2023年注册安全工程师案例分析知识点总结.docx
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1、1、危急有害因素辨识:危急辨识的主要内容:a.厂址:厂址所处位置的工程地质、地形噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射看法(安监管协调字2023 56号文)GB13861-2024 (找隐患)人的因素生理:负荷超限、健康状况异样、禁忌作业心理:三个周期:疲惫周期、智力周期、心情周期,外界因素压 力大:抑郁症,辨识功能异样:色盲行为:违章指挥、监护失误、指挥错误物的因素物理性危害:设备设施缺陷、防护缺陷(无防护装置)、电危害、 噪声、振动、电磁辐射(焊接)、运动物损害、明火、引起灼伤的凹凸 温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。化学性危害:爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品(白
2、磷)、甲纳镁与水反应、腐蚀品,粉尘生物性危害:治病微生物、致害动植物环境因素室内作业场所环境不良:场地通道、照明室外作业场所环境不良:道路狭窄等地下(水下)作业环境不良:有毒有害气体管理因素组织机构、平安卫生责任制、管理规章制度、三同时制度未落实、 操作规程不规范、事故应急预案和应急响应其他因素GB6441-1986 (20类损害)(找危急源)物体打击坍塌车辆损害容器爆炸机械损害瓦斯爆炸其他爆炸触电火药爆炸中毒和窒息火灾冒顶片帮淹溺其他损害透水锅炉爆炸起重损害放炮(爆破)高处坠落灼烫(蓝字)(红字)(黑字)七大类有害因素:地貌、自然灾难、四周环境、气象条件、水文、交通运输、抢险救灾 支持条件等
3、方面;b.总平面布置:总图:功能分区布置;高温、有害 物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危急品设施布置;动力设施、储存 设施、工艺流程布置;建筑物朝向;风向;平安距离、卫生防护距离 等。运输线路及码头:厂区道路、厂区铁路、危急品装卸区、厂区码 头。运输、装卸、消防、疏散、人流、物流、平面交叉和竖向交叉等。 c.建(构)筑物:建筑物的结构、层数、占地面积、防火间距、平安 疏散、生产火灾危急性分类、耐火等级等方面的危害因素。d.生产工 艺过程:物料(毒性、腐蚀性、燃爆性物料)、温度、压力、速度、作 业及限制条件、事故及失控状态。e.生产设备装置:化工过程:高温、 低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的设备
4、限制、操作、检修和故障、 失误时、紧急异样状况下的危害因素。机械加工:1、运动零部件和工 件正常操作、检修作业、误运转和误操作状况下的危害因素。2、电气: 断电、触电、静电、雷电、火灾、爆炸、正常运转和误操作状况下的 危害因素。3、危急性较大设备运行中、高处作业存在的危害因素。4、 特别单体设备、装置运行:锅炉房、乙快站、氧气站、危急品库等存 在的危害因素。f.作业环境:应分析粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、 高温、低温等有害作业部位的危害因素。g.平安管理:(1)平安管理 组织机构(2)平安生产管理制度(3)事故应急救援预案(4)日常平 安管理。2、重大危急源辨识:重大危急源的辨识依据是物质的
5、危急特性及其数量重大危急源分为生产场所重大危急源和贮存区重大危急源两种。1.爆炸性物质2.易燃物质3.活性化学物质4.有毒物质1)重大危急源:长期地或临时地生产、加工、搬运、运用或贮存危急 物质的数量等于或超过临界量的单元。2)重大危急源辨识方法和标准:标准比照法依据GB182182024重 大危急源辨识重大危急源:贮罐区(贮罐)(可燃液体、气体、毒性 物质罐区)、库区(库)(火炸药、弹药库;毒性物质;易燃易爆品库 区)、生产场所(爆炸危急场所、中毒危急、燃烧危急场所)、压力管 道(工业、公用、长输管道)、锅炉(蒸汽锅炉和热水锅炉)、压力容 器、煤矿(井工开采)、金属非金属地下矿山、尾矿库。重
6、大危急源申报登记范围关于开展重大危急源监督管理工作的指导3、平安生产检查:检查类型:1、定期平安检查2、常常性(日常)平安检查3、季节性 及节假日平安检查4、专业(项)平安检查5、综合平安检查 6、不 定期的职工代表巡察平安检查检查内容:软件系统:1、查思想查意识:安全意识与培 训教育;2、查管理查制度:各项管理制度、平安操作规程执行状 况;3、查隐患:重点岗位、设备、环境、人员,尤其是强检项目;4、 查整改:隐患整改及效果;5、查事故处理.:调查、报告、处理.、订正 与预防措施制定及实施跟踪。硬件系统:1、查生产设备;2、查协助设施;3、查平安设施;4、查 作业环境。对非矿山企业,目前国家有
7、关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、 压力容器、压力管道、起重机、电梯、厂内机动车辆、客运索道、游 艺机及游乐设施、高压医用氧舱、自动扶梯、施工升降机、简易升降 机、防爆电器;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高全生产事故 案例分析的浓度等。检查方法:1、常规检查法:由平安管理人员(依靠经验和实力)到 作业现场进行的定性检查;2、平安检查表法:列出全部会导致事故的 担心全因素编制成表进行检查和评审,将个人的行为对检查结果的影 响削减到最小。其依据:(1)有关标准、规程、规范及规定;(2)事 故案例及有关阅历;(3)危急部位及防范措施;(4)新学问、新成果、 新方法、新技术、新法规和标准。3、仪
8、器检查及数据分析法:依据被 检查对象,运用相关仪器等进行定量检查,使人对检查结果的影响削 减到最小,提高检查质量,防止遗漏担心全因素。检查工作程序:(6步)1、打算:编制安排和检查表、组织人员、了解 被检查对象及相关规定等;2、实施:通过访谈、查阅、视察、检测等 方式获得信息;3、分析:分析、推断,得出结论;4、对策:下达整 改通知5、整改:问题整改及追踪,实现平安检查工作的闭环。6、信 息反及持续改进4、平安生产事故隐患排查治理:对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人 或者有关人员马上组织整改。对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当刚好 向平安监管监察
9、部门和有关部门报告:(一)隐患的现状及其产生缘由; (二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(三)隐患的治理方案。对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故 隐患治理方案:(一)治理的目标和任务;(二)实行的方法和措施;(三) 经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;(五)治理的时限 和要求;(六)平安措施和应急预案。监督和管理:任何单位和个人发觉事故隐患,均有权向平安监管监察 部门和有关部门报告。平安监管监察部门接到事故隐患报告后,应当 依据职责分工马上组织核实并予以查处;发觉所报告事故隐患应当由 其他有关部门处理的,应当马上移送有关部门并记录备查。5、平安评价:平安
10、评价程序:a前期打算(法律法规)b风险源辨分析c划 分评价单元(依据单元特征)d定性、定量评价e提出平安措施和 建议f做出平安结论g编制平安评价报告平安评价报告内容:A目的b评价依据c概况d危急源辨识e划 分单元f平安预评价方法g平安对策和建议h平安评价结论 平安评价报告格式:a封面b资质证书阴影c著录项d前言e书 目f正文g附件h附录6、职业病危害评价:依据职业危害因素的来源可分为三类:1)生产过程中产生的有害因素:(1)物理因素:不良气象条件如高温、 低温、高湿、凹凸气压等,噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等;(2)化学因素:生产过程中运用和接触到的原料、中间产品、成品以 及这些物质在生产
11、过程中产生的废气、废水、废渣等工业毒物,以粉 尘、烟尘、雾气、蒸汽或气体的形态存在;(3)生物因素:致病微生 物和寄生虫如霉菌、真菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等;2)劳动过程 中的有害因素 劳动组织与作息制度不合理,作业时间过长、作业强 度过大、长时间单调或不良体位劳动、劳动负荷过重,夜班作业等; 3)生产环境中的有害因素自然环境中的因素、作业场所设计缺陷因素 职业危害评价分类:职业危害预评价、限制效果评价、运行期间的现 状评价。(一)职业危害因素的检测与评价,职业危害因素检测每年至 少一次。(二)建设项目职业危害预评价与限制效果评价1、评价原则 2、评价方法(检查表、类比法、定量法)3、评价主
12、要内容(三)建设项目运行中的现状评价物体碰撞;重物坠落;缺乏平安通道;缺乏足够的平安距离;缺乏平职业危害限制:技术措施、个体防护措施、组织管理措施7、平安技术措施制定:事故预防措施的制定:1、政府严格把关,做好审证工作2、政府 做好监督检查3、制度的建立和完善:(1、仔细落实平安生产责任制2、 建立健全平安生产管理制度,建立健全设备、工艺的操作规程和规范。 加强平安生产管理,做好检查与落实,杜绝违章指挥和违章作业。)4、 限制人的担心全行为:(1、做好平安教化和培训工作,提高人们预防、 限制事故的实力2、仔细做好检查,消退担心全因素和状态3、坚固树 立“平安第一”的思想,正确处理好平安和生产的
13、关系)5、制定完善 的应急救援预案6、确保平安资金的有效投入。7、限制物、场所的担 心全状态:(1、合理布局作业场所,便于平安操作2、限制危急源,改 革、改进生产工艺。降低对危急品的运用3、强化对危急部位的防范措 施4、配备足够完好的消防器材和个人防护用品。)预防平安事故的措施:1、在设计时使设备具有从根本上防止事故发生的功 能,实行机械化、自动化;2、设置平安装置;3、进行机械强度试验;4、特种 设备、高速运转机械、受压装置的结构、起重设备等承;5受大载荷的装置等, 必需定期进行机械强度试验。6、保证电气平安牢靠;7、进行机械设备的维护 保养和安打检修;8、按规定维护保养和检修机器设备;9、
14、配备个人防护用品 10、建立健全平安生产责任制;11、加强职工平安生产培训,使职工驾驭娴熟 的平安技术。(-)防火防爆技术措施1.防止可燃易爆系统的形成:(1)取代或限 制用量;(2)加强密闭;(3)通风排气;(4)惰性化。2、消退、限制引燃能源:(1)明火和高温表面;(2)摩擦与撞击;(3)防止电器火花。(-)电气平安技术措施1.接零、接地爱护系统2.漏电爱护3.绝 缘4.电气隔离5.平安电压(或称平安特低电压)6.屏护和平安距 离7.连锁爱护(三)机械损害防护措施1.采纳本质平安技术2.限制机械应力3.材 料和物质的平安性4.履行平安人机工程学原则5.设计限制系统的平 安原则6.平安防护措
15、施(四)起重作业的平安对策措施起重事故常见缘由:起重事故损害;站位不当或躲避不及;起重故障; 安意识;运行机构失灵;制动失灵;操作失误;钢丝绳断裂;物体捆 绑不牢挂钩不当;制动器失灵。火灾、爆炸、中毒、触电等其它形式 的事故也有可能发生。起重事故主要防范对策(1)加强作业人员平安教化和技术培训;(2)定期对起重机进行平安检查和维护保养;(3)起重机的设计、安装符合国家标准和法规的要求;(4)起重机的平安装置应齐全、有效、灵敏、牢靠;(5)起重作业时要按规定设置警示标记和实施监护;(6)起重作业场所应宽敞、整齐,符合规范的要求。(五)厂内运输平安对策措施(1)着重就铁路、道路途路与建筑物、设备、
16、大门边缘、电力线、管 道等的平安距离和平安标记、信号、人行通道、防护栏杆,以及车辆、 道口、装卸方式等方面的平安设施提出对策措施。(2)依据工业企业厂内铁路、道路运输平安规程(GB438794)、工业企业铁路道口平安标准(GB638986),机动工业车辆平安规 范(GB108271999)和各行业有关标准的要求,提出其他对策措施。(3)化学危急品贮运平安对策措施。平安管理整改措施(驾驭)1 .建立平安管理制度;2 .建立完善生产经营单位的平安管理组织机构和人员配置;3 .保证平安生产投入。平安培训和教化措施(1)单位主要负责人和平安生产管理人员的平安培训教化,侧重面为 国家有关平安生产的法律法
17、规、行政规章和各种技术标准、规范,了 解企业平安生产管理的基本脉络,驾驭对整个企业进行平安生产管理 的实力,取得平安管理岗位的资格证书。(2)从业人员的平安培训教化在于了解平安生产学问,熟识有关的平 安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。(3)特种作业人员必需依据国家有关规定经特地的平安作业培训,取 得特种作业操作资格证书。8、平安生产管理机构设置和人员配备:(1)从事危急性较大的活动的生产经营单位必需设置机构或者配 备专职平安管理人员;(2)其他生产经营单位从业人员超过300人的, 必需设置机构或者配备专职平安管理人员;(3)从业人员不足300人 的,可以不设机构,须配备专
18、职/兼职平安管理人员/托付技术人员;(4) 几点说明:危急性较大的活动指矿山、建筑施工和危急物品的生产、 经营、储存单位;平安生产管理机构的工作人员必需是专职的;1.2.条 中,是设置特地机构还是配备专职人员,视实际状况(生产经营单位 危急性的大小、从业人员多少、生产经营规模的大小)而定;3.条中 的被托付人员,应具有国家规定的相关专业技术资格,保证平安生产 的责任为本单位;300人的界限是对非高危急性活动而言。第六条:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单 位和危急物品生产、经营单位,应当依据不少于平安生产管理人员15% 的比例配备注册平安工程师;平安生产管理人员在7人以下的,至
19、少 配备1名。9、平安生产规章制度制定和修订:平安规章制度建设必要性(目的和意义):1、建立健全平安规章 制度是生产经营单位的法定责任。平安生产法、劳动法、突发事 务应对法均有明确要求。2、建立、健全平安规章制度是生产经营单 位平安生产的重要保障。3、建立、健全平安规章制度是生产经营单位 爱护从业人员平安与健康的重要手段(标记)。平安规章制度建设依据是:1依据法律法规和国家和行业规范2 核心是有害因素辨识和限制3以国际国内先进的平安管理方式为依据平安规章制度建设的原则:1、平安第一,预防为主,综合治理的 原则。生产过程中,必需把平安工作放在各项工作的首位,正确处理 平安生产和工程进度、经济效益
20、等的关系。2要负责人负责的原则。只 有主要负责人亲自组织,才能有效调动单位的全部资源和各个方面的 关系。3、系统性原则。依据平安系统工程的原理,建立涵盖全员、全 过程、全方位的平安规章制度。4、规范化和标准化原则。即建立平安 规章制度起草、审核、发布、教化培训、修订的严密的组织管理;平 安规章制度编制要做到标准明确,具有可操作性。生产经营单位应每年制定平安规章制度的制定、修订工作安排。平安规章制度的制定一般包括以下8个流程。1、起草。由负有平 安生产管理职能的部门负责起草。2、会签或公开征求看法。规章制度 草案在送交相关领导签发前征求有关部门的看法。3、审核。一是由负 责法律事务的部门,对规章
21、制度与相关法律法规的符合性进行审查; 二是提交职工代表大会或平安生产委员会会议进行探讨。4、签发。技 术规程规范、平安操作规程等由分管平安生产的负责人签发;涉及全 局性的综合管理类平安规章制度应由主要负责人签发。5、发布。采纳 固定的发布方式,如通过红头文件形式、内部办公网络发布等。6、培 训。7、反馈。8、持续改进。每年进行审查,每3-5年进行一次全面 修订。综合平安管理制度(14项):平安生产管理目标、指标和总体原则; 平安生产责任制度;平安管理定期例行工作制度;承包与发包工程平 安管理制度;平安措施和费用管理制度;重大危急源管理制度;危急 物品运用管理制度;消防平安管理制度;平安隐患排查
22、和治理制度; 交通平安管理制度;防灾减灾管理制度;事故调查报告处理制度;应 急管理制度;平安奖惩制度。人员平安管理制度(7项):平安教化培训制度;个体防护用品发 放运用和管理制度;平安工器具的运用管理制度;特种作业及特别作 业管理制度;岗位平安规范;职业健康检查制度;现场作业平安管理 制度。设备设施平安管理制度(5项):三同时制度;定期巡察检查制度; 定期维护检修制度;定期检测、检验制度;平安操作规程环境平安管理制度(3项):平安标记管理制度;作业环境管理制 度;职业卫生管理制度;10、平安教化培训:对平安工产教化培训教基本要求:(一)主要负责人1、平安生产 方针、政策、法律、法规、标准;2、
23、平安管理学问、方法与技术;3、 重大危急源管理、重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法;重 大危急源管理与应急救援预案编制原则;4、职业危害及预防措施(新 增)5、国内外先进平安生产管理阅历;6、典型事故案和应急救援分 析;7、其他须要培训内容。(二)平安管理人员培训内容除与(1)中 1、2、5、6、相同内容外,还应驾驭:1、事故和职业病管理(统计、 报告、调查、处理);2、事故现场勘验技术,应急处理措施;(三)特 种作业人员培训:1、特种作业:在劳动过程中简洁发生伤亡事故,对 操作者本人,尤其对他人和四周设施的平安有重大危害的作业;2、特 种作业人员:从事特种作业的人员称为特种作业人员;3
24、、特种作业范 围:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤 矿平安作业、金属非金属矿山平安作业、石油自然气平安作业、冶金(有色)生产平安作业、危急化学品平安作业、烟花爆竹平安作业及 平安监管总局认定的其他作业。4、培训规定:培训教材三统一即大纲、 教材.、证件全国统一;证书发放由地、市级以上行政主管部门签发, 全国通用。5、培训内容:平安技术理论和实际操作,考核以实际操作 技能为主。(四)新从业员工1、厂级:平安生产基本学问,本单位规 章制度、劳动纪律,主要危急因素及防范措施;2、车间级:本车间 平安状况、规章制度、危急源、防范及应急措施、事故案例等;3、班 组级:岗位平安操作
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