,激发村干部内生动力坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重的原则,推行“基本报酬+绩效报酬”结构化工资制度,每年为村书记
3、组织1次健康体检,切实激发了村干部干事创业热情和工作积极性。同时, 为更好的开展党建引领乡村振兴“五杯”竞赛活动,xx个村(社 区)书记在第一季度制定适合本村的1个“五杯”竞赛计划,在 第二季度后,通过召开会议、现场交流,每季度对村书记的“五 杯”竞赛的准备工作提意见、提要求,确保每个村(社区)都 能打造出适合本村的“五杯”单元。对积极参与五杯”竞赛活动、 取得荣誉称号的村书记给予奖励。二、加强阵地建设、加速提档升级一是用好党建资源。利用在线网络阵地和党群活动阵地, 推进“三会一课”、组织生活、党组织关系转接、党费收缴管理 等四大主体功能常态化运行积极运用视频会议系统召开在线会议、开展党员在线教育培训。实施村级组织标准化建设,每 有群众到远程教育平台和图书室看节目、听理论、学技能、长 知识。月10日的“定学习日”、党员到会率达到95%以上,每天都二是开设特色服务。拓展党群服务中心功能 针对老年人、 留守儿童、残障人士、贫困户等特殊人群,依托党群服务阵地 开设休闲娱乐、关爱帮扶、就业帮扶等服务项目,切实解决需 求。三是优化服务环境。做好党群服务中心卫生保洁工作,坚 持“一天一小扫、一周一大扫,保证党群服务中心干净整洁。 认真做好防火、防盗等安全工作和设施日常维护,确保各项功 能正常发挥作用。
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