综合计算工时工作制劳动合同.docx
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1、综合计算工时工作制劳动合同综合计算工时工作制劳动合同(篇1)甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着 自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同从一年月日起至一年月日止;期限一年。2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币元整。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月一日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠, 否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整( 500元
2、),保证金贰佰元整( 200元)合同期满 后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济 补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
3、七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务, 本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保 密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用 其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究 乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向 有管辖的部门申请处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份, 均具有同等法律效力。甲方(公
4、章):乙方(公章):年月日综合计算工时工作制劳动合同(篇2)甲方(甲方):法人代表(主要负责人):乙方(姓名):住址:居民身份证号码(其他有效证件号码):根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本 协议。第一条协议期限本协议自 年 月 日起至 年月 日止。第二条岗位实习甲方按乙方实习内容及要求,安排在 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办 法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作 时间。(二)甲方
5、保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定:O第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫 生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特 种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规 定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规 定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实
6、习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程, 有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执 行、检举或控告。第七条劳动纪律(-)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行 管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的 商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下:(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项第十条争议甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进 行调解,调解未成按中华人民共
7、和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年 月 日 年 月综合计算工时工作制劳动合同(篇3)甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定, 经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月 日起至年月日止。其中试用期从年月 日起至年月 日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。三、劳动保护和工作条件甲乙双方
8、都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬1、试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元。2、甲方每月 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。五、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足 额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生 活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方 依法制定的规定执行。(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(
9、工)或因病死亡的 丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、 规章、政策执行。(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依 法制定的规定执行。六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内 部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更、终止、解除的条件。甲方(签章):乙方(签章):联系电话:联系电话:一年一月日年月日综合计算工时工作制劳动合同(篇4)甲方:法定代表人:注册地址:乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法
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