2023年护士年度工作计划开头2023年护士长工作计划(5篇).docx
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1、 2023年护士年度工作计划开头2023年护士长工作计划(5篇)2023年护士年度工作规划开头 2023年护士长工作规划篇一 如今,为了能在工作中更好的完成自身的工作任务,我对自身20_的工作做以下规划: 一、工作的安全方面 在今后的工作上,我要更进一步的提高自身的安全意识,在工作中保持严谨、细心的态度,面对的工作要有更严格的追求,保证在工作中不会犯下任何医疗错误。 其次,仔细的完成检查工作,确保各病房中的状况,以及自身在工作上没有消失问题,改良工作的正确性。 此外,对于医院以及科室的规定,我要严格的去遵守,加强在工作中的自我治理保证自身能在纪律上严守规定,提高自我的治理。另外,也要着重对重点
2、病人的治理和照看,要多去看,去想,为病人供应更好的效劳。 二、工作方面的追求 1. 加强自身的工作理念 在工作上,要重视自己的工作目标,在工作中积极执行自身负责的任务,并努力做好改良。 2. 加强自身熬炼 除了平常的工作,我在工作中也不能疏于对自己的工作熬炼,要不断练习自身的力量和技巧,与同事多沟通沟通,保持工作力量的严谨和积极性。 3. 加强自我的防护意识 在工作期间,要仔细做好个人防护,保证自身的安康和安全。除了严格根据制度上的完成之外,自己也更要多留心,保持对自身安全的重视。 三、学习方面 首先,要加强礼仪的学习和的熬炼在,多学、多练,并通过沟通和学习来提升自我的素养,并且在于病人沟通和
3、效劳的时候,要多多思索病人的所需,做好自身力量范围内的效劳,提高医患的沟通。 其次,更要提高自身的专业学问,积极做好学问的更新和学习,提高自我的力量水平。在沟通中联系同事,与大家一起学习和沟通,完善工作的力量。 最终,我还要更多的做好自我反思和评价。工作中人人都会犯下错误,但最重要的是去熟悉错误,并积极的改良自我! 如今,工作马上再次开头,我会积极的学习,努力的改良,并以更好更优秀的成绩制造出更美妙的明天! 2023年护士年度工作规划开头 2023年护士长工作规划篇二 20-年icu将在院领导及护理部的领导下,本着“以病人为中心”、“注意细节效劳”的效劳理念,充分发挥icu护士的积极作用,不断
4、提升icu护士的综合实力,努力开创icu护理新局面。现制定新一年护理工作规划如下: 一、加强培训,落实icu各项规章制度 20-年已完善icu各项规章制度,包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。20-年将连续加强对这些规章制度的学习,通过考试、不定期抽查的方式,催促检查执行状况,每月进展考核一次,并有嘉奖措施。 二、开展“优质护理效劳”,从微小处做起,将人性化护理落实到护理工作的各个环节。 1、优化排班,在现有条件下,合理进展人力资源配置。依据护理部下发的相关文件组织护士进展优质化护理相关内容的培训。 2、注意细节,icu收治的病人均是急危重症病人,对护理工作的要求极高,治疗
5、、护理缺一不行,由于封闭的环境和疾病的苦痛生活护理、心理护理显得尤为重要,小到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句暖和的问候等,在细节中表达优质护理效劳的质量。 三、成立质控监管梯队,努力提高临床护理质量 实行护士长-质控小组长-质控护士监管梯队 1、加大护理质量监管力度,分级进展检查,充分发挥质控护士,各组长监管作用,提高临床护理质量。 2、专人检查护理文书书写质量 由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作,责令书写不标准的护士准时更改,护士长不定期抽查。 四、实行多渠道提高护理队伍的整体素养 1、加强护士在职教育 鼓舞科内护士参与各种学历教育,积极参与护理部组织的业务学习,
6、护理培训。科室仔细落实护理查房,业务学习。组织护士学习新理论、新技术及有用性学问。 2、落实护士分层培训规划 积极落实护士分层培训规划,对工作2年以下的新护士主要进展护理根底学问、根底技能的培训;对工作2-3年的低年资护士主要进展专科学问、专科技能的培训; 3.对工作4年以上的护士进展护理治理学问、突发大事的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士“一对一”带教低年资护士,在临床实践中教学。依据科室的培训规划仔细执行,帮忙尽快胜任icu的护理工作,确保医疗护理安全。 4、科室开展icu在职护理人员专科培训 规划由护士长及去省级进修的骨干护士对icu全部护理人员进展专科培训及考
7、核。 5、鼓舞护士积极参与院护理部组织的各项活动,如参与护理部组织的“5.12”护士节相关活动等。 五、强化护理安全意识,加强全员安全教育。 1、强化icu护士的“慎独”精神,强调用药安全,留意冷藏药物的使用及“三查七对”,试行护士长不定时进展跟班,利用跟班时间准时督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核常见药或新药用药学问一次。 2、严防规划外拔管,对有引流管、气管插管的患者加强看护,必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进展约束,准时悬挂各种警示标示(如防管路滑脱、防压疮、防渗出等),避开不良大事发生,提高全员护理安全防范意识。 3、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,
8、用后准时补充无菌物品标识清楚,保存符合要求,确保在有效期内。 4、对于所发生的护理过失及不良大事,按情节轻重对当事人赐予批判、罚款,科室准时组织争论,提出处理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。 5、连续加强护理文书的书写、培训、检查工作,进一步完善护理记录单的内容,确爱护士准时、精确、客观、真实、完整地完成护理记录,保证医疗护理安全。 六、积极响应护理部号召,学习制定科室常见病的中医护理规划,提高中医护理操作力量,积极在护理实践中应用。 按病种制定科室常见病的危重病人护理规划,表达中医护理内容。科室新进护理人员连续参与护理
9、部组织的中医护理业务学习,其他人员按科内制定的中医护理业务学习规划参与执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人娴熟把握,常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。 七、 加强院感与消毒隔离工作 根据医院icu感染掌握标准,做好科室的医院感染防护及治理工作,标准呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、中心静脉导管相关感染的预防及掌握措施。指定专人进展负责,每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进展反应,并监视消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进展院感学问学习,全部人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则,一次性医用品按规定定时更换,医疗废物按院感要求分类放置,严防各种医疗废
10、物外流。对保洁人员进展一般消毒工作的培训,掌握院内感染的发生。 八、以病人为中心,工作中便利病人,提高护士工作积极性。 1、针对icu无陪护、探视时间短等特点,要求护士每日主动与家属联系,必要时替家属取药,尽力解决家属的实际困难。 2、连续开展选评icu护士形象大使活动,依据平常的理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满足度的调查,评出1名护士形象大使,赐予嘉奖和表彰,提高护士工作积极性。 2023年护士年度工作规划开头 2023年护士长工作规划篇三 _年,为加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术水平,今年的工作要以效劳质量为主,严密围绕医院进展,以病人为中心,
11、提高工作中的效劳理念。不断创新,提高社会责任感,和人民群众的满足度。现_科室全体护理人员制定_年护理工作规划如下; 一、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。 1、建立安康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对效劳质量好与坏的护士进展表扬和批判教育。 2、加强效劳意识教育,提高人性化主动效劳的理念,并于周二根底护理日加上安康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。 3、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人安康宣教。 二,加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人供应优质、安全有序
12、的护理效劳。 1、进一步标准护理文书写,削减安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、准时完整”,避开不标准的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和标准化。 2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监视医学,教育网收集整理到位,并有监视检查记录。 3、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。 4、加强重点治理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5、不断强化护
13、理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内、外护理过失为实例争论借鉴,使护理人员充分熟悉过失因素、新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 6、加强重点环节的风险治理,如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 7、对重点员工的治理:照实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护士资
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