2023年学校个人述职报告简短(五篇).docx
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1、 2023年学校个人述职报告简短(五篇)学校个人述职报告简短篇一 一、政治思想方面 重学习、夯根底,在政治上求进步、求提高。虽然工作经受已有二十余年,但成为成教工才短短两年,只是我们成教队伍中的一名新兵。因此,我平常比拟注意学习,力求在贯彻党的教育方针、政策和上级精神时不走样;学习成人教育理论,准时更新教育理念,完善自我,尽快成为一名合格的成人教育工。 二、业务方面 重业务、敢创新,在工作上求突破、求实效。一年来,本人立足本职,注意实干,帮助学校圆满完成了职业技能培训、企业职工培训农村有用技术培训、社区活动、社会生活教育、扫盲教育等年度工作任务,除了完成县教育局的十三项根本任务以外,还帮助学校
2、开展了一系列重大培训活动及赛事:市教育局招投标培训工程抢救员培训、村级权力清单36条研修班、市高级插花员职业技能大赛、联合市成校开发新型培训工程企业培训师等等。 三、个人成绩 “科研兴教、科研强校”是我校教师的共识,教师必需通过教育科研反思自己的教学实践,实现专业成长,学校必需依靠教育科研上台阶、出特色、铸品牌。这一年里,我积极撰写论文,参加学校课题讨论:学校课题获得20_-20_年度市职业教育与成人教育教学讨论课题一等奖;撰写的论文“示范+培训”模式的新探究 获市二等奖。 在这一年中,我虽然做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但也还存在一些缺乏,比方在工作协调方面主动意识不强,主动学习欲望不是
3、特别剧烈,有时候消失想法和行为脱节的现象。我信任,有组织的关怀爱惜,有同事的全力支持, 通过不断的学习,不断的改良,我以后定会取得更好的成绩。 学校个人述职报告简短篇二 我分管学校后勤工作,搞好校园环境卫生和校园文化建立,做好后勤生活工作,维持好学生纪律和安全稳定,为教学供应有力的保障,是后勤工作重要性的表达。 一、加大校园环境卫生和校园文化建立的力度,营造良好的育人环境 1、抓好校园环境卫生工作。学生来自乡村,没有养成良好的卫生文明习惯,校园内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任,不辞辛苦,靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病,养成好习惯。制订卫生评比细则,每天坚持学生宿舍、
4、卫生区和教室卫生的检查评比,调动各班主任和学生的积极性,使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生效劳人员的要求标准。校园卫生有了明显进步。 2、抓好校园文化建立。学生生活学习在校园里,需要有一种积极向上的环境气氛,使他们时时到处得到感染熏陶。校园内干净卫生,车辆摆放有序,楼道内各种宣传品富有教育意义,教室里环境优雅,班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放,墙壁地面无一处不显示学生的文明素养。 3、抓好宿舍文化建立。在教文体局的领导下,我校宿舍文化建立搞的富有成效。让学生爱干净、讲文明、求进步,把自己的生活环境搞好,表达自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建立也极大推动了学生文明习惯的形成
5、。 二、做好后勤效劳,保障师生安康生活,促进教育教学质量提高 1、准时对学校各种设施的检查检修,保证用水、用电、供暖,修检损坏的教学设备,生活用具和生活设施,为师生供应良好的生活条件。 2、联系县防疫站,为师生进展体检,消退大规模传染病的发生的隐患。 3、保持和后勤的协调关系,促进后勤改善伙食,提高饮食质量,准时足量供给开水,按标准供暖。检查后勤人员,餐具卫生状况,检查食品质量,保证师生安全。 三、开展德育和纪律教育,仔细履行安全职责 1、建立德育教育机制,制订德育工作规划,协调政教处、团委会开展德育教育工作,每周升旗和国旗下讲话,举办文体和其它活动,提高思想熟悉,组织学生观看爱国主义影片和光
6、盘,表达了德育教育始终是学校教育的最重要环节。 2、加强纪律约束,确保学生文明交往 建立班级量化考评机制,对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比,给学生的突出表现好人好事加分,对不文明、违纪行为减分,班组量化评比,调动了全员参加的积极性。严格对学生的纪律检查,值班领导,值班教师和值日干部负责对学生进展全方位跟踪检查,提高学生纪律意识。 3、加大对值班工作的治理力度 加强对门卫和宿舍楼治理员的要求,确保闲杂人员不进入校园和学生宿舍。 加强对晚休值班教师的要求,值班教师要确保所值楼层、饭口的值班质量。 加强对教学楼值班教师的要求,值班教师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。 4、安全工作重
7、于泰山 为做好我校安全工作,集中学校力气,对校园安全进展全方位的排查根治 (1)进展了彻底的安全大检查,检查教学设备、后勤效劳、学生用品,发觉问题准时解决。 (2)建立完整的安全工作网络。 (3)建立完善的安全工作制度和各种安全应急预案。 (4)建立健全教师,学生安全责任制度,学校与教师、学生签订安全责任书和安全公约 (5)进展有效的安全宣传和教育,请公检法人员讲座,组织学习安全手册,观看安全法制影片,根据上级要求,全面彻底的做好学校工作,确保安全。 在今后的工作中,我将更加努力地讨论后勤工作的特点,使后勤工作更科学更有效,更好地为学校进展教育教学质量的提高效劳。 述职人:_ 20_年_月_日
8、 学校个人述职报告简短篇三 各位领导、同志们: 我是今年三月份开头分管学校教学、招生和职工思想教育工作的。近一年来,我仔细学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以安康的心态、饱满的热忱、积极的行动面对各项工作,在校长的带着和教职工的关怀、支持下,如期完成了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责状况简要汇报如下。 一、 主要工作 一是以常规治理为抓手,有效促进了教学治理的标准化。通过教学各环节的细节治理,保证了良好的教学常规;目前,教学治理严格标准、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。 二是以课堂讨论为根底,深入教学一线全面了解教学状况。一年
9、来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,仔细听了每位教师的课,并进展了一对一的沟通评议,把握了较为精确的教学状况。 三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积极性。先后开展谈心活动40多人次,召开学生座谈会三次,科室沟通活动四次,精确把握了教师的思想状况。理顺了工作心情,提高了工作效率; 四是以课题讨论为重点,推动了教育科研工作的顺当开展。今年先后组织了6次校内 “公开课”、 68人次参与校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题讨论的空白。课题讨论教师参加率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学讨
10、论与课题讨论的深厚气氛正在形成。 五是以招生工作为突破,推动了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生鼓励政策,实行联合招生方法,发挥个人人力资源优势,精彩完成了_年招生工作任务,使中一招生数较去年增加了25个百分点,招生人数和在校生总数均再创历史新高; 六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律,仔细履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变。 七是以公正公正解决问题为契机,营造了和谐的工作气氛。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。 八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课
11、教学状况调查”等重大临时性工作,效果显著。 二、取得成绩的缘由 一是正确的领导和团队的力气是取得成绩的根本保证。 工作取得成绩的首要缘由是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要缘由是团队集体力气的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人力量或一个人的力量能够解决多么深远的问题。因此,工作中我特殊注意调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的.潜能,分散大家的力气,推动整体工作。 二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。 和谐的工作气氛是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作气氛是调动教师工作积极性、发挥教师教育才智、开掘教师教育潜能的最正
12、确土壤。因此,我特殊关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度治理与情感治理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热忱。实行的方法:一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公正处理事务。我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的劝慰和收获。三是勤于思索敢于创新是工作取得突破的关键所在。 回忆过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建立和工作作风转变。工作之所以有突破的关键缘由之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思索,不推诿、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开拓创新意识作为
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