个人工作报告5篇.docx
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1、 个人工作报告5篇个人工作报告 篇1 20xx年度人事工作总结不知不觉20xx年就要过去,崭新的一年渐渐的向我们走来,回首这一年,人事工作在领导的直接指挥下,在各部门人员的帮忙和支持下,以及在我自身的努力下,根本较好地完成了各方面的工作。为了总结阅历,连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏,现将20xx年的工作 做如下简要回忆和总结: 一、本职工作状况回忆社保公积金工作: 社保和公积金都属于政策性很强的工作,虽然这些工作都有办事指南指引帮忙,但当中的很多细节都需要时间和靠自己思索。新的政策法规和最新通知都是在网上公布,各方面的资讯要经常抽空上网关注和了解。政策变动产生新的业务操作流程,会给我的工作带
2、来或多或少的困难,我在自己的学习下和同行朋友的指导下,让相关业务得到准时办理。一方面,要做好外出上门提交材料,另一方面,要和财务核对各月缴费基数和缴费人员金额是否有误。学习的过程虽然花费的时间多,导致办事效率低,但是就目前,单位年审、公积金年审、去留人员合同公积金等都已正常无误处理。 聘请入职离职工作: 随着公司进展,南京办和杭州办先后成立,相应消失岗位空缺,新的一年我会在人员聘请上投入较多的时间和精力,主要的聘请渠道依旧是网络聘请为主。在标准各部门档案并建立电子档案的同时,对新员工严格审查入职材料,签订公司保密协议,对资料不齐全者一律补齐。同时新员工也享有公司的各种福利政策,如商业保险等。对
3、离职员工,做好离职手续,社保退出等工作。同时,关注人员离职缘由,争取以后的工作中加强某方面的工作,削减人员流淌。 考勤绩效制度工作: 各部门人员出勤根本正常,请假个例除外。对于加班以打卡为准,跟20xx年相比,20xx年已开头渐渐标准化。依据各部门实际状况,在领导的指挥帮忙下,局部人员绩效考核表已进展相关调整,并已进展正常使用。各月活动和培训工作:公司提出的“一年一大玩,一月一小玩”活动筹划已正常并顺当开展,人事部以本钱最低、员工尽兴为主搜集各类活动,每月开展一次。一方面缓解了员工月度工作疲惫,另一方面也增加了员工集体沟通的时机。这个活动已初步取得成效,我们争取在下一年有更好的规划,将活动连续
4、进展下去。另外我们不能遗忘培训是公司最好的福利,而20xx年度我们组织的培训较少,所以在接下来的一年里,我将多多请教徐教师加强这块工作内容。 办公用品选购工作: 20xx年3-12月,共计10个月办公用品选购记录,总计费用5862.6元,平均每月586.26元。包括办公用品、电脑耗材、 小印制品、日杂用品、传真机等。办公用品选购以集中购置为主,每月一次。入库物品明细以电子档记录,出库物品明细以书面文本记录,各明细均存于人事部,以备后期查询。 后勤工作协作工作: 20xx年期间,后勤主管顾娟婚假11天,哺乳假183小时,共计271小时。截止到20xx-1-16,顾娟已休186小时,剩余85小时未
5、休。顾娟在20xx年休假期间(包括病假),始终由我代理工作,我盼望公司能给出一个合理的岗位补助措施,这也是对我接下来连续协作后勤工作的一种表态。我没有责任接任他人因享受公司福利而空出的工作职责,但因部门工作需要,所以我承受并且提出自己的意见和看法。 如有不妥之处,请领导订正! 其他工作:公司名片、单页、展会海报,房租缴费,员工宿舍治理,文化墙更新等等,以及临时发生的紧急外出购置物品事项。 二、存在的问题和缺乏 工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出办法想方法的少; 缺乏发觉各部门缺乏之处的积极性; 工作阅历缺乏,缺乏对社保、单位年检等政策的深入思索和讨论,导致工作效率不高。以上是我对今年各方
6、面工作的概括总结。通过以上工作体会,在社保和公积金的政策法规方面的学问我还把握的不够全面,这是我接下来必需增加的一块内容。在马上降临的新的一年,我必需更努力学习汲取新学问,让学问层面更高更广,积存更多的工作阅历,提高工作质量和效率,同时也盼望公司业务越做越好,我将连续秉承热忱、专业的工作态度为公司出一份力,与同事连续开心共事! 人事部:薛传秀 20xx-1-16 个人工作报告 篇2 一、开拓创新,理清工作思路。 办公室作为政府的综合协调部门,工作效劳对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰难。为此,我坚持实践第一的观点,坚固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意
7、识和进取意识,不断创新工作思路。一是抓督查,推动工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,依据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进展有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。依据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音。一年来,先后下发督办件19件,其中:政府报告中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满足率均到达100%。二是抓效劳,树立工作新形象。坚持从小事做起,着眼大局,努力提高效劳水平。对各科室进展有效效劳,形成合力,提高了整体工作水平;为群众效劳突出积极性。仔细接待群
8、众来信来访,对群众反映的问题准时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。 二、求真务实,开创工作局面。 工作中,我注意把握根本,坚持抓大事、抓关键,推动办公室工作上台阶。一是仔细办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,但凡发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避开了滥发文现象的发生,保证了行文的严厉性,提高了公文质量。一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件消失问题。二是严格办会。一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等屡次。每次
9、会议我都仔细预备相关材料,并有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺当进展。 三、加强协调,形成工作合力。 办公室是政府机关一个特别群体,是效劳政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特殊注意加强协调。一是加强内部协调。我从为领导供应高效效劳,努力完成领导交办的各项任务的职责动身,要求办公室人员加强协作,依据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中,我在仔细领悟领导意图的根底上,了解上情,吃透下情,保证了政令畅通。 四、强化建立,树立一流形象。 要做好办公室文秘工作
10、,必需有一支高素养的队伍,要带好队伍,领导必需作表率。因此,我坚持严格要求自己,注意以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力气带队伍,树一流形象。一是注意思想建立讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建立的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。 为此,我特殊留意学习文秘工作业务学问,参与了保持共产党员先进性教育专题教育活动,增加了驾驭全局的工作力量。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力协作主任开展工作,遇到问题准时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度全都,用自己的一言一行维护
11、办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,一年到头,常常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有法规,不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求政府办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的根底上进一步修订完善了办公室相关制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。
12、 一年来的工作虽然取得了肯定成绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度还不够 政治学习抓的不紧;在效劳上还有肯定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。 个人工作报告 篇3 时间飞逝在中建普联工作已有半年有余,经受公司的线条变革,陪伴网材网的全新改版、造价通的升级改版。一路上很多风雨让我与公司严密走在一起,看到公司不断地升级进步。每一步一脚印,记录了我在公司的进展历程与工作。 以下是我在战略合作部年度的工作报告; 1.八月份;广州分公司战略合作部成立第一个月。各项工作有序地开展,在领导的指导下部门的工作主要是全片对选购方单位铺量。在
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