公司劳动合同补充协议人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf
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1、甲方:佛山市三英铝业有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为维护甲乙双方权利与义务,依照国家劳动法规和相关的法律规定,双方按照平等、自愿、协商一致的原则,签订如下协议:一、关于甲方商业秘密的约定 1、甲方的商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济效益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息:2 甲方的下列商业信息均属商业秘密:(1)生产经营管理方法;(2)甲方所有的技术资料、工艺流程、技术手段;(3)原材料的供应渠道及其价格;(4)甲方已注明为保密、秘密、绝密的文件资料等涉及的信息;财务报表、统计资料等资讯信息;市场管理网络、营销策略、销售渠道、客户分布 情况及销售资料
2、;各项业务合同;(5)乙方在劳动合同期内制造设计的成果;(6)其他涉及商业秘密的信息。3、乙方对其在工作中知悉的甲方上述商业秘密,有保密的义务。此项义务不仅存在于乙方在甲方任职期间,还延续至乙方离开甲方后二年内 在没有甲方书面授权同意的情况下,乙方不能直接或间接的以任何形式和方式进行工作需要以外的复制、留存、向他人披露或允许他人使用 4 乙方因故意或者疏忽而泄露甲方上述商业秘密的,视乙方的情节给予处分,直至辞退。给甲方造成损失的,依法追究乙方的赔偿责任。乙 方行为构成犯罪的,甲方将提请有关部门追究乙方的刑事责任。二、竞业限制的约定 合同期间内,未经甲方的事先批准,乙方不得以任何形式从事本职工作
3、以外的任何工作。三、严重违反规章制度的约定 1、乙方有下列情况之一,视为严重违章,甲方有权立即予以辞退或开除,不给予任何经济补偿并有权追究乙方赔偿甲方经济损失。1)拒不听从上司指挥监督,与上司发生冲突;2)对同事施以暴力或有重大侮辱、威胁行为;3)在公司内聚众赌博、酗酒滋事造成恶劣影响;4)聚众闹事妨碍正常工作秩序;5)盗窃同事或公司财物;6)违反各种安全制度,导致重大人身或设备事故;7)利用公司名义招摇撞骗或利用职权受贿等以下不正当手段谋取私利的行为;生姓名指导教师姓名课题来源课题名称毕业设计论文开题报告学号职称自拟课题专业所在系部课题类型基于的酒店客房管理系统的设计与实现毕业设计的内容随着
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