公务员制自考题30资格考试公务员考试_资格考试-公务员考试.pdf
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1、 公务员制度自考题-30(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B单项选择题/B(总题数:25,分数:25.00)1._ 根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有 A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析公务员交流的法定形式包括三种:调任、转任和挂职锻炼,每种形式都有特定的目的、对象以及相应的条件和程序要求。2.回避是公务员应尽的义务,执行起来具有 _ A.选择性 B.强制性 C.可变性*D.预防性(分数:1.00)A.B.V C.D.解析:解析在我国,回避是公务
2、员应尽的义务,公务员法对此有着明确的规定,执行起来具有强制性。3.公务员回避的特征主要是指 _ A.前瞻性和保障性*B.针对性和公正性*C.强制性和预防性*D.开放性和补救性(分数:1.00)A.B.C.V D.范围、解析:解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征。4.下列不属于公务员回避类型的是 A.民族回避 B.公务回避 C.任职回避 D.地域回避(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析公务员法规定,公务员的回避有任职回避、地域回避、公务回避三种。5.公务员回避制度以 _ 回避为中心。A.公务 B.地域 C.任职*D.亲属(分数:1.00)A.B.C.D.V 解析:解析公务员回避制
3、度是公务员管理制度中的一项重要内容,它以公务员对亲属的回避为中心。6._ 可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为。*A.考核*B.交流 4 C.回避*D.惩罚(分数:1.00)A.B.C.V D.解析:解析回避通过法律手段,由组织强制性地对相关公务员实行任职、地域或公务回避,减少或消除 亲属聚集在同一机关、部门、地区的可能性,从源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为,是 国家机关加强廉政建设,保证秉公执法的重要举措。7._ 是公务员交流工作的岀发点和归宿点。*A.依法进行原则*B.适才适用原则 转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解
4、析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型的是民族回避公务回避任职回避心公务地域任职亲属分数解析解析公务员回避制度是公务员管理制度中的一项重要内容它以公务员对亲属的回避为中心可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为考核交流回避惩罚分数解析解析回避通过法律手段由C.个人服从组织原则 D.合理原则(分数:1.00)A.B.V C.D.
5、解析:解析在我国,适才适用是公务员交流工作的岀发点和归宿点。8.公务员交流的形式及适用情况、程序、条件等都有明确的具体的规定,这符合 _ 原则 A.依法进行 B.适才适用 C.合理 D.个人服从组织(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析公务员的依法进行的原则要求在公务员交流制度中,交流的各种形式及其适用的情况,各种 交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。9.国外公务员的交流大多是在系统内的 _ *A.内部交流 B.外部交流 C.纵向交流*D.横向交流(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析国外公务员的范围大都比较宽泛,因而国外公务员的交流大多是在系统内的内部交流。
6、10.与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流被称作 _ *A.内部交流*B.纵向交流*C.外部交流*D.横向交流(分数:1.00)转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型的是民族回避公务回避任职回避心公务地域任职亲属分数解析解析公务员回避制度是
7、公务员管理制度中的一项重要内容它以公务员对亲属的回避为中心可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为考核交流回避惩罚分数解析解析回避通过法律手段由A.B.C.V D.解析:解析所谓外部交流是指与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。11.公务员交流的几种法定形式中,导致人员“身份”变化的是 _ A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼(分数:1.00)A.B.V C.D.解析:解析在我国,公务员调任涉及人员身份变化问题。12.与调任相比,挂职锻炼的特点是 _ A.不改变行政隶属关系 B.人事管理关系的转移 C.职务关系变更*D.具有时间性(分数:1.00)A.V
8、 B.C.D.解析:解析挂职锻炼的特点是不改变公务员身份,也不改变其行政隶属关系,只是临时改变其工作关系。13._ 国外公务员交流形式中,不属于跨部门跨职类调动的是 _ *A.临时调动*B.挂职锻炼 C.正式转任*D.借调(分数:1.00)A.B.V C.D.解析:解析跨部门跨职类调动主要包括三种形式:(1)临时调动;(2)正式转任;(3)借调 14.下列各项其主要目的是调整不胜任现职的公务员、安排编余人员、支援其他部门工作的是 转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的
9、条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型的是民族回避公务回避任职回避心公务地域任职亲属分数解析解析公务员回避制度是公务员管理制度中的一项重要内容它以公务员对亲属的回避为中心可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为考核交流回避惩罚分数解析解析回避通过法律手段由A.部门内同一职系调动 B.竞职式交流 C.跨地域交流 D.跨部门跨职类调动(分数:1.00)A.B.C.D.V 解析:解析跨部门跨职类调动是指公务员在不同部门
10、、不同职类间的流动,一般在同一职系内进行,这 种方式主要目的有调整不胜任现职的公务员、安排编余人员、支援其他部门工作、解决公务员个人生活困 难或满足其个人职业兴趣等。15.日本规定,担任较高职位的公务员每 _ 交流一次。A.三年 B.两年 C.五年 D.一年(分数:1.00)A.B.V C.D.解析:解析在日本,规定担任较高职位的公务员一般应两年变换一次工作,担任较低职位的应三年变换 一次工作,交流主要在同级政府部门内进行。16.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于 _ *A.调任 B.转任*C.轮换*D.挂职锻炼(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析调任是指让公务
11、员队伍以外的其他从事公务的人员变成公务员的一种方式,是公务员队伍除“录用”以外的另一个“入口”。例如:某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长。17._ 规定,工勤类以上公务员必须进行地域性流动。*A.美国*B.英国 转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型
12、的是民族回避公务回避任职回避心公务地域任职亲属分数解析解析公务员回避制度是公务员管理制度中的一项重要内容它以公务员对亲属的回避为中心可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为考核交流回避惩罚分数解析解析回避通过法律手段由*C.德国 D.日本(分数:1.00)A.B.V C.D.解析:解析在英国,规定工勤类以上的公务员必须进行地域性流动。18.县委宣传部长改任县政府人事局局长,这种交流属于 _ A.转任 B.调任 C.挂职锻炼 D.轮换(分数:1.00)A.B.V C.D.解析:解析调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职 务或者副调研员以上及其
13、他相当职务层次的非领导职务。本题中县委宣传部长改任县政府人事局局长是党 组织中从事公务的人员调入国家机构担任领导职务的过程,符合上述定义,属于公务员交流形式中的调任。19.某行政机构改革前准备从其直属的事业单位调任一位科长,机构改革后,预备调的部门已满编,原空缺 职位没有了。则这位科长 _ A.不能调任*B.暂时调任至该部门工作,有编制后转正*C.可调任至该部门工作,但不在编制之内*D.机关人事处为其申请名额(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析调任只适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员,以及专业技术类和 行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员,所以
14、这位科长不能够调任。20.保障调任人选素质的有效手段是 _ *A.考试*B.比较*C.保送*D.推荐(分数:1.00)转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型的是民族回避公务回避任职回避心公务地域任职亲属分数解析解析公务员回避制度是公务员管理制度中的一项重要内容它
15、以公务员对亲属的回避为中心可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为考核交流回避惩罚分数解析解析回避通过法律手段由A.V B.C.D.解析:解析考试是严格保障调任人选素质的主要手段 21._ 下列人员不宜调动的是 A.具有符合职位要求的文化程度和丁作能力 B.具有良好的品行和履行职位职责的身体素质 C.符合拟任职位所要求的资格条件 D.曾被开除公职的(分数:1.00)A.B.C.D.V 解析:解析因犯罪受到刑事处罚、被开除公职或有法律规定不得成为公务员的其他情形的人员不宜调动。22.调任的对象主要指在原 _ 中担任一定职务,已经具备进入机关后所担任职务的德才条件的人员。A.国有企事业
16、单位*B.人民团体*C.群众团体*D.上述三点都符合(分数:1.00)A.B.C.D.V 解析:解析一般来说,调任的对象主要是在原来的国有企业事业单位、人民团体和群众团体中担任一定 的职务,已经具备进入机关后所担任职务的德、才条件的人员。23.必须在规定的编制限额职数内进行的交流形式是 _ *A.调任*B.转任 4 C.回避*D.挂职锻炼(分数:1.00)A.B.V C.C.解析:解析在我国,转任必须在规定的编制限额和职数内进行。24._ 与挂职锻炼相比,转任的特点是 转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼
17、每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型的是民族回避公务回避任职回避心公务地域任职亲属分数解析解析公务员回避制度是公务员管理制度中的一项重要内容它以公务员对亲属的回避为中心可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中岀现违纪行为考核交流回避惩罚分数解析解析回避通过法律手段由A.公务员身份的变化 B.人事管理关系的转移 C.职务关系不变 D.具有时间性(分数:1.00)A.B.V C.D.解析
18、:解析与挂职锻炼相比,转任必须转移人事管理关系。25._ 是公务员队伍的内部交流,不涉及公务员身份的变化。A.转任 B.轮岗 C.挂职锻炼 D.调任(分数:1.00)A.V B.C.D.解析:解析在我国,转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及公务员身份的变化。二、B多项选择题/B(总题数:10,分数:20.00)26.公务员交流的原因有 _ A.工作需要 B.需要通过交流锻炼提高领导能力 C.避免在一个地方或者部门工作时间较长产生腐败行为 D.根据规定需要回避 4 E.照顾公务员个人愿望(分数:2.00)A.V B.V C.V D.V E.V 解析:解析公务员交流的原因概括起来有五大方面
19、:(1)工作需要;(2)需要通过交流锻炼提高领导能力;(3)避免在一个地方或者部门工作时间较长产生腐败行为;(4)根据规定需要回避;(5)照顾公务员个人愿望 等其他原因。27.我国公务员交流的方式是 _ 转任挂职锻炼调动调任挂职锻炼调任转任轮换挂职锻炼调任升任轮换挂职锻炼分数解析解析公务员交流的法定形式包括三种调任转任和挂职锻炼每种形式都有特定的目的范围对象以及相应的条件和程序要求回避是公务员应尽的义务规定执行起来具有强制性公务员回避的特征主要是指前瞻性和保障性针对性和公正性强制性和预防性开放性和补救性分数解析解析公务员的回避具有强制性和预防性的特征下列不属于公务员回避类型的是民族回避公务回避
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