2022年酒店员工入职感言.docx
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1、2022年酒店员工入职感言 第一篇:酒店员工入职感言 敬爱的家人们: 下午! 很激烈也很兴奋能站在这里和大家谈谈我的入职感言! 还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。 我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情意,被那一个个爱的拥抱所感动。我明白了为什麽这里都称为家人。我想在这个大家庭中,我们更应当学会感恩,懂得感恩。感恩一切你应当感恩的人吧。 在这里我相识一群可爱的家人,和她们在一起我收获了欢乐。 在工作上,刚起先我也会因为种种缘由出差错。面对主管的指责教化,我告知自己要以 一种学习加改正的看法接受。承受我应当去承受 的东西。只有不段的在不足中改正,你才会有真正的提高。 酒店的管
2、理制度是酒店稳定运行的保障。它要求我们做一个敢于担当的人,不为自己的失误找理由,刚好的反省,总结阅历和教训才是智者的选择! 或许你可以轻松的做一天的工作,但把每一天都做来就不那麽简单了。你的心态确定了你的行为。坚持究竟就显得很重要了。此时我想到了我们企业的核心价值观:忠诚,敬业,敬职,和谐,坚持,欢乐。它则向我们提出了更高的要求。 虽然我现在的工作恩平凡,但我有自己的目标,而且我情愿为之而奋斗。我的人生照旧精彩! 敬爱的家人 们让我们共同努力吧,让这里的10100株桂花飘香万里,让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯,照亮我们前行的道路。 敬爱的家人们,让我们共同携起手来,去打拼一片属于桂花
3、村的天下,去创建一个属于桂花村的传奇! 感谢! 其次篇:员工大会入职感言 员工大会入职感言 各位老总,各位同事: 大家上午。熬过了前所未有的难耐的酷暑高温,在这秋凉的季节,我来到公司,心情就像这宜人的天气一样清爽和舒适。很荣幸成为公司一员,也很荣幸一上班就赶上公司员工大会。因为上班时间不长,接触的职员也不多,连面试一起算来还不到两个小时,还谈不出更深的体会,但至少有四点是我神往的:第一,有高素养的管理团队。董事长郭总是清华学子,智商和情商都是佼佼者,也确定是当地高考状元。作为一个读书人,往往更崇尚一个人的聪慧才智和素养,相对于他的财宝,因为前者是与生俱来的本质的内在的东西,后者只要运气,即使读
4、书不多也能达到。樊总是位德高望重的阅历丰富的政府领导,财务总监邓总是地级市建行行长,目前只相识这几位领导,还有一大批国内外闻名教授专家任顾问,像清华常务副校长,还有习总的老师等等。有这样一批高素养的领导,怎么不叫人心悦诚服?其次,遵守法律规。能进国企,是求职者所憧憬的。九点上班,是我工作三十多年从未有过的,还是双休,等等,这些都是私营企业无法享受得到的;第三,员工精神面貌。日本企业家松下幸之助说过:五分钟了解一个企业,不须要看他的规章制度,也不须要看他的报表,不须要看章法,你只须要感受到你看到的一言一行,一举一动,你就能感受到企业背后有一股什么样的精气神在支撑着企业的发展,员工精神面貌的坏,就
5、是公司坏的晴雨表。我接触公司员工不多,就和小肖通过几个电话,一次是上上周二,小肖通知我上周一下午三点来公司面试,从我住的小城到公司至少要五个半小时。上周一我早上从汽车站动身,到西站时觉得上午是赶不到公司了,于是打电话问公司下午什么时候上班,小肖说,负责面试的领导出差了,我心里想,这次来长沙白跑了。一会儿后,小肖电话告知我下午2点以前来公司吧。我来公司后,小肖干脆把我带到21楼,由董事长亲自面试。可以看出公司领导的人性化管理,替员工着想。说醇厚话,我当时也是抱着试试看的心里来的,因为一年多前在建筑集团工作时有个副总同事,是常德人,现在在六盘水一家房地产做总经理,月薪20220,那里有个12万平米
6、的项目,也许要两三年吧,叫我(更多内容请访问 .wo.o)去做办公室主任,包吃住8000.。通过与郭总一个多小时的沟通,我被清华学子的学养所折服,变更了初衷,对公司很满足,也特别感谢老板瞧得起,真是无心插柳柳成荫。后来知道小肖住河西,每天都能提前到公司上班,有这样人性化管理的领导和工作热忱的员工,怎么不感动人?第四,优越的地理位置和舒适的办公和居住环境。这里是市中心地带,交通便利。最可喜的是旁边就是省图书馆,只要用身份证办个借书卡,可以24小时免费借阅自己想看的书,真是求之不得。公司还给我供应了高档公寓免费住居。 再做个自我介绍。我今年5月29日满了50周岁,填了首小词蝶恋花。天命初度,与各位
7、共享:满头青丝留不住,半世风霜,韶尽鬓已秋。弹指人生芳菲暮,且喜尚留铮铮骨。 江湖宦海尘与土,万语千言,都付杯中酒。人事沧桑虽有憾,风骚不减痴如旧。这里风骚是借代,指学、国学,引申为学问,有活到老,学到老的意思。工作了三十多年,做过中学老师、市委政策探讨室字秘书、市委书记秘书,农村工作队长、企业工作队长,政府部门负责人,建筑公司办公室主任、督察部长,总经理,最近一次是在芙蓉区一家房地产公司做办公室主任,负责公司人力资源管理、行政管理、法务管理等工作。 这次应聘的是公司行政人事经理职位,我想这和办公室主任差不多,就是要当领导参谋,当单位主管,当员工后勤。要摆正位置,当配角,胸怀全局,当参谋,听从
8、支配,当助手,事无巨细,都要做在前面。我肯定做到用共同的目标团结人,用有效的管理激励人,用自身的行动带动人,和大家同心同德,为公司的发展,做出应有的贡献。我虽工作了三十多年,但公司的一切,对我都是全新的领域,大家都是我的老师,我肯定虚心勤学,甘愿做小学生,从头学起。今后的工作中,要坚持落实公司管理制度,或许会有得罪大家的地方,但是职责所在,请多多理解。 感谢大家。 第三篇:关于酒店员工入职 关于酒店员工入职、离职办理程序 规酒店人事管理,明确酒店员工新入职与离职办理手续,特定如下程序: 酒店员工入职程序 1、填写应聘表; 2.入职程序: 基层员工入职,先由人力资源部经理面试签名,再由所属部门经
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